常熟的教师招聘考试一般包括以下几个环节：

1. 发布公告：由常熟教育主管部门发布招聘公告，通常会指定招聘的学校、学科和人数。

2. 报名：符合条件的应聘者根据公告指定的方式、时间、地点进行现场报名。通常需要提供相应的材料以证明符合招聘要求，如学历证书、教师资格证、工作经验证明等。

3. 考试：常熟教师招聘考试一般分为笔试和面试。笔试主要考察专业知识，面试则通常包括试讲和技能考核。对于一些特殊职位，如班主任，可能还会加试一场无生试讲。

4. 考核和体检：根据笔试、面试的综合成绩，由常熟教育主管部门进行考核和体检。体检一般要求应聘者到指定医院进行体检，考核则包括对个人品行、教学能力等方面的考察。

5. 公示与录用：常熟教育主管部门对考核、体检均合格的应聘者进行公示，公示期满后，由常熟教育主管部门发出拟录用通知。

具体的流程可能因实际情况有所变化，建议咨询常熟教育主管部门获取准确信息。

常熟的教师招聘相关信息包括：

1. 招聘对象：包括符合招聘岗位条件和要求的在职教师、应届毕业生、社会人员等。

2. 招聘程序：包括报名、资格审核、面试、笔试、体检、考察和公示等环节。

3. 考试内容：包括教育综合知识考试（包括教育法律法规、德育管理、教育学、心理学等）、学科专业知识考试（与具体教学科目相关）和职业行为能力等。

4. 招聘岗位：包括中小学教师、幼儿园教师、校医等，具体到每个学校、每个岗位的招聘条件和要求都不一样。

请注意，具体的招聘要求和信息可能会根据时间不同有所变化，建议查询常熟市教育局官网或关注相关招聘公告以获取最准确的信息。

常熟教师招聘需要注意以下几点：

1. 发布公告：公告一般发布在常熟教育网，可以时常关注。

2. 报名：需要准备的材料包括身份证、教师资格证（部分地区）、普通话证书（部分地区）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册表（从学信网下载）。报名时需要填写报名表，上传近期电子档照片，以及进行报名资料真实性承诺。

3. 笔试：笔试内容为教育综合知识，需要提前备考。

4. 面试：面试前需要提前准备相应的材料和注意事项，包括着装、妆容以及所需证书等。

5. 体检：在规定时间内到指定医院进行体检，并按时提交个人档案。

6. 政审：通过笔试和面试的考生需要接受招聘单位的政审，需要确保所提供信息的真实性。

最后，要调整好心态，保持自信，相信自己的实力，并严格遵守招聘过程中的所有规定和要求。祝你好运！