广西大学教师招聘的条件和流程如下：

1. 条件：

学历：应聘者需要具有硕士及以上学位（部分岗位需要本科毕业于211及以上院校）。

教育教学能力：应聘者需要具有较为扎实的专业知识，教学基本功扎实，普通话标准等。

实习经历：应聘者需有相关教学、实习或工作经历。

良好的道德品质：应聘者需要具有良好的道德品质和敬业精神。

2. 流程：

报名：应聘者需要提交简历和其他必要的材料。

资格审查：招聘单位将根据应聘者提交的材料进行资格审查。

面试/试讲：通过资格审查的应聘者将参加面试或试讲。

体检：面试或试讲合格的应聘者需要进行体检。

确定人选：招聘单位将根据面试、试讲和体检结果，确定最终人选。

需要注意的是，具体的招聘条件和流程可能会因不同的岗位和单位而有所变化，建议查看广西大学的官方招聘公告以获取最新信息。

广西大学教师招聘相关信息可以在广西大学的人力资源网站上查询。一般来说，教师招聘的要求包括学历、专业、教学经验、资格认证、技能考核等多方面的要求。具体来说，招聘要求会根据岗位和学校而有所不同。

在广西大学教师招聘过程中，可能会涉及到招聘流程、招聘时间、招聘条件、招聘方式、招聘结果公布等多个环节。在招聘过程中，可能会采用网上报名、简历筛选、面试考核、试讲、笔试等多种方式来评估应聘者的能力。同时，招聘结果也会根据学校和岗位的不同而有所不同，可能会涉及到入职培训、试用考核、薪资待遇等多个方面的问题。

总之，广西大学教师招聘相关信息可以在广西大学的人力资源网站上查询，也可以咨询广西大学的相关部门来获取更详细的信息。

广西大学教师招聘注意事项包括：

1. 遵守招聘公告中的所有要求，认真完成每一个招聘步骤，确保符合招聘条件。

2. 在招聘过程中，注意保护好自己的个人信息，防止泄露。

3. 如果对招聘流程有任何疑问，应该及时向招聘方咨询，以便解决问题。

4. 准备各种材料，如学历证书、学位证书、荣誉证书、教学或研究经验证明等，以确保在招聘过程中能够及时提交所有材料。

5. 面试时注意仪态大方，穿着得体，符合教师职业特点。同时，准备好自己的教育背景、教学或研究经历、对所应聘职位的认识和理解等。

6. 提交简历和所有材料后，应该定期关注招聘进展，并随时准备接受招聘方的面试通知。

7. 认真对待招聘过程中的每一个环节，包括笔试、面试、试讲等，尽可能展示自己的教学或研究能力，以及符合所应聘职位的特点。

以上是广西大学教师招聘的一些基本注意事项，具体的要求和细节可能会根据不同的招聘岗位和招聘流程而有所不同。建议在招聘过程中仔细阅读招聘公告，了解每一个环节的具体要求，以便更好地准备和应对。