郑州物理教师招聘的职位众多，具体要看招聘的平台和岗位要求。

如果是招聘公立学校的物理老师，那么招聘条件通常包括：

1. 持有相关教师资格证书；

2. 本科及以上学历；

3. 熟练掌握并运用现代教育技术，并且能够根据中高考要求制定教学计划和把握教学重难点；

4. 有相关学校教学经验优先考虑。

至于招聘私立学校的物理老师，一般需要具备以下条件：

1. 有较强的教学组织能力，能够较好地与学生互动，调动学生上课的积极性；

2. 有较强的责任心，关爱学生，能够及时发现学生的问题并帮助其解决；

3. 有良好的职业操守和团队合作精神。

无论公立还是私立，都需要对物理学科有深厚的兴趣，并且能够根据学生的不同水平制定相应的教学计划。此外，郑州的物理教师招聘可能会要求应聘者拥有普通话等级证书，因此应聘者需要提前做好准备。

总的来说，物理教师的招聘条件会根据不同的学校、地区和岗位要求有所变化，具体条件需要参考各招聘平台的招聘信息。

郑州物理教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：全日制普通高等院校应往届本科及以上学历毕业生。

学历要求：大专及以上。

职业资格：具有物理教师资格证。

物理专业优先，有教学经验者优先。

工作区域：根据校区需求和教师资源合理分配。

薪资福利：底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节日福利。

此外，招聘要求包括热爱教育事业，性格开朗，有团结协作精神，有良好的沟通能力，积极的工作态度，良好的表达和组织能力能力，普通话标准，仪表整洁大方等。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关人士以获得准确信息。

郑州物理教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘物理教师职位时，需要了解招聘流程和具体要求，以便有针对性地准备和投递简历。

2. 准备简历：在撰写简历时，要突出自己的教学经验、专业背景、技能和成绩等方面的优势，确保简历能够吸引招聘单位的注意。

3. 注重仪表和言谈举止：在面试过程中，要注重仪表和言谈举止，给招聘官留下良好的第一印象。

4. 回答问题要真诚：在面试过程中，可能会被问及一些关于教学理念、教学方法和经验等方面的问题。在回答问题时，要真诚、具体，展示自己的专业素养和教学能力。

5. 了解学校和学生需求：在面试前，了解招聘学校和学生需求，以便更好地展示自己的专业能力和适应性。

6. 避免虚假陈述：在面试过程中，要避免虚假陈述，以免在后期被发现并导致不必要的麻烦。

7. 准备应对试讲和答辩：在面试过程中，可能会进行试讲或答辩环节，需要提前做好准备，熟悉教学内容，掌握教学方法和技巧，以便更好地展示自己的教学能力。

8. 保持积极心态：在整个应聘过程中，要保持积极心态，相信自己一定能够成功。

以上就是一些郑州物理教师招聘的注意事项，希望能对您有所帮助。