江西特岗教师招聘的有关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象基本条件为具有中华人民共和国国籍、身体健康的应、往届本科毕业生或研究生。需要注意的是，招聘岗位要求除了应、往届生基本条件外，还涉及到是否师范类毕业生、专业是否对口以及教师资格证。

2. 招聘流程：包括发布招聘公告、自愿报名、笔试、面试、公示、签订合同等步骤。报名时间为5月25日至29日。

3. 招聘岗位：根据招聘岗位的不同，分为初中教师岗和小学教师岗。初中教师岗设90个岗位，计划招聘1165人；小学教师岗设163个岗位，计划招聘2773人。

以上信息仅供参考，建议查看江西教育厅或者关注相关考试公众号，以获取更准确的信息。

江西特岗教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象为本科应往届毕业生，部分地区允许报考专科岗位，但需要具备相应的条件。年龄方面，原则上不超过30周岁，具有相应的教师资格证书。对于参加特岗教师招聘的考生，要求符合江西省事业单位公开招聘工作人员的其他条件。

2. 招聘程序：特岗教师招聘一般包括网上报名、笔试、面试、考察、体检、公示、签订合同等环节。

3. 待遇：特岗教师实行合同管理，聘期为三年，由省级教育行政部门统一印制。特岗教师实行中央财政统一支付工资，执行国家统一的工资制度和标准，其工资收入高于地方同类教师。

以上信息仅供参考，建议访问江西教育厅官网，获取更全面更准确的江西特岗教师招聘信息。

江西特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘政策和要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘数量、专业、资格条件、招聘范围、服务期限、待遇和保障政策等，确保自己符合要求。

2. 准备报名材料：根据公告要求，准备个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书以及各种荣誉证书等的原件和复印件，并备好近期免冠照片。在报名时，要如实提交材料，不能虚报或伪造。

3. 认真填写报名表：报名表是特岗教师招聘考试中重要的一个环节，要认真填写，确保内容真实有效。在报名结束之前，可以反复核对报名信息，确保无误。

4. 遵守考试纪律：特岗教师招聘考试属于地方性考试，考生要严格遵守考试纪律，不要作弊或采取不正当手段获得资格。

5. 关注体检和考察环节：在面试通过后，还会有体检和考察环节，这两个环节也是招聘的重要环节，要认真配合做好相关检查和资料准备。

6. 及时关注招考信息：要经常浏览招考网站，关注招考动态，以便及时获取招考信息，做出合理的人生选择。

总之，江西特岗教师招聘需要考生认真阅读公告、准备齐全材料、遵守考试纪律、关注招考动态等，祝考生顺利通过考试！