公务员的领导职务包括：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职^[1][2]^。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职^[3]^。

公务员的领导职务相关信息包括：

1. 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2. 国家级正职包括：中共中央总书记、国家主席、国务院总理、全国人大常委会委员长、全国政协主席、中央军委主席以及中共中央政治局常委。

3. 领导职务层次分为：国家级正职到乡科级副职。

公务员领导职务的任免权限可以参考以下内容：国家级正职、省级正职由中共中央决定，省级以下领导职务任免权限由各省、自治区、直辖市党委决定。

以上信息仅供参考，具体职务任免情况根据实际情况而定。

公务员在领导职务中需要注意以下几点：

1. 遵守纪律：公务员在领导职务中需要遵守纪律，包括工作纪律、廉政纪律等。要时刻保持清醒的头脑，不参与违法乱纪的行为。

2. 注重形象：公务员在领导职务中代表着政府形象，需要注重自己的形象，包括着装、言谈举止等。要保持端庄、得体、礼貌的态度，树立良好的形象。

3. 合理分工：在领导职务中，需要合理分工，确保每个部门、每个岗位的工作都能够得到有效落实。要根据实际情况，合理分配任务，确保工作的顺利进行。

4. 沟通协调：公务员在领导职务中需要与同事、上级、下级等进行沟通协调。要保持良好的沟通方式，尊重他人，听取意见和建议，共同解决问题。

5. 决策执行：作为领导，需要具备决策和执行能力。在决策时，要充分考虑各方面的因素，确保决策的正确性和可行性；在执行时，要坚定不移地落实决策，确保工作的顺利进行。

6. 培养团队意识：公务员在领导职务中需要注重培养团队意识，建立良好的团队氛围。要关注团队成员的需求和感受，给予支持和帮助，共同完成工作任务。

7. 持续学习：领导职务需要不断学习和提升自己的能力。公务员需要时刻关注政策法规、业务知识等方面的更新和变化，不断学习和提高自己的综合素质，以适应不断变化的工作环境。

总之，公务员在领导职务中需要注意自己的言行举止、工作态度、沟通协调等方面，以树立良好的形象、提高工作效率、促进团队发展为目标，为国家和人民做出更大的贡献。