沈阳公办教师招聘一般会发布在当地的教育局官网、人力资源和社会保障局官网、教育局指定的招聘渠道（如招聘公告上所示）上。

想要获取最新的招聘信息，建议关注以下渠道：

1. 沈阳教育局官网：是发布沈阳公办教师招聘最新信息的主渠道。

2. 沈阳人力资源和社会保障局官网：部分招聘为事业编，其官网也会发布相关信息。

3. 关注官方公众号：部分教育局会在官方公众号上发布招聘公告，便于大家获取信息。

建议您持续关注以上渠道，以便获取最新的沈阳公办教师招聘信息。

沈阳公办教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：招聘对象为应往届师范类毕业生、硕士研究生及以上学历毕业生、特岗教师。

2. 报名时间：报名时间一般为每年的3月至6月，具体时间在招聘公告中会有详细说明。

3. 考试方式：沈阳公办教师招聘考试主要包括笔试和面试两个环节。笔试内容主要包括教育基础理论、学科基础理论、职业行为测试等。面试环节一般采用试讲、说课、结构化面试等方式进行。

4. 薪资待遇：沈阳公办教师的薪资待遇通常由基本工资和绩效构成。基本工资会根据学历、教龄等因素有所不同。在沈阳，公办教师的薪资待遇相对稳定，但具体待遇水平还会受到所在地区、学校层次、学科等因素的影响。

需要注意的是，具体的招聘条件和流程可能会根据不同的招聘岗位和地区有所变化，因此建议在报考前仔细阅读招聘公告，并按照要求进行报名和考试。

沈阳公办教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘要求：在准备沈阳公办教师招聘时，需要了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、资格、年龄等，以便有针对性地准备。

2. 准备笔试：沈阳公办教师招聘的笔试通常包括教育理论知识和专业知识，需要提前做好相关准备。可以购买相关教材和试题进行系统学习，了解考试重点和难点。

3. 提升综合素质：除了专业知识，还需要注重综合素质的提升，如语言表达、沟通交流、组织协调能力等，这些在面试中非常重要。

4. 关注招聘信息：沈阳公办教师招聘信息通常会在相关网站和媒体上发布，需要时刻关注，并按照要求进行报名、考试等环节。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，需要遵守诚信原则，如实填写个人简历和应聘资料，避免弄虚作假。

6. 做好面试准备：如果通过笔试环节，需要做好面试准备，了解面试流程、面试官的提问风格和面试重点，以便更好地展示自己的能力和素质。

7. 保持积极心态：教师招聘考试是一项严肃而重要的活动，但同时也需要保持积极的心态，相信自己有能力通过考试，并认真对待每一个环节。

以上就是应聘沈阳公办教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你应聘成功！