萧山中职教师招聘的报名条件是：

1. 遵守宪法、法律和职业道德，品行端正。

2. 具备适应岗位要求的身体条件。

3. 具备岗位所需的学历、专业、技能等条件。

4. 萧山区内公办学校在编教师报名，须经所在学校及其主管部门同意。

5. 具备岗位所需要的其他条件。

招聘程序是：

1. 网上报名。

2. 现场复审。

3. 面试考核。

4. 考察。

5. 公示及聘用。

具体的招聘要求和程序可能会因不同的中职学校而有所不同，建议查看萧山区的官方招聘信息，并咨询相关学校的人力资源部门以获取更准确的信息。

萧山中职教师招聘的信息可能因时间因素而有所变化，以下信息仅供参考：

萧山中职教师招聘的条件和要求可能包括：

1. 具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守和教学研究能力。

2. 具有本科及以上学历，且具有相关专业技术职务任职资格证书。

3. 具备招聘岗位所需的任职条件。

4. 年龄要求在35周岁以下。

5. 具有适应岗位的身体条件。

招聘流程可能包括：

1. 网上报名和资格初审。

2. 面试考核。

3. 体检。

4. 确定拟聘用人员并公示。

具体的招聘条件和要求可能会因不同的招聘岗位而有所变化，建议查看招聘公告或咨询招聘单位了解更多信息。

萧山中职教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘条件：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、工作经验、资格证明等。如果招聘条件与自己的情况不符，应该及时调整自己的求职目标。

2. 准备简历和求职信：在报名时，需要提供简历和求职信。要确保简历和求职信规范、有条理、有重点，突出自己的优势和与职位相关的技能。

3. 认真填写报名表：在面试时，可能会被要求填写更详细的报名表。要注意填写的内容，包括教育背景、工作经历、专业技能等，要真实并符合招聘要求。

4. 准备面试和试讲：如果通过初审，将可能面临面试和试讲环节。要提前准备面试问题，回答时要条理清晰、有理有据。试讲环节要突出自己的教学优势，展示与岗位相关的技能。

5. 注意薪资和福利：在签订劳动合同时，要注意薪资、福利等相关条款，确保自己的权益不受损害。

6. 了解学校文化：在决定是否应聘之前，应该尽可能地了解将要去的学校文化。一个学校的文化对其教师的工作态度和方式有重要影响。

7. 提前到达：要提前到达学校，避免迟到。这有助于建立良好的第一印象。

以上就是萧山中职教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你找到满意的工作！