教师招聘学前教育的要求通常包括学历、专业、工作经验、教师资格等。具体要求可能因地区和招聘机构而异。

在准备教师招聘考试时，需要了解当地的招聘要求和招聘公告，并准备相应的考试内容。通常包括学前教育基础知识和教学技能、教育法律法规、教育心理学、儿童发展等。同时，需要准备相应的教师资格证明和相关证书。

在面试时，需要展示自己的专业能力和教学经验，以及与学前儿童的互动和沟通能力。此外，还需要了解当地的教育理念和教学方法，以便更好地适应工作环境。

最后，需要保持积极的态度、良好的沟通和组织能力，以及持续学习和提高自己的意识。

希望这些信息对你有所帮助。如果你需要更具体的建议和指导，可以咨询当地的教育部门或招聘机构。

教师招聘学前教育相关信息包括：

1. 学前教育教师是针对到幼儿园进行教育的公办在职教师招聘的。

2. 考试内容主要包括教育基础知识、幼儿的保教保育的科学方法、教育心理学等。

3. 考试形式一般为编制考试，也有私立幼儿园的招聘考试，私立幼儿园的招聘考试一般考察面试表现。

此外，不同地区的教师招聘考试可能会有不同的要求和规定，具体信息建议咨询当地教育部门或相关机构。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或咨询相关人士，以获取更全面更准确的信息。

教师招聘学前教育注意事项如下：

认真阅读招考公告，了解招考条件和报名方式。

选择适合自己的岗位，明确自己的目标。

提前准备各种证件和证明材料，注意报名截止时间。

注意报名信息的真实性和准确性，一旦提交无法修改。

保持积极的态度，面对挫折要坚持不懈。

做好知识储备，认真备考，可以参考一些学前教育方面的书籍、网课，做好知识储备。

提前熟悉考试流程，可以参加模拟考试，熟悉考试流程和考试形式。

此外，还需要注意以下细节问题：

考试时注意合理安排时间，确保能够把所有的题目都看完。

遇到不确定的题目可以跳过，先做会做的题目，避免因为纠结某一道题目而耽误时间。

作答时字迹要清晰，不要使用过于潦草的字迹，否则在阅卷过程中会给老师带来麻烦。

以上是教师招聘学前教育的一些注意事项，希望能够帮助到大家。同时，提前祝愿各位应聘者成功进入理想的学校！