2019年四川凉山州州直机关遴选公务员通知已公布，计划遴选30人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年9月16日至9月20日18：00前。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。需要复习的考生可参考2019年四川公务员考试通用教程。四川公务员考试网现将它发布如下：

2019年度凉山州州直机关面向基层公开遴选公务员通知

依据公务员法和《公务员公开遴选方法（试行）》有关规定，州委组织部决定拓展2019年度州直机关面向基层公开遴选公务职员作。现或有关事情通知如下。

1、遴选职位及范围

公开遴选职位为一级主任科员及以下（或相当层次职级）。面向符合遴选条件的州内各县（市）及以下机关已进行公务员登记（参公登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理的员工）。中央机关、省直机关设在县（市）及以下的单位（包含垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员（参照公务员法管理的员工）也可考试报名。

2、遴选条件

（一）报名职员应拥有下列资格条件

1.具备好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具备2年以上基层工作历程和2年以上公务员（参照公务员法管理的员工）工作历程，同时符合最低服务年限规定；

3.符合职位需要的年龄和学历条件;

4.年度考核均为称职及以上等次;

5.具备职位需要的工作能力和任职历程;

6.具备正常履行职责的身体条件;

7.符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件。

基层工作历程是指在县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）与企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过，可视为基层工作历程。

年龄、工作历程时间等的计算均截至报名开始的第1日（2019年9月16日）。

（二）具备下列情形之一的，不能考试报名

1.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.根据国家、省、州有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员（参照公务员法管理的员工）试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

3、遴选程序

（一）报名和资格初审

使用互联网方法报名，报名入口为四川人事考试基地网（http://www.jdpta.com/）首页在线报名专栏，报名日期为2019年9月16日至9月20日18：00前。报名按以下程序进行：

1.选择职位。各单位的公开遴选职位、职位介绍、职位资格条件等状况，详见《2019年度凉山州州直机关公务员公开遴选职位表》（以下统称《职位表》）。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情，可按公布的电话直接与各遴选单位联系。每个人限报1个职位。

2.填报信息。考试报名者按互联网提示进行注册，如实、准确填写《凉山州公开遴选报名信息表》，同时下载照片审核处置工具（在报名信息表上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。

3.资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为2019年9月21日18:00。考试报名者应在填报信息的1天后登陆网站查看是不是通过资格初审和照片水平检查。资格初审合格者按互联网提示打印《公开遴选报名信息表》两份，供资格复审时用。资格审察工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现考试报名者有不符合职位需要情形的，均可取消其遴选资格。

4.准考证打印。资格初审通过的考生，凭身份证号、名字，在2019年十月9日至十月12日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不能作为参考证件）到指定考试知识点参加笔试。

（二）职位调整

笔试开考比率为5：1。资格初审工作结束后，初审通过人数与遴选计划之比未达到开考比率的职位，经州委组织部赞同可适合放宽开考比率，但最低不能低于3：1。仍达不到开考比率的，按比率缩减或取消该职位遴选计划。同一单位有两个以上职位的，被取消遴选计划的职位，由遴选单位征得考试报名职员赞同后可将它调整到符合考试报名条件的本单位其他职位。

（三）笔试

笔试一试题由省人事考试中心统一印制。州委组织部会同州人事考试中心负责具体考务工作，主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间暂定为2019年十月13日，具体时间、地址见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2019年11月中旬在凉山州人事考试网公布。

（四）资格复审和应聘

笔试结束后，由遴选单位按遴选计划3:1的比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。由遴选单位公告考生持报名表（根据干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明赞同考试报名并盖章）、身份证、学历（学位）证书、所在单位出具的年度考核等次证明、职称证书和职位需要的其他有关证明材料原件和公务员（参公）登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可获得应聘资格。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

应聘由遴选单位严格根据有关规定组织推行，主要测试考试报名者履行职位职责所需要的素质和能力。应聘成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不可以进入下一遴选程序。应聘当天，未按规定时间到考场候考的视为自动舍弃应聘资格，由此出现的空缺不再递补，应聘正常进行。

（五）差额考察

应聘结束后，各遴选单位依据各职位应聘成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象（差额不少于1名）。考察工作由遴选单位组织，采取个别谈话、民主评测、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面议等多种方法进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全方位考察，形成人高考察报告。突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，重视考察工作实绩，加大作风考察，强化廉政状况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入州直机关。依据考察状况，各遴选单位党组（党委）研究确定体检人选。

（六）体检

体检由遴选单位负责组织，在指定的体检机构进行。体检成本由考试报名职员自行承担。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实行。人民警察等特殊职位的体检标准，参照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。未按规定时间或指定地址与未在规按期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动舍弃。

（七）试用

由各遴选单位在体检合格职员中确定试用职员，进入遴选单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

（八）讨论决定

各遴选单位依据职位需要、顶岗试用状况，根据干部管理权限，讨论决定拟遴选职员。

（九）公示和转任

遴选单位对拟遴选职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，送州委组织部审批，办理转任手续。对反映影响遴选的问题查有实据的，取消遴选资格。

体检、试用、公示各环节出现缺额是不是递补及递补次数由遴选单位研究确定。

4、其他事情

本次遴选严格根据中央、省委和州委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各遴选单位的纪检监察部门检举，也可直接向州委组织部举报。

5、本通知由州委组织部负责讲解。各职位的具体条件，由遴选单位负责讲解。

附件1.2019年度凉山州州直机关公务员公开遴选职位表

附件2.2019年度凉山州州直机关公务员公开遴选工作联系电话

中共凉山州委组织部

2019年9月11日