国家公务员培训是行政机关为提高公务员的素质及能力，有计划、有组织地对公务员进行的教育培训。

公务员培训是公务员管理的一项重要内容，也是干部队伍建设的内在要求。随着国家公务员制度的建立和逐步完善，公务员培训在公务员管理中的地位越来越重要。

国家公务员培训大致可分为初任培训、专门业务培训、晋升培训等。通过培训，可以提高公务员的政治业务素质，增强工作能力，更好地履行自己的职责，为国家的现代化建设服务。

国家公务员培训的具体工作由各级国家行政学院和党校负责实施。各级政府人事部门对公务员培训工作进行规划、协调和监督检查。

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国家公务员培训相关信息包括：

1. 培训时间：一般为一个月上下，培训主管部门为组织部与人事部。

2. 培训内容：主要包括政治理论、政策法规、业务知识等，具体内容会根据公务员岗位的不同和工作需要，有针对性地制定。

3. 培训效果：通过培训，国家公务员的政治理论素养、业务能力和工作作风将得到提升，更好地为人民服务。

4. 培训考核：培训结束后会有考核，考核结果将作为晋升职务、级别的重要依据。

此外，公务员培训是按照一定的规律和原则进行的，各级组织要根据实际情况，对公务员进行合理分工，明确职责范围，做到人尽其才，才尽其用，同时还要关心体谅公务员的工作难度和生活困难，加强思想政治工作，解决他们的实际问题，调动他们的积极性。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询国家公务员培训相关工作人员。

国家公务员培训需要注意以下几点：

1. 端正态度，充分认识培训的重要性和必要性。培训是公务员队伍建设的重要环节，是提高公务员素质和能力的重要途径。

2. 认真学习，积极参与培训活动。参加培训时，要认真听讲，积极参与讨论、交流和互动活动，及时总结经验，汲取他人成功的经验。

3. 遵守培训纪律，保持良好的言行举止。在培训期间，要遵守培训纪律和规定，保持良好的形象和言行举止，不得随意离席、迟到早退。

4. 珍惜机会，努力提高自身素质。培训是一个难得的学习机会，应该充分利用时间，认真学习相关课程和资料，不断提高自身素质和能力。

5. 关注培训效果评估，及时反馈改进。参加培训后，应该关注培训效果评估结果，及时反馈自己的改进情况和需要提高的方面，以便更好地提高自身素质和能力。

总之，参加国家公务员培训需要充分认识培训的重要性和必要性，认真学习、积极参与、遵守规定、提高素质并及时反馈改进。