曲阜幼儿教师招聘一般通过以下几种方式：

1. 现场招聘会：曲阜市教育局会在每年的春秋季举办现场招聘会，招聘会上有许多幼儿园直接招聘幼儿教师，你可以携带简历前往参加。

2. 网上报名：一些幼儿园或教育机构会通过发布招聘信息，在网站上接受报名和投递简历。你可以关注相关网站或公众号，及时投递简历。

3. 校园招聘：曲阜市教育局会与各大院校联系，发布校园招聘信息，你可以通过学校就业指导中心了解详情，并参加面试。

4. 熟人介绍：如果你有亲戚朋友在幼儿园工作，也可以托他们帮忙留意招聘信息，通过熟人介绍可以更直接地了解工作情况和待遇福利。

在准备面试时，除了需要掌握基本的幼儿教育理论和教学方法，还需要了解曲阜市的文化、政策、幼儿园的办学理念和教学计划。这有助于你更好地融入工作环境，提高教学水平，获得更好的发展机会。同时，保持良好的形象和沟通技巧也是非常重要的。

曲阜幼儿教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：曲阜幼儿教师招聘要求应聘者具备专科及以上学历，并符合曲阜市教育局公开招聘简章中招聘条件的具体要求。

2. 招聘程序：曲阜幼儿教师招聘的程序包括现场报名、资格审查、考试考核、体检、确定聘任人员、签订聘任合同等环节。其中，考试考核包括笔试和面试两个环节，笔试内容为教育基础知识和专业基础知识，面试方式为试讲或说课。

3. 薪资待遇：曲阜幼儿教师的薪资待遇根据学历、教龄、职称和所任教师职务等因素确定，基本工资为每月打卡发放，绩效和奖金根据工作表现和业绩发放。

以上信息仅供参考，建议到曲阜市教育局官网或公众号上获取更具体更权威的信息。

在参加曲阜幼儿教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和条件：确保自己符合招聘要求，如学历、专业、经验、年龄等。

2. 准备考试内容：根据招聘公告中的考试要求，做好备考工作，如复习相关知识、练习面试技巧等。

3. 报名时注意细节：按照招聘公告中的报名要求，准备好报名材料，确保提交的信息准确无误。同时，注意报名截止日期，以免错过报名时间。

4. 准备资格审查资料：在参加面试时，需要携带相关资格审查资料，如身份证、学历学位证书、教师资格证等。

5. 注意形象礼仪：在面试中，形象和礼仪也是考察内容之一，要尽量保持整洁大方，表现出良好的精神风貌。

6. 回答问题准确流畅：在面试回答问题时，要准确流畅地回答问题，展现自己的专业素质和语言表达能力。

7. 避免违规行为：在招聘过程中，要遵守相关法律法规和招聘单位的规章制度，不要存在违规行为，如作弊、贿赂等。

8. 保持积极心态：参加幼儿教师招聘不是一件容易的事情，需要保持积极的心态，不断努力，相信自己能够成功。

总之，参加曲阜幼儿教师招聘需要注意细节和遵守相关规定，同时要保持良好的心态，积极备考，争取成功。