事业编制和公务员都是体制内的工作，具有稳定的特点，但两者在某些方面存在差异。

事业编制是事业单位的人员，是事业单位的一类编制。这类人员一般是通过参加事业单位招聘考试获得编制的。事业编制的待遇和稳定性也取决于具体的工作单位和岗位。

公务员则是国家政府机关的工作人员，属于行政编制。公务员需要通过国家或地方公务员考试，满足一定的条件后才能报考，录取后一般会分配到相应的政府机关工作。公务员的待遇和稳定性相对比较稳定，而且有一定的职业发展路径。

总的来说，事业编制和公务员都是相对稳定的工作，但公务员的福利待遇和职业发展前景更好一些。不过具体选择哪种编制还是要根据个人的兴趣、职业规划以及实际情况来决定。

事业编制与公务员在多个方面存在差异，包括编制性质、晋升制度、工资待遇等。具体来说：

1. 编制性质：事业编制属于事业单招，招聘岗位一般为具有中国特色的工作，例如：学校教师、医疗等。而公务员属于行政编制，通过国家或地方公务员考试合格后被录用的工作人员。

2. 晋升制度：事业编制通常采用职称晋升制度，而公务员编制采用级别晋升制度。

3. 工资待遇：事业编制人员的工资通常由基本工资和津贴补贴组成，而公务员编制的工资则由职务、级别和工龄等因素决定。

总的来说，事业编制和公务员都是具有稳定工作性质的职业，但两者之间存在差异。选择哪种编制需要考虑个人的职业规划、兴趣爱好等因素，建议在做出决定之前充分了解两者的区别和要求。

事业编制与公务员注意事项如下：

事业编制考试和公务员考试有很多相似之处，但每个考试都有其独特的考试科目和考试重点。因此，需要针对每个考试的特点进行有针对性的准备。

事业编制与公务员的招聘单位多为事业单位、政府部门、卫生医疗单位、高等院校等，工作地点多在城市，工作内容与薪酬待遇与个人专业背景及工作经验相关。因此，在报考时需要根据自身条件，结合岗位需求，权衡报考的性价比。

公务员考试中，申论部分注意事项包括严格根据申论要求和材料概括主题，提炼出对观点进行论述的核心要点；根据申论材料的字面意思写作，不要带有个人情感色彩等。

事业编制面试中，仪表仪态方面应注意着装得体、仪态端庄；在答题方面应注意思考全面、表达清晰、言简意赅。

心态上需要调整好状态，积极备考，同时注意诚信考试，遵守考试规则。

无论是公务员还是事业编制，都需要具备服务意识、团队意识、自律意识等基本素质，同时需要具备相应的专业知识和技能来适应岗位需求。

总之，无论是选择公务员还是事业编制，都需要认真考虑自身条件和岗位需求，做好充分的准备，保持良好的心态，以积极的态度面对挑战。