济南一中的教师招聘要求包括：

1. 学历要求：一般要求应聘者具有本科及以上学历。

2. 专业知识要求：对相关学科专业知识要求较高。

3. 技能要求：如良好的语言表达能力，良好的沟通能力，以及良好的教学和组织能力等。

4. 经验要求：有些职位可能还要求有一定的工作经验，尤其是初级教师职位。

5. 个人品质要求：为人师表，品行端正，有敬业精神等。

应聘者需要准备一些材料，包括：

1. 个人简历：包括教育背景、工作经历、获得奖励和特长等。

2. 学历证书：包括毕业证、学位证、教师资格证等。

3. 证明材料：包括获奖证书、教学计划、教案等。

4. 身份证件：身份证、学生证等。

具体的招聘条件可能会根据不同的职位和学校而有所不同，建议查看济南一中的官方招聘网站或联系学校获取最新信息。

济南一中正在招聘各学科在职优秀教师，具体要求如下：

1. 本科及以上学历，有相关学科教学经验。

2. 热爱教育事业，关爱学生，有敬业精神和良好的团队合作精神。

3. 具备相应的教师资格证书。

4. 有区级以上优秀教师、学科带头人、教学能手称号者优先考虑。

此外，学校还要求应聘者具有良好的职业道德和心理素质，身体健康，普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可能会随着时间不断变化，建议关注学校官网以获取最新信息。

济南一中教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细阅读招聘公告中的教师招聘具体要求，确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：招聘公告中通常会要求提供个人简历，需要提前准备好一份符合要求的简历，突出自己的教育背景、工作经历、教学成果等。

3. 了解济南一中的情况：在面试时，如果面试官问及对济南一中的了解，可以提前了解一些相关信息，以便在面试中表现自如。

4. 注意时间安排：根据招聘公告中的时间安排，准时到达面试地点，按时参加面试。

5. 着装得体：在面试时，注意穿着得体，符合教师职业的着装要求，不要过于随意。

6. 注意言行举止：在面试过程中，注意言行举止得体，不要过于张扬或害羞，表现出自信、大方、有教养的教师形象。

7. 回答问题有条理：在回答面试官的问题时，注意条理清晰，不要过于笼统或冗长，能够让面试官清楚地了解自己的想法。

8. 关注福利待遇：在面试结束后，可以主动向招聘方询问相关福利待遇，如工资、福利、保险等，以便做好自己的职业规划。

总之，在济南一中教师招聘过程中，需要认真阅读招聘公告，准备好简历和相关材料，注意言行举止和穿着得体，回答问题有条理，关注福利待遇等方面，才能更好地把握招聘机会。