武汉历史教师招聘考试一般会考察以下几个方面：

专业基础知识。这通常包括中国历史、世界历史、历史教育等基本知识，有些岗位还会对考古学、历史地理、文献检索、教育技术等相关技能有所要求。

教育综合知识。这包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等基本内容。

教学能力。包括备课、上课、提问、反思、评价等环节，以及对历史课堂教学过程中的教学方法、手段、过程的设计，课堂组织和管理能力的要求。

历史学科素养。这主要考察应聘者对历史学科的基本理论、基本方法、基本技能及历史思维和表达能力。

职业素养。这包括思想道德素质、心理素质、语言表达能力、履行岗位职责的必备能力和安全意识等。

针对这些考察内容，你可以通过系统的学习和备考来提升自己的能力和素质，从而更好地满足招聘要求。同时，你也可以关注一些教育类网站、论坛和社交媒体，以便获取最新的招聘信息和考试动态。

武汉历史教师招聘相关信息包括：

招聘单位：武汉市部分区历史教师均有需求，如江岸、武昌、汉阳、青山、江汉等。

考试科目：历史学科笔试科目包括《教育综合知识》《历史知识》等。

面试形式：武汉历史教师招聘的面试形式包括说课、试讲和结构化，部分学校会考到答辩。

历史学科教师的基本要求包括：有良好的师德师风，有较强的工作责任感和事业心；专业基础理论扎实，专业知识面广，能胜任历史教学工作；具有较为丰富的教育实践经验，教学基本功扎实；具有较为丰富的教育科研经验，具备承担教育科研课题研究的实际能力；掌握基本的教育教学规律，了解基本的教法、学法，能开展教育科学研究，具有一定的教育科学研究成果的应用能力。

此外，武汉历史教师招聘公告和考试时间会根据不同单位和不同时间有所变化，具体信息可以到官方网站上查询。

武汉历史教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解考试形式：武汉历史教师招聘考试可能包括笔试和面试两个环节，需要提前了解并准备。

2. 准备笔试内容：笔试通常会涉及专业知识、教育理论知识等，需要提前做好准备。对于历史专业知识的复习，可以参考历年考试真题，对重点考点进行有针对性的复习。对于教育理论知识的复习，需要掌握教学原理，教学实施及评价等，对教育理论相关的时政热点、教育法规、教育理念等也要有所了解。

3. 准备面试环节：面试环节通常会涉及试讲和答辩。试讲是模拟上课，要求在有限时间内完成教学。准备历史学科的面试时，要深入理解史实，并能运用恰当的教学手段进行展示。答辩环节，要准备好可能会被问到的问题，如历史事件背后的深层原因、历史人物的评价等。

4. 注意穿着和礼仪：无论在笔试还是面试环节，得体的着装和良好的礼仪都能给面试官留下良好的印象。

5. 保持积极的态度：整个招聘过程可能会耗费很多时间和精力，保持积极的心态非常重要。

以上就是武汉历史教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你成功！