教师招聘的学历要求因地区和职位而异。一般来说，招聘教师的基本条件是学历和学位要求，具体如下：

1. 报考者的学历需要符合国家和招聘单位的要求，一般来说，需要是全日制本科或研究生学历，某些特殊岗位可能需要博士生或更高学历。

2. 报考者的专业需要符合招聘岗位的要求，一般来说，需要与招聘岗位相关，例如，如果是招聘小学教师，那么需要是教育相关专业。

3. 一般来说，需要具有相应学历的学位，也就是说，如果你拥有本科学历，那么需要具有与该学历相对应的学位。

4. 部分岗位可能需要教师资格证书，这通常是针对申请教学职位的。

此外，一些地区和学校可能还会有其他的特殊要求，如户籍、工作经验、年龄限制等。具体的学历要求需要参考当地的教师招聘公告或招聘单位的招聘要求。

总的来说，教师招聘的学历要求会根据不同的地区、职位和学校而有所不同，需要参考当地的招聘公告或招聘单位的招聘要求来确定。

教师招聘的学历要求因地区和职位而异。一般来说，招聘教师的基本条件是学历和学位要求，具体如下：

报考幼儿园和小学教师的学历要求是大学专科及以上学历；

报考中学教师的学历要求是本科及以上。

此外，有些地区可能会对学位证书的有效性有所要求。在教师招聘考试中，具体的要求可能会因地区和职位的不同而有所变化，因此建议在报考前要仔细阅读招考公告，了解具体的学历和学位要求。

另外，部分地区针对特殊教育专业和紧缺专业教师招聘可能会放宽学历要求，可能会接受全日制中专学历报考等。

除了学历要求外，教师招聘考试还有其他一些基本条件，如年龄、专业等。因此，在报考前需要仔细阅读招考公告，了解具体的报名条件和要求。

教师招聘的学历要求通常需要注意以下几点：

1. 符合学历要求：首先要确保你的学历符合招聘公告中的要求。一般来说，公告会列出不同岗位的学历要求，如幼教、小教、中教（包括高中的和职高的）等对学历有不同的要求。

2. 留意专业要求：除了学历，教师招聘还对专业有要求。一般来说，专业相近或相同最好。比如你想应聘语文老师，那么你的专业最好是汉语言文学、语文教育等相关专业。

3. 留意学位要求：招聘公告通常会列出对应职位是否要求学位，如果没有明确说明，那么通常是不要求学位的。如果要求，则必须符合。

4. 留意具体学历类型：现在教师招聘中，非全日制毕业生也可以报考。但需要注意的是，不同的学历类型对招聘岗位可能有所影响，如全日制和非全日制的区别，国（境）外留学归来的研究生可能遇到的问题等。

5. 留意特殊岗位的要求：一些特殊岗位如音体美、幼教等可能会有特殊要求，如专业、技能等。

6. 注意报名系统对学历的检测：在报名时，报名系统会对填写的学历进行检测，不符合要求的无法通过。

建议查看具体的教师招聘公告或者咨询当地教育局，以获取最准确的信息。