新疆小学教师招聘一般由各地州市自行组织，因此招聘条件和考试内容可能会因地区而异。通常来说，应聘者需要具备以下基本条件：

1. 持有相应教师资格证书，这是作为小学教师的基本要求。

2. 学历要求会因地区而异，一般来说，本科或以上学历的应聘者有机会参加考试。

3. 良好的沟通和教学能力，这是小学教师的重要素质。

4. 良好的专业素质，包括对所教授学科的深入了解和掌握，以及对学生身心发展的理解。

5. 有些地区可能会对年龄、工作经验、普通话水平等方面有所要求。

考试内容通常包括教育综合知识、学科专业知识、教育教学能力测试等，具体考试内容需要参考各地招聘公告。

具体的招聘信息可以关注当地教育局或人力资源和社会保障局的官方网站，或者直接向当地教育局咨询。

新疆小学教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大学专科及以上学历，并持有小学及以上教师资格证。部分地区可能会要求教学经验或师范类院校毕业等条件。

2. 招聘流程：通常包括发布公告、报名、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：主要包括教育综合素质和学科知识，其中教育综合素质占比50%，学科知识占比50%。

4. 待遇：招聘的小学教师，待遇视地区和学校的不同而有所不同。在新疆的一些偏远山区，教师工资可能相对较低，而一些城市或发达地区的教师工资可能会高一些。

以上信息仅供参考，可以查看新疆当地政府或者教育部门的招聘公告，以获取最准确的信息。

新疆小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息收集：需要仔细阅读招聘公告，了解招聘的时间、地点、报名条件、招聘人数、考试科目等基本信息。同时，关注一些官方网站、教育机构、论坛等渠道，获取更多的相关信息和备考建议。

2. 报名准备：需要准备好身份证、毕业证、学位证、教师资格证等材料的原件和复印件，并提前准备好电子版照片，认真核对报名信息，确保准确无误。

3. 考试准备：根据招聘公告的要求，认真备考笔试和面试。笔试主要考察教育基础知识和学科知识，面试主要考察教学能力和语言表达能力等。需要提前了解考试题型和难度，做好备考计划和复习。

4. 着装要求：在面试环节，需要注意自己的着装得体，符合小学生的审美，避免过于花哨或暴露的服装。

5. 心理素质：教师招聘考试是一项重要的工作，需要具备良好的心理素质，不要过于紧张，要以平常心对待，展现自己的真实水平。

6. 遵守纪律：在招聘过程中，需要遵守各项规定和纪律，不要参与作弊或违反考场规则等行为。

最后，要保持积极的心态，认真备考，相信自己的能力，争取成功。