公务员招聘岗位主要包括但不限于以下几种：

1. 行政机关岗位：这是公务员编制的主要岗位，包括国务院和各级地方政府设置的办公室、民政科、人事科、劳动和社会保障科、财务科等等。

2. 警察岗位：包括公安系统、国家安全机关和监狱、劳动教养机关的人民警察。

3. 参公岗位：参照公务员法管理事业单位，虽然不是纯事业单位，但待遇和公务员一样，比如档案局、史志办、编办等。

4. 法检岗位：包括法院、检察院的公务员职位。

5. 基层岗位：乡镇、街道办事处等地方的公务员职位，数量庞大。

6. 专业技术类岗位：包括环境监测站、工程建设类岗位、道路交通等部门的一些专业技术岗位，这些岗位的工作内容专业性较强。

7. 其他类别的岗位，例如金融、财会、审计、消防等不同领域的公务员职位。

以上就是公务员招聘的主要岗位，具体的岗位设置会根据实际情况有所调整。招聘条件、流程和竞争情况也会因岗位而异，需要参考具体公告。

公务员招聘岗位相关信息可以在各地的人事考试网站上查询，包括具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件、考试科目等。以下是一些常见的公务员招聘岗位：

1. 公安系统：包括派出所民警、交警、刑警、治安警等。

2. 行政系统：包括政府办公室、发改委、商务局、审计局、财政局等部门的公务员。

3. 司法系统：包括法院、检察院、监狱等部门的公务员。

4. 海关系统：包括边防、海关等部门的公务员。

5. 环保系统：包括环保局、环境监测站等部门的公务员。

6. 教育系统：包括教育局、学校等部门的公务员。

7. 医疗卫生系统：包括卫生和计划生育委员会、医院等部门的公务员。

需要注意的是，不同地区的公务员招聘条件和考试科目可能有所不同，具体信息需要参考当地人事考试网站发布的招聘信息。同时，考生还需要关注招聘岗位的具体要求，如学历、专业、工作经验、身体素质等方面的要求，以确保自己符合招聘条件。

在公务员招聘岗位时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：要仔细研读招聘公告，了解岗位的具体要求，如专业、学历、工作经验、语言能力等，确保自己符合招聘条件。

2. 准备简历：根据公务员招聘的要求，准备一份有针对性的简历，详细地展示你的技能和经验，突出你的能力和成就。

3. 准备面试：如果通过初筛，你将面临面试这一关。你需要提前了解面试的形式、流程和常见问题，并针对这些问题准备答案。同时，要保持良好的形象和语言表达能力。

4. 了解工作内容：在应聘前，通过各种途径了解将要从事的岗位的工作内容，这样你可以更有针对性地准备面试，也可以在工作中更快地上手。

5. 保持积极态度：面对公务员招聘，要保持积极的态度，不要因为招聘过程的严格和挑剔而气馁。即使未能成功应聘某职位，也可以从经验中学习，为将来的应聘做好准备。

6. 提升个人素质：如果你希望在公务员招聘中脱颖而出，那么提升自己的素质和能力是非常重要的。这包括专业技能、人际交往能力、团队合作能力、解决问题的能力等。

7. 遵守法律法规：作为公务员，你需要遵守国家的法律法规，因此招聘过程可能会有一些特定的规定和要求，你需要了解并遵守。

以上就是公务员招聘岗位需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。