特岗教师招聘考试是特岗教师全国统考，主要针对在职村官、三支一扶教师、西部志愿者等，招聘考试由各省教育厅统一组织。

特岗教师招聘考试的内容主要包括教育理论知识和学科专业知识，具体为：

1. 教育理论知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

2. 学科专业知识则根据不同的岗位和不同的级别要求有所区别，比如正高级教师一般需要具备较高的学科知识以及教育教学理论修养等。

特岗教师招聘考试的难度相对较大，需要考生在备考时充分准备。同时，考生还需要了解具体的考试时间和报名方式，并按照要求进行考试。

建议咨询相关考试机构或者当地教育局，获取更多信息。

特岗教师招聘考试的相关信息如下：

1. 招聘对象：全日制普通高校师范类专业本科及以上毕业生，年龄在30周岁以下的全日制普通高校非师范类专业本科毕业生，取得相应教师资格，愿意从事教师工作。

2. 招聘条件：符合招聘岗位要求，未就业或经商，年龄在30周岁以下，身体健康。

3. 招聘流程：考生报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。

4. 考试科目：笔试科目分教育理论知识和专业知识两个科目，主要考察报考人员对教育理论知识与实际教学等相关知识掌握情况。

特岗教师招聘考试的详细信息请参考官方网站发布的公告。同时，备考过程中建议咨询有经验的人士，获取更多指导。

特岗教师招聘考试的注意事项包括：

1. 充分准备：充分了解特岗教师招聘考试的相关政策，明确考试科目和考试形式，进行有针对性的复习。

2. 合理规划：制定详细的学习计划，合理分配时间，避免临考前匆忙备考。

3. 注重效率：合理安排做题时间，提高做题速度，避免因时间紧张而影响答题质量。

4. 认真审题：考试中认真审题，注意题干和题意，避免误解题意而失分。

5. 保持良好心态：考试前保持积极的心态，不要过度紧张，可以通过深呼吸、放松训练等方式缓解紧张情绪。

6. 遵守考场规定：考试时遵守考场规定，带齐相关证件，按时到达考场，避免因迟到等原因而失去机会。

7. 认真答题：答题时注意书写规范，不要漏题，对于不确定的题目可以先标记，按照题号逐一回答。

8. 复查：答题完毕后，认真复查，避免因疏忽而失分。

总之，特岗教师招聘考试需要考生认真准备、合理规划、遵守考场规则、认真答题并复查，才能取得好成绩。