合肥一中正在招聘各学科教师，具体要求如下：

学科教师：本科及以上学历，有相关授课经验1年以上，年龄不超过35周岁。

心理教师：本科及以上学历，有国家心理咨询师相关证书，有学校工作经验者优先。

实验员：本科及以上学历，有实验室工作经验者优先。

应聘者需要将个人简历、学历证书、职称证书、身份证复印件、各类获奖证书等材料提交给合肥一中人事处。同时，招聘条件还包括热爱教育事业，敬业奉献，身心健康等。

以上信息仅供参考，建议到合肥一中的官方网站查看具体招聘细节。

合肥一中教师招聘是由合肥一中进行公开招聘，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。招聘条件包括本科及以上学历，有教师资格证，专业对口，品行端正，身心健康，有良好的团队合作精神等。招聘流程包括网上报名、资格初审、考核、复试、录用等环节。

以上信息仅供参考，建议查看合肥一中的官方网站，获取更准确更全面的信息。

合肥一中教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名：需要填写报名表，上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证明材料，部分岗位可能还需要上传体格检查报告。

2. 考试：合肥一中教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试内容主要为学科专业知识、教育法律法规和教育学、心理学等，面试则多为试讲或说课。在考试前，需要做好充分的准备，包括对考试内容的理解、考试技巧的掌握等。

3. 体检：如果通过笔试，就需要进行体检。在体检前需要保持良好的生活习惯和心态，避免过度劳累，影响体检结果。

4. 政审：体检通过后可能还需要进行政审。需要保持良好的品德和行为习惯，避免在政审中因为品德问题或行为违规而受到处罚。

5. 签订合同：如果成功通过上述考核，就需要签订合同。需要确保符合合同要求，具备签订合同的条件。

此外，还需要注意招聘公告中的其他要求，如报名时间、地点、资格审查等，确保按照规定的时间和方式进行报名和提交相关证明材料。同时，保持良好的心态，积极应对考试和考核，相信自己的能力和准备，不要因为焦虑和紧张影响正常发挥。