教师招聘考试辅导主要包括以下内容：

1. 教育综合知识：包括教育心理学、教育法律法规、教育学和教师职业道德等，需要掌握的知识点和考试题型。

2. 学科专业知识：包括学科基础理论、学科知识结构、学科教学能力，以及学科教学大纲和教材等，需要理解的知识点和考试题型。

3. 教学设计：包括教案编写、教学实施、教学评价等环节，需要掌握教学设计的方法和技巧。

4. 教育心理学：主要考察考生对学习与教育心理学的认知，包括对基本概念、基本理论的掌握情况。

在备考过程中，考生可以采取以下策略：

1. 制定备考计划：根据自身情况和考试要求，合理安排复习时间、学习方式、资料选择等。

2. 系统学习知识点：通过阅读教材、做笔记、听网课等方式，全面掌握考试要求的知识点，形成完整的知识体系。

3. 多做练习题：教师招聘考试注重实际应用能力，通过做题可以加深对知识点的理解和记忆。

4. 关注时事热点：教育领域的新政策、新理念等，可能会成为考试的重点，需要多关注。

5. 模拟考试：通过模拟考试，可以熟悉考试流程和时间管理，找出自己的薄弱环节，针对性地进行复习。

6. 保持积极心态：备考过程中可能会遇到挫折和困难，需要保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力。

总之，备考教师招聘考试需要全面、系统、科学的复习，同时注重实际应用能力的考察，建议考生结合自身情况和考试要求，灵活运用多种方法和技巧，提高备考效率。

教师招聘考试辅导相关信息如下：

1. 考试内容：教师招聘考试的内容主要包括教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识、教育教学技能等。

2. 辅导教材：购买教师招聘考试的辅导教材是进行复习备考的一种方式。市面上有多种教材，比如《教育综合知识》、《学科专业知识》、《公共基础知识》等。

3. 线上课程：教师招聘考试也有线上课程可以进行学习，线上课程能提供更灵活、更个性化的学习方式。

4. 刷题：刷题是备考教师招聘考试的重要方式之一，通过刷题可以巩固知识点，提高做题速度和正确率。

5. 模拟考试：定期进行模拟考试，了解自己的考试状态，调整备考策略。

6. 关注考试动态：教师招聘考试可能会因为地区和招聘单位的不同而有所差异，所以需要关注相关的考试动态，以便及时获取考试信息。

请注意，每个人的学习方式和能力不同，因此找到适合自己的学习方式是最重要的。同时，保持积极的态度和稳定的情绪也是考试成功的关键。

教师招聘考试辅导需要注意以下几点：

1. 制定合理的复习计划：根据考试科目和考试时间，制定出合理的复习计划，按照计划逐步进行复习。

2. 注重基础知识的学习：教师招聘考试一般考察的是教育学、心理学、教育法律法规、教育理论等基础知识，需要考生注重基础知识的掌握。

3. 多做真题和模拟题：通过做题来巩固知识点、提高解题技巧，并保持好的应试状态。

4. 调整好心态：教师招聘考试虽然重要，但也不是生活的全部，调整好心态，以积极、平和的心态面对考试。

5. 诚信考试：要遵守考试纪律，不要有任何作弊行为，否则会面临严重的后果。

6. 关注招教动态：关注教师招聘考试的动态和政策，以便及时获取信息，把握考试机会。

7. 选择合适的辅导机构：在选择辅导机构时，要注意机构的信誉、教学质量和价格，不要盲目跟风，选择适合自己的机构。

综上所述，考生在备考教师招聘考试时，需要注重基础知识的学习、多做题、调整好心态等，以取得好的成绩。