公务员和事业单位在某些方面存在区别，具体如下：

1. 稳定性：公务员属于行政编，相对来说更稳定。而事业单位虽然同样拥有铁饭碗的性质，但稳定性相较于公务员稍逊一筹。

2. 招聘方式：公务员的招聘是通过国考来录取的，难度较大。而事业单位的招聘方式比较多，包括校招、社招等，相对来说招聘范围更广。

3. 工资待遇：一般来说，公务员的工资收入比事业单位人员要高一些，但具体差异因地区、单位、职务等因素而异。

4. 工作性质：公务员在行政编体系中工作，负责管理国家和社会的各种行政事务。事业单位人员则主要参与教育、文化、卫生等公共服务领域的工作，提供各种社会服务。

总的来说，公务员和事业单位在稳定性、招聘方式、工资待遇、工作性质等方面都存在差异，具体选择应根据个人情况和职业规划来决定。

公务员和事业单位有一些相关信息，具体如下：

1. 招聘方式：公务员一般通过国考、省考或者市县招聘，而事业单位则是通过公开招聘，包括编制内和编制外。

2. 薪酬待遇：公务员的薪酬待遇由国家财政承担，相对稳定，而事业单位的薪酬待遇则可能因单位性质、地区、岗位等因素而有所不同。

3. 工作性质：公务员是国家政府部门的公务员，承担着公共服务和社会管理的职责。而事业单位则是从事教育、科研、文化、卫生等领域的技术服务，具有一定的公益属性。

4. 晋升空间：公务员的晋升空间相对较大，可以从科员、副科、正科到处级，甚至更高的领导岗位。而事业单位的晋升则相对较小，一般根据职称和工龄来提高工资待遇。

总的来说，公务员和事业单位在招聘方式、薪酬待遇、工作性质和晋升空间等方面都有所不同。具体选择哪种职业，需要根据个人兴趣、能力和职业规划来决定。

公务员和事业单位在注意事项上存在一些共同点，也有一些不同之处。以下是一些一般性的注意事项：

1. 遵守规定：无论是公务员还是事业单位，都需要严格遵守相关规定和制度，尊重规则，不越界。

2. 提高能力：不断提升自己的能力，包括专业技能和人际交往能力等，以适应不断变化的工作环境。

3. 认真工作：公务员和事业单位工作人员的工作态度都应该认真、负责、高效。

4. 保持廉洁：公务员和事业单位工作人员应该保持廉洁，避免贪污腐败的行为。

5. 及时沟通：与同事、上级、下级保持良好的沟通，及时反馈信息，避免误解和沟通不畅。

相较于公务员，事业单位在注意事项上可能还有一些独特之处：

1. 招聘方式：事业单位的招聘方式可能更加灵活，可以根据需要进行招聘，而公务员的招聘则相对更加规范和严格。

2. 薪酬待遇：事业单位的薪酬待遇可能根据单位性质和岗位特点有所不同，而公务员的薪酬待遇则相对固定。

3. 晋升机会：事业单位的晋升机会可能更加多样化，而公务员的晋升则主要取决于工作表现和工作年限等因素。

以上信息仅供参考，具体情况可能因不同的公务员或事业单位岗位而异。