湖北教师招聘幼师的条件如下：

学历要求大专及以上，部分岗位可能会要求本科学历。

幼师需要具有中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律，并且具有良好的品行。

具备岗位所需的专业条件。

具备教师所具备的基本素质，比如语言能力、沟通能力、应变能力等。

幼师需要具有相应教师资格证书，这是教育部门的基本要求。

部分岗位可能会对普通话水平有所要求。

此外，不同地区的招聘条件可能有所不同，具体要求可以参考当地教育部门的招聘公告。需要注意的是，在备考过程中，扎实的基础知识和良好的心理素质同样重要。

湖北教师招聘幼师相关信息包括：

1. 招聘条件：幼儿师范学校毕业或具有大学专科及以上学历并符合招聘岗位的具体要求，如持有教师资格证等。

2. 招聘程序：包括发布招聘信息、现场报名和资格审查、考试、体检、考察、公示审批及聘用等环节。

3. 工资待遇：根据《事业单位人事管理条例》规定，幼师享有相应的工资待遇和社会保险。

4. 发展趋势：湖北对幼儿教育的重视程度不断提高，幼儿教师的发展前景也越来越好。目前，幼儿教师的编制和待遇都有所提高，幼师的职业吸引力也在不断增强。

建议查看湖北当地政府官网了解更多信息。

湖北教师招聘幼师的注意事项包括：

1. 了解招聘要求：在准备湖北教师招聘时，需要仔细阅读公告，了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、经验、年龄、普通话等级等方面的要求。

2. 提前准备材料：根据招聘要求，准备好所需的各类材料，如身份证、学历证书、教师资格证书、实习或工作经历证明等，并确保材料真实有效。

3. 注重仪表仪态：作为一名幼师，仪表仪态是非常重要的。要穿着得体、端庄稳重，符合教师的身份。同时，要确保自己的发型和化妆符合规范，不浓妆艳抹或佩戴过于夸张的饰品。

4. 把握答题时间：在湖北教师招聘面试中，时间控制是非常关键的。要注意把握答题时间，不要超时或时间过短。在备考时，可以尝试在规定时间内模拟答题，锻炼自己的时间管理能力。

5. 注重语言表达：在面试中，语言表达是考察幼师素质的关键之一。要注意语速和语调的调整，确保表达清晰、准确、流畅，同时注意与考官的互动和交流。

6. 注重细节处理：在面试中，细节处理得当可以给考官留下良好的印象。要注意礼貌礼节，如敲门、问好、致谢等，同时注意细节问题，如坐姿、手势、仪表等。

总之，湖北教师招聘幼师需要注重仪表仪态、语言表达、时间管理、细节处理等方面，充分准备并展现自己的幼师素质和能力。