高校教师招聘用书有很多，以下是一些常见的参考书籍：

1. 《高校教师招聘考试专用教材·教育综合知识必备》：该书籍主要针对高校教师招聘考试，对教育基础理论、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、高等教育学、中外教育史等进行了系统讲解。

2. 《高校教师招聘考试专用教材·学科专业知识》：该书籍重点在于对所报专业的专业知识进行深度讲解，同时结合考情分析、真题解析，帮助考生深入了解考试重点和题型。

3. 《高校教师招聘面试指导》：该书籍主要讲解了面试的技巧和注意事项，提供了一些面试案例，帮助考生应对面试这一重要关卡。

4. 《教育学基础知识》：这本书对于教育学的基本概念、教育心理学、教育法律法规、教师专业发展等内容进行了详细讲解。

5. 《高校教师综合素质测试红宝书》》：该书对公共基础知识进行了系统讲解，包括政治、经济、文化、教育等方面的知识。

以上书籍仅供参考，购买时请根据报考的地区和学校进行选择，也可以咨询当地高校教师招聘的考试内容和推荐用书。

高校教师招聘用书推荐如下：

《高等教育学》。这本书是高校教师招聘考试中的重点，需要认真学习。

《高等教育法规教育论》。法规部分也是需要重点学习，尤其是教育法部分，因为内容比较多，所以需要花时间多看几遍。

《高等教育心理学》。这部分和教师招聘考试的心理学内容差不多。

《教学技能实训》。这本书主要是针对新教师的课堂教学设计进行指导，帮助新教师快速成长。

《教师招聘面试高分攻略》。这本书对面试的准备非常有帮助，可以提前了解面试流程和注意事项，有助于更好地应对招聘考试。

此外，山香、中公、教师编制考试宝典等书籍或学习软件也对于高校教师招聘考试非常有帮助。请根据实际情况选择合适的书籍或学习软件。

高校教师招聘用书需要注意以下几点：

1. 确定考试科目：根据招聘公告中的考试科目，选择与之对应的教材和辅导资料。

2. 选择正规出版物：购买高校教师招聘考试相关正规出版社出版的教材和辅导资料，确保资料具有权威性和准确性。

3. 对比不同出版社和品牌的产品：多对比不同出版社和品牌的高校教师招聘用书，选择适合自己的产品。

4. 关注考试大纲：考试大纲是确定考试范围和重点的重要依据，要认真研读考试大纲，了解考试内容和要求。

5. 注意时效性和质量：选择出版时间较早、内容更新及时、质量较高的教材，可以更好地适应考试变化和需求。

6. 考虑适用对象：不同的高校教师招聘考试，其考试内容和难度可能有所不同，因此要根据自己的实际情况选择适合自己使用的教材。

总之，选择合适的教材和辅导资料是高校教师招聘备考的重要环节，要认真选择、合理使用，以提高备考效率和通过率。