Ganzhou人事检查网络发布了Ganzhou人事招聘检查信息，包括Ganzhou公务员考试，公共机构招聘，教师招聘考试公告，注册时间，注册入口，工作清单等。

进一步优化我们科学研究人才团队的结构，并更好地支持工业发展。根据“针对甘州市直接评估和雇用高级人才和密集才能的实施措施（审判）”，由市政党委员会人才办公室和市政人力资源和社会保障局（Ganzhou City公共机构）介绍高级公共机构，以介绍高级人力资源和社会保障局。 - 级别的人才和才能（审判）”（甘州市获得了市政人力资源和社会保障局的批准，市政人力资源和社会保障局决定招募21名硕士学生在医院工作，直接在医院工作通过评估的隶属机构。

1。招聘原则

招聘工作遵守道德诚信和能力的就业标准，实现开放性，平等，竞争和最佳选择的原则，并通过访谈和检查招募最佳。

2。招募职位

有关每个职位的招聘计划和资格条件的详细信息，请参阅“ 2020年公共评估和招聘硕士研究生员工工作要求甘南科学院学院的工作表”（附录1）。

3。招聘条件

（i）应该满足的基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守宪法和法律；

3。有良好的行为；

4。具有满足位置要求的身体状况。

（ii）以下人员没有资格注册

1。那些受到刑事惩罚或被公职驳回的人；

2.那些正在接受非法和纪律审查和审计的人尚未完成；

3。那些尚未从党的纪律和政府纪律制裁中解脱出来的人；

4。现役军人；

5。目前正在学习的非新鲜毕业生（除了2020年的新毕业生除外）；

6.由于在各级公务员和公共机构的招募期间严重违反纪律，因此被取消考试的资格，仍处于禁令时期；

7。违反计划生育政策和法规，在5年内没有从公共机构招募或雇用员工；

8。那些不允许被法律，法规和政策规定的公共机构雇用的人。

（iii）有关特定职位的详细信息，其学历，学位，年龄和专业要求，请参阅“ 2020年公共评估和招聘硕士研究生工作人员的职位要求表的Gannan Sciemy Academy Academy”。工作条件的年龄计算时间已结束，直到2020年5月11日。

4。评估和招聘方法和程序

通过访谈评估招聘。招聘工作是根据发布招聘公告，注册，资格审查，访谈，身体检查，检查，公开公告和正式就业的程序进行的。

（i）注册

1。注册时间：从发布公告的日期到2020年5月25日（电子邮件地址收到的注册信息的时间）。

2。注册方法：在线注册进行，并且没有接受电话，信件或现场注册。在注册期间，候选人将打包并发送带有应用位置代码 +名称的注册材料的电子版本到其电子邮件地址：并致电电话号码0797 8295679确认注册。每个人仅限于一个职位。如果您申请多个职位，则将取消注册资格。仅限于新毕业生申请的职位，在职位选择期内未实施工作单位的大学毕业生（即，在工作选择期内没有实施工作单位的一般大学毕业生以及两年期间的工作由州，家庭注册和档案规定的选择期，仍保留在原始毕业学校或各个级别的研究生就业机构中的毕业生，研究生就业指导服务中心，各级人才交换服务机构和公共就业服务机构在所有级别上也可以适用。

3。注册所需的材料

（1）“申请表”和“信息摘要表格”的电子文件（每个复制1份）。填写“申请表”的电子文件并插入我最近的1英寸红色底部照片（格式为JPG，大小小于40k，宽度为90像素，高度为120像素，分辨率为300）更多公务员考试网题库就点击这里，扫描“申请表”以彩色1件打印和签名。

（2）1我身份证的前后副本。

（3）扫描毕业证书和学位证书的原始副本（包括学士学位和学士学位）（每个副本）；以前的毕业生必须提供中国高等教育学生信息网络“教育部学术证书的电子注册形式”的原始副本。 （1副本，请注意，有效期应在2020年6月31日之后进行验证）。提供硕士学位的注册证书的原始扫描副本；新的毕业生必须提供“毕业生就业推荐表”原始扫描副本，学术资格证书的原始扫描副本（每份1份副本，并且必须用官方密封盖上盖章）和教育部学术部的原始扫描副本记录在线验证报告（每个复制1个）。

（4）政府机构和公共机构成立的工作人员必须提供单位和主管部门同意的原始证明材料的扫描副本（需要用官方印章盖章）。如果县（城市，地区）党委员会，政府，组织，人力资源和社会保障局制定了有关副部门或以上级别或以上人员的转让人员和人员的相应规定也有必要签发本地组织（人文和社会保障）的证书以同意该申请。对于大学生村官员，三名支持人员，特殊的邮政教师和其他有服务期要求的人员，他们必须向相关部门和胜任部门的申请批准证书。

（5）如果在国外获得学历和学位，则需要提供教育部发行的学历和学位认证材料的扫描原始副本（1副本）。大专业的注册和提交必须通过由教育部出国服务中心认证的主要认证认证。名称是一致的。

（6）我最近有一张1英寸的红色底部照片照片的照片没有皇冠（照片必须与“注册表格”中发布的照片??一致）。

（7）其他材料：在研究或硕士学生工作期间的荣誉证书，诸如前三名出版物中列出的专利和发明，包括专利和发明等学术证明材料的专利和发明。

必须根据需要准备上述注册材料，并以应用程序位置代码 +名称发送到指定的电子邮件地址。

（ii）资格审查

申请人的资格审查在整个招聘过程中运行。申请人应填写或提交相关信息和材料。填写信息的任何人都是不正确的，不完整或不正确的，他们应承担责任。一旦核实欺诈的人将被取消资格。申请人应在注册时保留联系信息，并注意Ganzhou Municipal人政府网站，Ganzhou Municipal人力资源与社会保障局网站，Gannan Sciences官方网站和Gannan Sciences of Wechat Public Academy随时帐户获取公告信息。

只有在通过资格审查后才能发行面试门票。

（iii）访谈

发行门票的时间：2020年6月5日。

分销方法：Gannan Sciemy of Science寄回了带有电子文件的成功注册人员。候选人必须用彩色打印以准备面试。有关面试时间和位置的详细信息，请参考门票。

访谈将由市政人力资源和社会保障局和甘南科学学院共同组织，以测试候选人的全面素质，并采用一种结构化的访谈方法，该方法主要测试全面的分析，逻辑思维，适应性，分析能力，分析能力，人际交往，语言表达，行为和仪器等。访谈得分为100分。

采访后，根据1：1至1的比率，根据采访分数，将提出从高到低的身体检查候选人（以下70岁以下的访谈分数将不被接纳或雇用，下面是同样的）。

如果相同位置的访谈得分相同，则将按以下顺序输入体格检查和检查：具有省级和部长级科学研究成果的硕士学生；如果同一职位的学历和绩效条件相同，则将确定额外的考试（访谈）方法。体格检查的候选人。

（v）体格检查

根据访谈分数，体格检查的候选人将根据招聘职位从高到低点确定。候选人将根据雇用国家公务员的体格检查标准在医院进行身体检查。身体检查费用将根据公务员招聘和体格检查水平的体格检查标准收取，候选人将自己承担。由于体格检查或自愿放弃而导致的职位空缺将根据从高到低点的访谈成分来填补。体格检查基于“招募公务员体格检查的标准（审判）”（中华人民共和国[2005]第1号），人力资源和社会保障部，国家卫生和家庭规划委员会和州公务员局。 “关于招募公务员体格检查的一般标准（审判）的一般标准”，以及“公务员招聘手册的通知”（审判）的相关内容（审判）（人力资源部和社会保障[2016]第140号）。

（vi）检查

甘南科学院负责对候选人的表现进行全面检查从高到低点的面试成绩。

（vii）公告

将要聘用的人员将确定通过体格检查和检查的人员相等数量的人，并将在Ganzhou Municipal人民政府网站，Ganzhou Municipal人力资源和社会保障局网站Gannan Academy宣布7个工作日。科学的官方网站和微信公共帐户。那些通过面试，体格检查，检查和公告未能在指定时间内报告的人应视为放弃了就业资格，该职位造成的空缺应从高处替代，以进行体格检查，检查，检查，检查，检查和公告。

（8）官方招聘

公开宣布完成后，如果没有问题或报告的问题不会影响就业程序，雇佣合同应签署并包括在公共机构的管理中；如果雇用不合格，则应取消雇用。员工应根据法规实施缓刑期系统。试用期之后通过缓刑期的人应正式录用，而失败的人则将被取消。如果候选人目前处于行政职务，他将在就业后处于专业职位。

原则上，2020年的新毕业生必须在2020年8月31日之前获得相应的学历，学位和其他证书材料，或在教育部门指定的时间内获得并提供并提供相应的学历，学位和其他证书材料，否则就业资格将被取消资格。

甘南科学院解释了这一公告。