公务员面试分数一般为75-85分之间，具体的分数可能会因考试情况、面试题目难度、考官评分标准等因素而产生变化。

面试成绩计算一般规则是去掉一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数平均值。面试分数一般会当场公布，考生在面试出场后，通常会留一些时间给考生提问环节，考生可以向考官提问表示感谢。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试工作人员了解具体情况。

公务员面试分数通常是根据考生的表现评定的，分数范围在60到90分之间，一般在70分以上为合格。

面试成绩的计算方法一般是去掉一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数平均值，即为面试成绩。面试成绩一般会当场公布，考生可以询问考官自己的成绩。

以上信息仅供参考，不同地区的公务员面试分数计算方法可能会有所不同。

公务员面试分数注意事项如下：

1. 保持仪表整洁：穿着得体，给人留下良好的第一印象。

2. 遵守考试纪律：不要作弊或试图作弊，这可能会导致严重后果。

3. 回答问题时表现出自信：流利的回答问题可以让面试官看到你的能力和信心。

4. 展示自己的专业知识和技能：这是展示你适合这个职位的好方法。

5. 表现出积极的态度：即使你不完全了解问题，表现出积极的态度和探索精神也会让面试官欣赏你。

6. 尊重考官：在回答问题时，保持眼神交流，展示你的尊重和认真态度。

7. 注意时间控制：在回答问题时，注意控制时间，不要超时，也不要回答得太快或太慢。

8. 随机应变：如果遇到你不熟悉的问题，不要慌张，保持冷静，试着用你理解的方式回答，并表示你正在思考这个问题的更多细节。

9. 展示团队合作能力：公务员工作通常需要团队合作，因此，展示你的团队合作能力和领导能力是很重要的。

10. 回答要有条理：无论问题多么复杂，尝试以清晰、有条理的方式回答，这可以让面试官更好地理解你的观点。

以上就是公务员面试分数的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！