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  2020年四川达州招聘聘任制公务员通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2020年四川达州招聘聘任制公务员通知发布,报名日期:2020年中秋节8:00至9月15日24:00。四川公务员考试网现将它发布如下:2020年达州公开招聘聘任制公务员通知为进一步提升全市公务员队伍专业化水平,依据《中华人民共和国公务员法》

2020年四川达州招聘聘任制公务员通知发布,报名日期:2020年中秋节8:00至9月15日24:00。四川公务员考试网现将它发布如下:

2020年达州公开招聘聘任制公务员通知

为进一步提升全市公务员队伍专业化水平,依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定》有关规定,结合我市对急切需要紧缺专业型人才的需要,决定面向全国公开招聘一批聘任制公务员,现或有关事情通知如下。

1、招聘名额及职位

计划聘任12名,招聘职位具体信息详见《2020年达州聘任制公务员招聘职位表》。

2、招聘条件

面试职员应拥有下列资格条件

1. 具备中华人民共和国国籍;

2. 年满十八周岁;

3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;

4. 具备好的政治素质和道德品行;

5. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具备符合招聘职位需要的资格条件;

7. 法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《职位表》。

年龄、工作历程年限、任职历程年限等的计算时间均截至报名开始的第1日。

有下列情形之一者,不能报名:

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中共党籍的;

3. 被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4. 涉嫌违纪违法正在同意专门机关审察尚未作出结论的;

5. 受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

7. 法律法规规定的其他不能担任公务员情形的。

面试职员不能考试报名与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

3、招聘方法及程序

使用公开招聘方法进行,具体包含报名、资格审察、考试评测、体检、考察、公示和审批聘任等环节。

报名和资格审察

1. 报名日期。2020年中秋节8:00至9月15日24:00,报名日期以邮件发送时间为准,逾时不再受理。

2. 报名方法。本次招聘使用在线报名方法进行。面试职员于报名日期截止前,根据公布的考试报名条件和职位需要,如实填写《2020年达州聘任制公务员考试报名登记表》,并将电子版报名登记表,最近2寸证件照电子照片及有关考试报名条件,打包压缩后以考试报名职位名字+名字命名,通过邮件发送至招聘单位指定邮箱。有关报名材料包含:

身份证、学历学位证书、职业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件;

与面试职位有关的个人履历证明材料,近年来主要工作营业额材料及有关证明材料扫描件;

面试职位所需的其他有关材料扫描件。

资格审察工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现面试职员有不符合职位需要情形的,均可取消其考试报名或聘任资格。

考试评测

各职位资格审察合格的笔试报名人数与聘任计划数之比高于3:1。在报名工作结束后,对达不到开考比率的职位,取消本次聘任职位,或者经省委组织部批准后,按规定程序从符合条件的报名职员中直接选聘。直接选聘的程序按《聘任制公务员管理规定》第十条规定进行。

考试评测采取笔试、应聘等方法进行,突出职位特征,重点测查面试职员的专业素养、业务能力和职位匹配程度。

1. 笔试

笔试分为公共常识测试和专业常识测试,考试内容主要包含公务员入门知识和拟聘职位所需要的专业常识。总成绩满分为100分。其中,公共常识测试占40%,专业常识测试占60%。

2. 应聘

笔试结束后,按聘任计划1:3的比率,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入应聘职员名单。达不到1: 3的职位,该职位符合条件的笔试职员全部进入应聘。

应聘采取结构化应聘、现场作业、专家面议等方法进行,主要测试面试职员的政治素质、专业水平和职位匹配度。

笔试、应聘具体时间和地址另行公告。

体检

应聘结束后,依据综合成绩等额确定进入体检环节人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行,通知发布后至本次招聘体检推行时,如国家颁布体检新规定的,根据新规定实行。体检具体时间和报到地址另行公告,未按规定时间或指定地址与未在规按期限内完成规定项目体检的面试职员,视为自动舍弃。

考察

对体检合格人选进行考察,考察内容主要包含面试职员的政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、工作营业额、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。

考察工作由各招聘单位负责推行,由2名以上职员组成人高考察组,通过发布考察预告、个别谈话、民主评测、查阅资料、实地调查、同考察对象面议等多种方法进行,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与聘任职位的合适程度进行全方位考察。

体检、考察环节因本人舍弃或不合格出现的缺额,可根据综合成绩从高分到低分依次递补一次。

公示

招聘单位依据考试综合成绩、体检结果和考察状况,提出拟聘任职员名单,报市聘任制公务职员作领导小组审核后进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对反映有紧急问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有问题,但一时很难查实或很难否定的,暂缓聘任,待查实后再决定是不是聘任。

审批和聘任

公示期满后,对没问题或者所反映问题不影响聘任的,拟聘任职员名单按程序报市委组织部审批,办理聘任手续。由面试者与招聘机关签订聘任合同,确定双方的权利和义务。聘任合同应当拥有合同期限、职位及职责需要、工作条件、薪资、福利、保险待遇、解除聘任合同情形、违约责任等条约。

4、薪资福利待遇

聘任制公务员实行合同制管理,实行协议薪资制,综合考虑市场相同种类职员和本单位其他公务职员资水平确定,根据国家有关规定参加五险一金,并可参照当地人才引进政策享受人才公寓、安家补助等,最后薪资标准由聘任机关与拟聘职员协商确定。

5、聘期管理

聘期及考核

1. 本次聘任制公务员聘期均为3年,试用期为3个月,试用不合格职员解除聘任合同,由此出现的缺额可在同一职位中按综合成绩排名由高到低递补一次。试用期满合格后,聘任人选按有关规定进行聘任制公务员登记。

2. 聘任机关依据公务员考核有关规定,对聘任职员进行考核,考核分为平常考核、年度考核和聘期考核,考核结果作为薪资发放的要紧依据。

聘任合同的变更、解除或者终止

聘任合同的变更、解除或者终止根据《聘任制公务员管理规定》第十五条至第二十四条规定实行。

6、纪律监督

聘任制公务职员作严格根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定》有关规定实行,依法同意监督。组织招聘时,纪检监察部门全程监督,准时受理举报并根据管理权限处置。凡在聘任制公务职员作过程中,有弄虚作假等违反法律法规及有关规定行为的,按有关规定予以严肃查处。

本次聘任制公务员招聘的笔试成绩、综合成绩、体检考察结果等将通过达州人力资源和社会保障局官方网站首页达州人事考试网专栏公布,请面试职员准时关注。

监督电话:达州纪委监委派驻市委组织部纪检监察组0818-2277823;达州委组织部干部监督科12380,0818-2391630。

点此查询附件1-3

1.2020年达州聘任制公务员招聘职位表

2.2020年达州聘任制公务员考试报名邮箱及咨询电话

3.2020年达州聘任制公务员考试报名登记表

中共达州委组织部

2020年8月13日

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