教师招聘考试笔试一般会考教育理论知识、心理学知识、教材教法、教学案例分析、教学基本功等，具体考试内容以招聘公告为准。

教师招聘考试一般分为笔试和面试，其中笔试占到总分的百分之六十。在备考时，可以提前熟悉考试大纲和历年考试题目，合理分配复习时间，注重基础知识的掌握和应用，同时关注时事热点和新的教育理念，加强模拟题训练，提高答题速度和准确性。

总之，教师招聘考试笔试需要考生全面了解考试内容和要求，注重基础知识和技能的掌握和应用，积极备考，提高答题准确性和效率，才能取得好成绩。

教师招聘考试笔试通常包括以下内容：

1. 教育基础理论：包括教育原理、教育心理学、教育学基础、教育法律法规和教师职业道德等。

2. 学科专业知识：主要考察报考岗位对应学科的基础知识，例如语文、数学等。

3. 教学案例分析：主要考察教师对教学案例的分析判断能力，通常会给出一些真实的教学情境，让考生进行分析。

4. 教学设计：主要考察教师进行教学设计的能力，包括教案设计以及课程安排等。

5. 公共基础知识：包括政治、经济、法律、科技、历史、地理、文学等方面的知识。

此外，不同的地区和岗位可能会有不同的考试内容和要求，考生需要根据当地招聘公告中的要求进行备考。

教师招聘考试一般采用闭卷形式，考试时间在120分钟到150分钟之间，试卷难度一般中等，需要考生全面掌握知识点。

对于笔试成绩，不同的招聘单位可能会有不同的要求，有的单位只需要及格即可，而有的单位则需要更高的成绩。

最后，考生在备考时可以多做一些历年的真题和模拟题，以提高自己的解题能力和应试技巧。同时，考生还需要注重知识的积累和储备，提高自己的综合素质。

教师招聘考试笔试需要注意以下几点：

1. 合理安排时间：根据教师招聘考试科目和内容，合理安排答题时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

2. 提前熟悉考场：考试前一天，应熟悉考场地址和交通路线，避免因找不到考场或迟到而影响考试。

3. 携带必备证件：务必携带身份证、准考证等进入考场的必备证件，并确认证件是否齐全和真实。

4. 遵守考场规则：考试期间，严格遵守考场规则，不要携带违禁物品，不要将答案写在指定以外的区域，不要抄袭或协助他人抄袭。

5. 保持安静：考试期间，保持考场周围的安静，不要大声喧哗或发出其他噪音。

6. 认真审题：在回答问题时，务必认真审题，确保理解题目的要求和意图，不要答非所问。

7. 书写工整：在答题卡上书写答案时，务必保持字迹工整，易于辨认，避免因为字迹模糊而造成不必要的失分。

8. 保持心态稳定：不要因为紧张而影响自己的答题表现，要相信自己的能力和准备，保持积极的心态。

总之，只要充分准备并按照上述注意事项进行操作，就有可能成功通过教师招聘考试笔试。