湖州学院目前有多个教师招聘岗位，包括但不限于：

1. 电气工程与自动化学院专任教师、实验员招聘，要求应聘者具有博士学位，本科和研究生学历均为国内外知名高校全日制毕业生，并拥有一定的科研经历和成果。

2. 人文学院专任教师招聘，要求应聘者具有扎实的专业基础和专业知识技能，有较强的教学、科研能力。

3. 建筑工程学院实验员招聘，要求具备中级及以上专业技术职务或实验师及以上专业技术资格，有实验室管理工作经历和相关实验技术经验者优先。

4. 辅导员招聘，要求具有马克思主义中国化、思想政治教育相关专业毕业，并有硕士及以上学位。

5. 后勤集团工作人员招聘，要求具有良好的沟通能力和服务意识，有相关从业经历者优先。

以上信息仅供参考，具体的岗位需求可能会随着时间推移而产生变化，建议关注湖州学院官方网站，以获取最新的招聘信息。

湖州学院教师招聘相关信息可以通过湖州学院官网查看。在官网中，可以找到教师招聘公告、招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘流程等信息。

一般而言，湖州学院教师招聘要求应聘者具备硕士以上的学历，且有一定的教学经验和学术能力。此外，对于不同的招聘岗位，可能会有其他的特殊要求。招聘流程通常包括报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检和考察等环节。

在湖州学院官网中，还可以了解学校的基本情况、师资队伍、教学设施、科研成果等信息，以便更好地了解湖州学院的教师职业前景和发展机会。

总之，应聘者在选择教师职位时，除了考虑湖州学院教师招聘的要求和条件，还要根据自己的专业背景、教学能力、科研实力等因素进行综合考虑。

湖州学院教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告中对于应聘者的要求，包括学历、学位、专业、职称、工作经历等，确保自己符合招聘要求。

2. 准备简历：一份优秀的简历是获得面试机会的关键，要确保简历上的信息准确无误，重点突出。

3. 认真参加招聘会：如果在线上招聘平台参加招聘会，需要时刻关注信息，确保不错过任何一通电话或信息。

4. 注意面试和试讲：面试和试讲是招聘单位决定是否录用你的重要环节，需要做好充分准备，包括了解学校文化、教学风格等，试讲时要充分展示自己的专业能力。

5. 遵守招聘纪律：不要为了应聘而夸大自己的能力，更不要触碰职业道德的红线，比如泄露机密信息等。

6. 积极沟通：如果没得到offer，要积极与招聘单位沟通，了解不足之处，并表示会继续完善自己，增加自己的竞争力。

7. 保护个人信息：在提交任何材料时，都要保护自己的个人信息，避免泄露，谨防诈骗。

以上就是应聘湖州学院教师岗位需要注意的事项，希望对你有所帮助。祝你应聘成功！