2020年山东德州乐陵市纪委监委面向全国选调通知已公布，计划选调15人。报名方法：在线报名。报名日期：2020年7月31日9:00至8月9日16:00（最后报名日期以邮箱接收时间为准）。山东公务员考试网现将它公布如下：

2020年乐陵市纪委监委面向全国公开选调员工通知

为进一步加大高素质专业化纪检监察干部队伍建设，依据工作需要，乐陵市纪委监委面向全国公开选调员工，现或有关事情通知如下：

1、选调职位及名额

面向全国选调乐陵市纪委监委机关及派驻机构员工15名，依据工作需要及选调职员实质状况，统筹安排工作职位。

2、选调范围

全国各级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的四级主任科员及以下职级职员（不含参照管理职员）。

3、资格条件

（一）基本条件

1、具备好的政治素质、专业素养，为人公道正派、品行端正，有强烈的事业心和责任感，实绩突出，群众公认，热爱纪检监察事业，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争；

2、有较高的综合文字水平；

3、中共党员（含预备党员）；

4、四级主任科员及以下职级（不含科级领导职务，获得博士学位的研究生可放宽至一级主任科员）；

5、具备全日制大学本科及以上学历；

6、年龄一般应在35周岁及以下（1984年7月31日将来出生），获得博士学位的研究生，年龄可放宽至低于40周岁（1979年7月31日将来出生）

7、除试用期外，历年年度考核均为称职及以上等次；

8、拥有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9、同等条件下，具备纪检监察工作历程或法律、审计、会计专业者优先考虑；

10、法律、法规规定的其他条件。

（二）具备下列情形之一的，不能参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的；

2、受党纪政务处分、组织处置期间或者未满影响期限的；

3、尚在试用期内或尚没有办理转正定级及公务员登记的；

4、根据国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；

5、未经所在地有人事管理权限部门赞同的；

6、报名职员与乐陵市纪委监委机关及派驻机构员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；

7、干部人事档案中三龄两历一身份存在疑点且未调查了解的；

8、被列为失信联合惩戒对象的；

9、法律、法规规定的其他情形。

4、选调程序

（一）个人报名

采取互联网报名的方法，报名职员将资料打包发送至指定邮箱（llsjwzzb@dz.shandong.cn）。

报名日期：2020年7月31日9:00至8月9日16:00（最后报名日期以邮箱接收时间为准）

材料需要：报名职员报名时应向指定邮箱发送如下材料（材料压缩包以名字+身份证号+联系方法的格式命名）：

1、《2020年乐陵市纪委监委面向全国公开选调员工报名表》和《诚信承诺书》扫描件，其中《报名表》需在指定地方加盖所在单位及组织人事部门公章，《承诺书》需本人签字摁手印；

2、有效期内的二代居民身份证正反面扫描件；

3、毕业证、学位证及学信网学历查看证明扫描件，符合条件的国外留学回国职员须提交国内驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等手续扫描件；

4、《公务员登记表》扫描件（正反面）；

5、与所担任职级对应的干部任免审批表或任职文件扫描件；

6、最近2寸彩色免冠照片电子版。

（二）资格审察

成立乐陵市公开选调工作领导小组，由市纪委监委、市委组织部、市委编办等部门组成。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责选调具体工作的组织推行与对报名职员资格及条件的审察，资格审察贯穿公开选调的全过程，如发现报名职员存在弄虚作假、不符合报考条件的，取消其选调资格。

报名结束后3个工作日内完成资格确认，审察结果电话告知报名职员。

（三）考试

本次公开选调考试阶段采取应聘的方法进行。

参加应聘的人数与选调名额的比率不能低于2:1；如报名人数达不到全额选调比率时，依据实质报名人数按上述比率核减选调人数。

应聘时间、地址：依据疫情防控状况，另行公告。

应聘方法及内容：应聘采取结构化应聘的方法进行，主要考察报名职员政治能力、业务能力、应变能力、剖析解决问题能力、攻坚能力等。应聘实行百分制，成绩四舍五入保留小数点后两位。

（四）考察政审

采取差额考察政审的方法进行，依据应聘成绩由高到低的顺序按1.5:1的比率确定考察对象，未达1.5:1的，按实有人数确定。如2名以上考生应聘成绩相同，均确定为考察政审对象，同等进入各项选调环节。

重点知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度与回避等状况。考察过程中，向考察对象所在单位党组织征求考察对象现实表现建议，向考察对象所在区域县级以上纪检监察部门征求党风廉政建设建议，并查阅考察对象干部人事档案。

对差额考察人选拓展政治审察，审察范围为，考察对象近亲属（主要指①直系血亲；②三代以内旁系血亲、近姻亲中科级及以上干部）的政治表现、遵纪守法、遵守诚信等状况，审察内容主要包含：（1）是不是存在违反廉洁自律状况；（2）是不是存在违法犯罪状况；（3）是不是存在违反计划生育状况；（4）是不是存在违背社会诚信状况。由被审察对象所在单位党组织或居住地社区（村）党组织书面出具政治审察建议，建议应全方位包括但不限于以上4类内容。经审察，考察对象近亲属中存在以上问题，或经考察组调查知道，认定存在其他影响选调的负面情形，由乐陵市公开选调工作领导小组研究确定是不是政审合格。

经考察政审不合格的，取消选调资格。考察政审合格人数低于选调计划人数的，依据考察政审合格人数确定体检人选，不再递补。

（五）体检

考察政审合格职员按1:1的比率等额确定体检职员，标准参照《公务员录用体检通用标准试行》实行。初检不合格的，可在接到体检结论之日起3日内提出复检需要，复检需到指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准，复检仍不合格的，取消选调资格。因体检导致的缺额，不再递补。

体检合格的不允许舍弃选调资格，坚持舍弃的，或有关状况函告干部所在地纪检、组织人事部门计入个人诚信档案。

（六）公示

依据报名职员的考试成绩和体检结果，研究确定拟选调职员，由乐陵市公开选调工作领导小组办公室向社会公示，公示期为5个工作日。

（七）调动

公示期间无异议的，根据有关规定办理调动手续。

5、其他事情

1、实行回避规范。从事选调工作的职员凡与报名职员存在需要回避关系的，应实行公务回避；

2、严格工作纪律。选调过程中，员工与报名职员一旦出现违纪违规行为，将根据有关规定予以严肃处置

3、报名职员在整个选调过程中应维持通讯畅通，凡因没办法联系或在指定时间内不可以参加规定选调程序的，视为舍弃选调资格。

6、打折政策

对最后选调到乐工作的，可享受以下政策：

1、符合《乐陵大学生人才就业安置方法》的，不受工作年限限制，优先对其配偶、子女进行对口安置；

2、优先安排入住乐陵市人才公寓；

3、表现突出职员准时纳入后备人才库，在职务调整及职级晋升方面重点考虑；

4、在个人落户、子女入学入园等方面提供政策支持。

7、未尽事宜由乐陵市公开选调工作领导小组负责讲解。

政策咨询电话：0534-6268552

附件1：《2020年乐陵市纪委监委面向全国公开选调员工报名表》

附件2：《诚信承诺书》

乐陵市公开选调工作领导小组办公室

2020年7月25日

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