教师招聘笔试培训可以从以下几个方面入手：

1. 教育学：包括教育基础知识和基本原理、课程理论和教学基本技能、教育心理学、现代教育技术等。

2. 心理学：包括基础心理学、发展心理学、社会心理学等，帮助了解学生的学习心理和行为，从而更好地进行教学。

3. 教育法律法规：包括国家基本教育法律法规和教师相关的法律法规，确保教师能够依法执教，保障学生的权益。

4. 教育方法：包括传统和现代的教育方法，了解各种教学方法的理论基础，并根据实际情况选择合适的教学方法。

5. 专业知识：根据具体的招聘要求，可能需要掌握某一特定领域的知识或学科专业知识，包括学科内容、课程理论、学科教学理论等。

6. 写作能力：教师招聘考试中，通常会有写作题目，考察教师的教育写作能力和教育教学论文写作能力，需要针对性的进行训练。

7. 模拟考试：通过模拟考试，熟悉考试流程和时间控制，提高答题技巧和速度，查漏补缺。

除此之外，选择一个好的培训机构也是非常重要的，可以提供系统的培训课程和优质的答疑服务。同时，制定合理的学习计划，注重复习和巩固所学知识，多做题、多练习，才能取得好的成绩。

教师招聘笔试培训的相关信息如下：

选择培训机构。可以选择线上的培训机构，如一起考教师、对啊网等，对于自制力较弱的考生来说，线上培训能够提供更好的学习氛围和更多的便利。同时，也可以选择线下的培训机构，如中公、华图等，提供面授课程和集训营的学习方式。

制定备考计划。备考时需要制定一个合理的复习计划，按照计划进行备考，能够提高复习效率。

刷题。刷题是备考中非常重要的一环，通过刷题可以巩固知识点，了解考试题型和考试难度。

多做模拟题和历年真题。模拟题可以检验自己的复习效果，历年真题可以了解考试趋势，熟悉考试题型和难度。

关注时事和教育政策。教师招聘考试可能会涉及时事热点和教育政策等内容，因此需要关注相关新闻和教育政策，了解教育行业的发展趋势。

调整心态。备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，需要及时调整心态，保持积极乐观的心态备考。

以上就是教师招聘笔试培训的一些关键信息，希望对你有帮助。备考过程中遇到任何问题，可以向培训机构或老师咨询，寻求更多的帮助和建议。

参加教师招聘笔试培训时，需要注意以下几点：

1. 做好充分准备：确保你的学习环境有利于集中精力，这可能包括关闭手机通知，选择一个安静的环境等。

2. 制定并坚持学习计划：提前制定一个学习计划，并坚持执行。这可以帮助你保持学习进度，并且知道你在准备考试上的努力会有回报。

3. 充分利用资源：充分利用教师招聘笔试的培训资源，如课程、讲义、题目等，这些资源是为了帮助你更好地理解考试内容和提供有效的学习材料。

4. 积极练习：做题是非常重要的，这可以帮助你熟悉考试的形式，也能帮助你了解自己的弱点所在。

5. 保持积极的态度：教师招聘笔试不是唯一的出路，只是其中的一条路径。即使你没有通过笔试，也并不意味着你的未来没有出路，保持积极的态度非常重要。

6. 定期回顾和反馈：定期对学习内容进行回顾，并寻求他人的反馈，看看自己是否理解了正确的概念或技能。

7. 注意休息和饮食：保持良好的作息和饮食，这将对你的学习效果产生积极影响。

以上就是教师招聘笔试培训的主要注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！