匈牙利国家森林公园管理办公室是市政林业局的一个分区级公共福利一流的公共福利机构。它也是Huaihua林业科学研究学院，Huaihua Zhongpo风景现场管理办公室和Huaihua Zhongpo国有林业农场的品牌。它主要负责促进和应用林业科学研究，公园管理和林业科学研究结果。根据“公共机构人事管理法规”的要求（中华人民共和国第652号命令），“公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构的措施” Huaihua Municipal人力资源和社会保障局，Hunan Zhongpo国家森林公园管理办公室公开从公众那里招募，并从城市中选择了相关事项。
1。招聘（选择）原则
（1）遵守道德正直和能力的就业标准，并将道德放在首位；
（2）遵守开放性，平等，竞争和最佳选择的原则；
（3）遵守工作需求以及人和职位的匹配，并注意全面能力和专业知识的结合。
2。招聘要求
（i）基本条件
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守中华人民共和国的宪法和法律；
3。具有良好的行为和职业道德；
4。拥有该职位所需的专业或技能要求；
5。适应工作所需的身体状况。
（ii）如果在以下任何情况下，则不允许申请人注册：
1。因犯罪而受到刑事惩罚或被解雇的人员；
2。尚未从政党纪律或政治纪律或正在接受纪律审查的人；
3。正在接受涉嫌非法犯罪且尚未得出结论的人；
4。在公共招聘各级和类型的公共机构中，在公共招聘申请人的诚信档案中记录的人尚未完成记录期间，这些申请人由于违反了“处理纪律和公共机构公共招聘法规的法规”；
5。学习的非新鲜毕业生；
6.在其他情况下不允许雇用的人员，因为公共机构的工作人员不得雇用。
3。职位选择条件
（i）选择范围
该市的政党和政府机构和公共机构具有副司法或第三级首席文员的地位，或在公务员（公共）地位或以下是公共机构的管理职位中的地位；或全部，差异分配和差异分配，或在工作季节职位的公共机构中具有专业和技术职位的全面和技术人员，以及值班工作人员。所有具有公务员（公共管理）身份的候选人将在被选中并遵守雇主的就业安排并不享受公务员的相关待遇（公共管理管理）后聘请职业职位（公共管理）。
（ii）基本条件
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守中华人民共和国的宪法和法律；
3。具有良好的行为和职业道德；
4。拥有该职位所需的专业或技能要求；
5。适应工作所需的身体状况。
（iii）在以下任何情况下的人员都不允许注册：
1。在缓刑期或小于最低服务期；
2。那些在该单位工作的人要不到一年，并已将其晋升为当前职位（等级）不到一年；
3.那些违反法规并获得了违反法规的相应身份的人尚未涉及政府机构和机构；
4.在过去三年中未达到胜任（合格）或以上的能力（合格）或更高的人；
5。如果未超过惩罚期，或者涉嫌违反纪律和法律的撞击期，相关部门正在审查，尚未得出结论；
6.尚未处理任何违反法规和标准晋升（例如非法晋升和突然晋升）的行为；
7。其他情况下由法律和法规规定。
4。招聘（选择）职位，计划和特定要求
这次，有一个职位和一个招聘计划；选择了2个位置，并选择了两个选定的计划。有关特定招聘计划（选择）计划和工作的主要要求，请参见附录4，包括：
（i）30岁，在1993年12月31日之后的出生和35岁以后出生，并指1988年12月31日以后出生； 1978年12月31日之后更多公务员考试网题库就点击这里，年龄45岁，是指出生。
（2）选定职位所需的工作经验应为在职工作经验，应根据累计年和几个月来计算工作年度。参加社会实践，实习，全日制学校期间的兼职工作不能被视为工作经验。工作经验和服务期结束至2024年12月31日。
（3）申请人的学历（学位）必须得到国家（学位）的认可。在国外学习的人的学历应通过教育部相关部门的学历认证。
（4）应严格根据毕业证书填写主要申请人，并应根据“ 2024年湖南省的考试和公务员招聘”来实施专业要求（附录3）。如果您研究的专业已包含在“ 2024年湖南省考试和招聘专业指导目录”中，但不包括在招聘职位的专业要求中，它不符合申请要求；如果您研究的专业尚未纳入“ 2024年湖南省考试和招聘专业指导目录”，以及它是否符合申请职位的专业要求，则在征求相关职能部门的意见后，它将由招聘部门或主管部门确定。
5。招聘（选择）程序
（i）发布公告
该考试的各个方面的公告和公告均在Huaihua人事检查网络上发布。申请人必须及时关注Huaihua人事考试网络发布的公开公告和通知，并特别注意时间节点和重要信息，例如注册，工作计划调整，书面测试评分公告，Interterview Predterview资格审查，访谈等，并及时了解相关情况。如果您不及时关注相关信息，您将对自己造成的后果负责。
（ii）注册
1。注册方法：此考试是在现场注册进行的。
2。注册时间：1月13日至2025年1月17日（8:00 AM-12：00 PM，14：30-17：30 PM）
3。注册地点：洪南州国家森林公园管理办公室的人员和教育部（Huaihua City Hecheng District，Chengbei街5号，第5号）
4。材料应提交以进行公共招聘职位的注册，如下：
（1）“湖南省公共招聘人员的注册表”（附录1，需要手写签名）；
（2）我有效的身份证的原始和副本；
（3）学历和学位证书（包括最高学位和第一学位证书）；新的毕业生提供了“教育部学术证书在线验证报告”的原始和副本（必须在有效期内），由中国高等教育学生信息网络（学术信息网络）下载；
（4）“教育部学术证书的电子注册表”（必须在有效期内）或由中国高等教育学生信息网络下载的学术认证报告（学术信息网络）；
（5）海外学生应提供由教育部中国留学服务中心颁发的海外学历，学位和专业证书；
（6）2025名新毕业生提供学校就业部门盖章的就业建议表；
（7）现有工作单位的申请人必须签发其单位或主管部门的批准证书，并在该单位的官方印章中盖章；
（8）2最近的1英寸颜色照片在同一基础上没有冠（同时提交给电子版）；
（9）工作申请所需的其他材料。
5。应提交材料以进行公开选择职位的注册：
（1）“针对匈牙利国家森林公园管理办公室的公共选定员工的注册表格”（附录2），真实地填写相关信息，并且将由该部门和组织和人员部门审查和签署意见，并在该部门的官方密封盖上盖章；
（2）申请人自己的身份证，学术证书和学位证书以及相关材料（原始和影印本）；
（3）公务员必须提供公务员注册表或公共注册表的副本，并提供公务员招聘批准表的副本。公共机构的人员必须为公共机构人员或其他证明他们获得法律身份的雇佣注册表格的副本，以及过去三年的年度评估注册表的副本。所有副本都必须用该部门的组织和人事部门的官方印章盖章；
（4）申请人由单位签发的申请人证书，最低服务寿命或当地公务员或公共机构人事部门颁发的最低服务寿命证书是正确的。
（5）2近期的1英寸颜色照片同时无冠（同时提交给电子版）。
申请人提交的所有材料必须是真实的和有效的。那些未能按时提交材料或在截止日期内未完成材料的人将被视为自动放弃申请资格。如果资格审查因个人填写信息而失败，则申请人应承担责任。
（iii）资格审查
资格审查分为初步资格审查和资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程。如果您发现任何欺诈行为或无法满足每个链接的注册要求，则您的资格将随时取消。
1。初步资格审查：应根据工作申请条件在初步资格中审查申请人，申请人应通过电话通知申请人。通过资格的候选人必须从匈牙利国家森林公园管理办公室的人员和教育部获得录取票。获取证书的时间将单独通知。请参阅考试时间和位置的门票。
2。资格审查：在书面测试之后，应根据书面测试分数从高到低的书面考试分数确定资格审查对象（候选名单中的最后一个具有相同分数的分数）。如果由于申请人放弃资格审查或未能使资格审查失败，招聘职位（选定）职位的受访者人数不符合招聘计划（选定）计划的1：3比率，则招聘中的受访者人数应从高分到低分替换，并且替代者不得超过两次。资格审查的时间，位置和面试通知将在Huaihua人事考试网络上宣布。
（iv）考试
1。检查率。原则上，它是根据通过初始资格审查的合格候选人数量和招聘数量（选定）的工作计划数量的比率确定的。对于拥有特殊专业的一些职位，或者确实很难竞争，在惠伊亚市市政资源和社会保障局的批准下，可以适当降低或相应地降低或取消招聘职位的考试比例，并可以设置合格的分数线60分。
2。考试方法。考试是以笔试和面试方式进行的。时间，地点和相关事项将单独通知。
（1）书面测试：所有通过初始资格审查的人都将参加书面测试。书面测试采用了封闭的方法，主要评估公共基础知识，相应职位的专业知识等。
（2）访谈：所有通过资格审查的人将参加面试，总分为100分。访谈主要测试执行职位和职责所需的基本素质和能力。如果面试参考的数量未形成有效的竞争，则在进入下一阶段之前，面试分数必须达到70分（包含）。
（3）综合结果综合。综合分数是通过接受书面测试 +访谈的比率为50％来计算的。如果综合得分相同，则书面考试成绩将从高到低的排名。小数点之后，每个链接中的测试分数将保持在两个数字中，并且在小数点之后将保留三位数。综合分数设定为60分（包括）传球分数，并且在进入下一阶段之前，综合分数必须达到60分（包括）。
在考试期间，候选人必须携带书面考试票证及其有效的身份文件（其有效的身份文件包括第二代居民身份证，有效期内的临时ID卡以及公共安全部门签发的照片家庭注册证书）。
（v）体格检查和调查
1。体格检查。考试结束后，将根据从高分到低分的同一位置的全面得分来确定体格检查对象，并将组织和实施体格检查。体格检查是在市政级别或更高的一般医院进行的，体格检查医院应得出具体的检查结论。身体检查标准应按照“公务员招募的体格检查一般标准”和湖南药物控制委员会[2020]第26号文件实施。
2。调查。通过体格检查的人将被确定为调查主题。招聘部门和主管部门应共同调查其意识形态和政治绩效，遵守法律法规，道德质量，专业能力，工作绩效，申请资格和条件。
3。替换。如果由于未能参加体格检查，未能参加体格检查或放弃检查，检查失败等原因，则该单位将根据申请相同位置的综合分数排名来弥补相同的数量，并且替换不得超过两次。
（vi）公告和就业
1。公告。根据招聘部门和主管部门的集体研究，将确定要聘用的人员的集体研究，将确定要聘用的人员的集体研究，并将雇用的人员名单报告给Huaihua Municipal人力资源和社会保障局进行审查。通过审查的候选人名单将在Huaihua市政人员考试网络上宣布为7个工作日。
2.雇用。如果在公开通知后没有异议，则应完成雇佣程序，应签署雇用合同，并应根据规定同意缓刑期。试用期应包括在雇佣合同期内。参加公共招聘的人，如果缓刑期到期，则应正式雇用；参加公共选择的人应有3个月的缓刑期，雇主应与所选目标的原始单位进行借调程序。在试用期间，人事薪资关系应继续保留在原始单位中。通过缓刑期的人应根据程序进行转移程序。那些失败的人将返回其原始单位上班。
这项公共招聘（选择性）设定了服务期，最低服务期限为5年。
vi。其他事项
1。公共机构公开招募（选定的）人员来实施恢复系统。任何与丈夫关系，直接或抵押关系（包括假血的关系）或与负责雇用单位的人的密切关系的任何申请人不适用于诸如秘书，组织，人员，财务，审计，纪律检查和监督或与直接领导和下属领导关系等职位。
2。申请人在注册时注册的通信号必须保持无障碍。如果通信方法发生任何变化，请及时通知招聘单元，否则将被视为自动放弃。
3。这项公共招聘考试未指定辅导书籍，也不持有或委托任何机构举办考试培训课程。
4。该公共招聘未涵盖的事项应按照州，湖南省和华胡瓦市的相关法规实施，相关政策应由雇主解释。
咨询热线：-2797050（洪南州国家森林公园管理办公室的人员和教育部）
报告热线：-2220810（对匈牙利国家森林公园管理办公室的纪律检查）
附件1：湖南省公共招聘人员的注册表
附件2：匈牙利国家森林公园管理办公室选定员工的注册表格
附件3：湖南省的2024年考试和招聘专业指导目录。xls“链接”
附件4：洪南中心国家森林公园管理办公室的2024年公共招聘（选定）员工工作计划。doc“链接”
Huaihua林业局
2024年12月31日