苏州招聘教师岗位众多，以下为一些具体的招聘岗位：

园区外国语学校招聘小学科学、音乐、信息技术教师，要求本科及以上学历，有教师资格证，有教学经验者优先。

苏州工业园区新港湾幼儿园招聘幼儿教师，要求具有大专及其以上学历，有教师资格证和普通话证书，有教学经验。

苏州相城经济开发区实验小学招聘语文、数学、英语老师，需要具有教师资格证和普通话证书，热爱教育事业，有经验或特长的优先考虑。

苏州高新区上方山中学招聘政治、历史、地理老师，要求相关专业毕业，有教师资格证，有相关教学经验者优先考虑。

此外，苏州吴江区实验初级中学、吴江经济技术开发区实验初级中学等也发布了招聘教师的信息。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可参考各学校官网或当地教育局官网。

苏州招聘教师相关信息可以在苏州教育官网查询，内容包括各区县镇街的招聘信息，以及各类教师的招聘信息。

此外，还可以关注一些本地公众号，如姑苏区人力资源和社会保障局、苏州高新区人才服务中心等，获取苏州教师招聘信息。同时，一些培训机构也会发布教师招聘信息，如苏州学思堂教育、苏州科文教育等。

招聘的对象和条件各不相同，包括应届毕业生、在职人员等，年龄、专业、学历、工作经历等也是考虑的因素。招聘的教师岗位有语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、体育、音乐等，对于不同专业的需求也很明显。

总之，关注招聘信息的渠道和内容都有很多，要时刻关注，做好准备，才能抓住机会去应聘。

在苏州招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告或职位表中对于教师的具体要求，如学历、专业、经验、资格、技能等，确保自己符合所有基本要求。

2. 准备简历：确保简历中准确地列出了与职位相关的所有经验和技能，包括教学经验、教育背景、认证和证书等。

3. 了解苏州的教育体系：如果你有意向在苏州从事教育工作，了解当地的教育体系和文化是非常重要的，这可以帮助你更好地适应工作环境。

4. 熟悉招聘流程：了解招聘的流程，包括报名、初试、面试、试讲等环节，确保你了解如何准备和参与这些环节。

5. 注意诚信问题：在回答问题或提交申请材料时，要真实诚信，不要弄虚作假，以免在后续环节中被发现并导致不良后果。

6. 关注福利待遇：除了教育资格和经验，教师的福利待遇（如薪酬、假期、福利等）也是招聘中需要注意的重要方面。

7. 提前准备自我介绍和试讲：如果有机会，提前准备一个简短的自我介绍，以及一个试讲演示，以便在面试和试讲环节中表现得自信和专业。

8. 关注其他要求：有些时候，招聘公告可能会列出一些额外的注意事项或要求，需要仔细阅读并遵守。

以上就是在苏州招聘教师时的一些注意事项，希望对你有所帮助。