公务员考试的职位包括但不限于以下几种：

1. 公安局：负责社会治安、交通管理、消防、边检等工作的部门都需要公务员，这些岗位的职位很多，比如治安管理、户籍管理、边检站等职位。

2. 组织部：公务员考录的牵头组织部门，负责公务员考试的组织管理工作，包括命题、阅卷、发布成绩等。

3. 财政局：负责财务管理、预算编制等工作，需要会计专业人才，一般要求公务员具备这些专业技能。

4. 人事局：负责公务员的录用、管理、培训、调配等工作，需要具备一定的行政管理经验的人才。

5. 劳动和社会保障局：负责劳动就业、社会保险等方面的工作，需要具备一定的人力资源管理知识的人才。

6. 政府办：负责文秘、行政、后勤等工作，需要具备一定的公文写作和行政管理经验。

7. 交通局：负责交通管理、公路建设、运输管理等工作，需要具备交通管理知识和经验的人才。

8. 教育局：负责教育管理、招生、考试等工作，需要具备教育管理和教学经验的人才。

以上仅是一部分职位，具体职位和招聘条件可能会因地区和招聘单位的不同而有所变化。建议查看具体的招聘公告，以获取更详细的信息。

公务员考试的职位相关信息可以从以下几个方面获取：

1. 招录机关：公务员考试中，招录机关是影响职位选择的一个重要因素。不同的招录机关负责不同的工作，具有不同的职责和权力，对应不同的工作环境和职业发展路径。考生可以根据自己的兴趣、职业规划、工作意愿等因素，选择适合自己的招录机关。

2. 职位简介：职位简介是公务员考试中提供给考生的职位详细信息，包括工作内容、职责范围、工作条件、薪资福利、晋升空间等。考生可以通过职位简介了解该职位的具体情况，从而做出更明智的决策。

3. 考试科目：公务员考试一般包括笔试和面试两个环节，考生需要根据考试科目和要求进行备考。在笔试环节，考生需要准备行政职业能力测验、申论等考试科目；在面试环节，考生需要针对不同职位的特点和要求进行准备。

4. 历年招录情况：考生可以通过查看历年公务员招录情况，了解哪些职位比较热门，哪些职位比较冷门，从而为自己的选择提供参考。

总的来说，考生在选择公务员考试的职位时，需要综合考虑各种因素，包括自己的兴趣爱好、职业规划、工作意愿、招录机关、职位简介、考试科目和历年招录情况等，从而做出明智的选择。

公务员考试职位选择需要注意以下几点：

1. 明确自身条件：根据自身条件选择合适的职位，根据职位的要求选择报考，这是最基础也是最关键的一点。了解公务员的各项规定和要求，结合自身条件进行报考。

2. 地域划分：在选择职位时，可以根据地域进行划分。中央公务员考试基本上是面向全国进行招考的，因此地域的划分不是特别明显。而地方公务员考试，则会有一定的地域限制。

3. 职位热度：根据职位热度进行选择，一般来说，职位热度的划分主要根据单位级别、单位所在地区、单位类型、单位发展前景等因素进行划分。

4. 专业对口：如果考生的专业对口，可以选择专业限制的职位，这样可以增加自己的竞争力。

5. 避免热门职位：尽量避免选择竞争过于激烈的热门职位，可以选择一些相对冷门，但是符合自身条件的职位。这样可以降低竞争压力，提高成功录用的机会。

6. 不要盲目跟风：不要盲目跟从别人的选择，要根据自己的实际情况进行选择。同时也要注意不要看到别人报考自己也报考，要考虑到自身的实际情况和条件。

7. 不要选择限制条件过高的职位：在选择职位时，要注意不要选择限制条件过高的职位，这些职位可能不符合自身的实际情况和条件，导致在考试中失去竞争力。

总之，在选择公务员考试职位时，要充分考虑自身的条件和实际情况，选择符合自身条件的职位，这样才能在考试中取得更好的成绩。