2021山东济宁金乡县事业单位招聘（综合类）通知已公布，计划招聘41人。考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。笔试时间：2021年5月22日。有需要的考生可结合2021年山东事业单位课程进行备考。山东公务员考试网现将它公布如下：

2021年金乡县事业单位公开招聘员工（综合类）简章

依据2021年度金乡县事业单位公开招聘计划和《关于做好2021年事业单位公开招聘员工有关问题的公告》（济人社字〔2020〕144号）需要，现将金乡县事业单位公开招聘员工（综合类）有关事情通知如下：

1、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年龄应在40周岁以下（1980年4月22日将来出生）；

（四）具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具备招聘岗位需要的专业或技能条件；

（六）拥有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

依据中组部、人社部《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（人社厅发〔2020〕27号）需要，本次公开招聘主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的高校毕业生。

在职职员面试的，须经有用人权限部门或单位赞同；定向、委培毕业生面试，须经定向、委培单位赞同。已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。有关赞同报名面试或解除就业协议的证明材料，通常应于报名（2021年4月22日）前获得，对按时出具确有困难的，最迟于应聘前现场资格审察时出具并提供。

符合《关于印发济宁机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵推行建议的公告》（济人社发〔2019〕12号）文件需要，从济宁入伍的退役大学生士兵可考试报名符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的职员，非正常缘由未服满现役或服役期间遭到党纪军纪记过（含）以上处分的职员，不列入招聘范围（退役大学生士兵面试的有关政策，由县退役军人事务局负责讲解）。

具备济宁常住户口（2021年4月22近日落户）并获得高级工、预备技师职业资格的我省高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的岗位。

获得祖国国内全日制一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位。

金乡县在编机关事业单位职员及实行总量控制备案管理职员、因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、在读的非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制一般高校非应届毕业生也不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

2、报名与资格审察

（一）报名

报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

1、个人报名

报名日期：2021年4月22日9:004月26日16:00

查看时间：2021年4月22日11:004月27日16:00

报名入口：金乡县委、县政府门户网站（http://www.jinxiang.gov.cn/）

面试职员登录指定的报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。全市统一报名网站，每个人限报1个岗位。报名职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不可以更改。2021年4月26日16:零零后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他岗位，不可以再修改、补充报名信息。

面试职员用二代有效身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合考试报名条件的，由本人承担相应后果。面试职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2、网上初审

初审时间：2021年4月22日11:004月27日16:00

专人负责资格初审工作（节假日不休息），准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，并在网上公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回话聘职员补充。在线报名期间，提供咨询服务。

3、在线缴费

交费时间：2021年4月22日11:004月28日16:00

交费标准：依据省物价部门核定的规范，考务费的收取标准为每个人每科40元。

面试职员在报名查看时间截止前登录报名入口，查看初审结果。通过资格初审的职员须在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视为舍弃。交费成功后，下载打印《济宁事业单位公开招聘报名登记表》《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》，并于2021年5月18日9:005月22日9:30登录该网站，下载打印《2021年济宁事业单位公开招聘员工考试准考证》。

拟享受减免考务费的面试职员，通过资格审核后，于4月27日16:00前将有关材料电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：8709227@163.com，并拨打电话0537-8709227进行确认，邮件名字为名字+身份证号+手机号码。

报名结束后，面试人数达不到1:3比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。

取消招聘计划岗位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报金乡县其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名职员在确认交费后，需小心关注取消岗位通知，并维持联系方法畅通。

（二）资格审察

资格审察贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合面试资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论什么阶段、什么环节，一经查实，取消面试或聘用资格。面试职员报名及笔试前的资格审察在网上进行。根据笔试成绩，对拟进入应聘的职员，进行应聘资格审察。退役大学生士兵的初审和应聘前的资格审察由县退役军人事务局负责。应聘资格审察时间、地址另行公告。

进入应聘范围的面试职员须提交本人身份证原件及复印件、笔试准考证、《济宁事业单位公开招聘报名登记表》《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》、1寸最近免冠照片（与准考证照片同底版）3张及有关证明材料。有关证明材料主要包含：

（1）全日制一般高校应届毕业生面试的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《赞同考试报名证明信》；

（2）别的人员面试的，提交国家承认的学历学位证书（须在2021年4月22日之前获得）；

（3）在职职员、定向委培毕业生面试的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《赞同考试报名证明信》；

（4）国（境）外高校毕业生面试的，须提交国家教育部门的学历学位认证，已获得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，采取承诺+容缺方法，须提交国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可获得有关材料的承诺；

（5）我省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班全日制毕业生面试的，还须提交户口簿及高级工、预备技师职业资格证明；

（6）退役大学生士兵还须提交入伍公告书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明；

（7）面试金乡县融媒体中心播音主持岗位、金乡县干部政德教育中心解说员岗位的，还须提供相应的中文等级证书；

（8）香港和澳门居民中的中国公民面试的，须提交《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾学生和台湾居民面试的，须提交《台湾居民来往国内通行证》；

（9）限制户口的岗位须提供本人户口簿（2021年4月22近日落户）；

（10）岗位资格条件需要的其他材料。

经审察不拥有面试条件的，取消其应聘资格。在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权导致的空缺，从达到笔试合格分数线的职员中按笔试成绩依次递补。

3、考试

考试分为笔试和应聘。

（一）笔试

笔试时间：2021年5月22日上午 9:0011:30（依据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名入口予以通知）

笔试地址见准考证。

笔试只考一科，考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关依据岗位招聘人数和笔试状况确定。

（二）应聘

应聘人选从达到笔试合格分数线的面试职员中按1:3的比率由高分到低分依次确定（最后一名笔试有效成绩相同者全部参加应聘）。达不到招聘比率的，按实有笔试合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。应聘人选确定后，按规定程序向社会公布。进入应聘职员应缴纳应聘考务费70元。

应聘时间、地址见应聘公告书。

应聘使用结构化应聘的方法进行，本人抽签确定应聘考评组，再抽签确定应聘顺序。考试报名同一岗位的考生安排在同一考评组。其中考试报名金乡县干部政德教育中心解说员岗位职员，应聘使用结构化应聘和现场试讲等方法；考试报名金乡县融媒体中心播音主持岗位职员，应聘使用镜头前新闻播报和即兴主持等方法。

应聘使用百分制计算面试职员的应聘成绩。应聘成绩由应聘考官当场评判，在本场应聘结束后统一向应聘职员宣布。应聘结束后，按笔试成绩和应聘成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩（金乡县干部政德教育中心解说员岗位、金乡县融媒体中心播音主持岗位，按笔试成绩40%和应聘成绩60%的比率百分制合成人高考试总成绩）。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

符合《济宁机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵推行建议》（济人社发〔2019〕12号）规定资格条件的退役大学生士兵，参加面向退役大学生士兵定向岗位招聘的，在考试总成绩的基础上，由县退役军人事务局会同县征兵办等部门进行档案考核赋分，按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成面试职员总成绩。档案赋分项目：（1）加分项目，服役年限、奖励表彰、残疾等级（因战因公）、艰苦区域；（2）减分项目，警告、紧急警告。赋分标准根据退役军人事务部、中央军委政治工作部印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行方法》规定实行。按合成计分后的总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，先按档案赋分、再按笔试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，档案赋分、笔试成绩相同的组织加试。参加非定向岗位招聘的，在考试总成绩相同状况下优先进入考察范围，考察体检合格后办理聘用手续。

其他面试职员，依据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，组织加试，依据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

为保证新进职员基本素质，应聘设定最低合格分数线70分，应聘成绩低于70分的，不能进入考察范围。应聘成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

4、考察和体检

依据面试职员总成绩，按招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:1的比率等额确定进入考察和体检范围人选，组织考察和体检。考察工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织推行。体检工作由县事业单位公开招聘主管机关组织推行。

（一）考察

考察结果分为合格和不合格两个等次。考察可依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。对在招聘工作中曾被招聘主管部门认定为紧急违反公开招聘考试纪律的面试职员，考察结果不能确定为合格。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

（二）体检

体检结果分为合格和不合格两个等次。体检通常应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一岗位参加应聘职员中，根据总成绩的高低依次等额递补。

5、公示聘用

需要选岗的依总成绩从高分到低分，依次选择用人单位。总成绩相同的，根据笔试成绩高低依次选择用人单位（退役大学生士兵定向岗位，先按档案赋分、再按笔试成绩高低依次选择用人单位）。选岗后由县事业单位公开招聘主管机关对考试、考察、体检合格的拟聘用职员名单统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为5年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

全日制博士研究生的报名面试按有关政策和程序，组织考察评测。赞同聘用的，办理有关手续。

6、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件需要见附件1，面试职员需知见附件2，赞同考试报名证明信见附件3。

7、其他

1、因机构改革，如现报名单位发生变更、撤销、合并等情形，按改革流向的单位办理聘用手续。

2、此次招聘工作后续有关公告、通知、公示将在报名入口公布，请考生随时关注有关信息，报名时所留电话维持畅通。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件1：2021年金乡县事业单位公开招聘员工（综合类）岗位大全表.xls

附件2：2021年金乡县事业单位公开招聘员工（综合类）面试需知.doc

附件3：赞同考试报名证明信.doc

中共金乡县委组织部

金乡县人力资源和社会保障局

2021年4月15日

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