2021吉林通化通化县事业单位专项招聘通知（4号）已公布，计划招聘14人。报名日期：2021年4月28日至29日，报名地址：通化师范学院音乐学院一楼（通化师范学院正门前行300米，吉林通化东昌区育才路950号）。吉林公务员考试网现将它发布如下：

2021年通化县事业单位专项招聘员工通知（4号）

依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》（吉政办发〔2010〕16号）《关于全方位做好2021年全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社发〔2021〕1号）精神，通化县面向2021年毕业的普通高校毕业生专项招聘事业单位员工。现通知如下：

1、招聘计划

本次招聘共涉及10家事业单位，12个岗位，计划招聘14人。具体招聘岗位详见《2021年通化县事业单位专项招聘员工岗位及其资格条件大全（4号）》（附件1）。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中共的路线方针政策，政治上坚定靠谱；

3.遵纪守法，品行端正，工作热情，勤勤恳恳，有强烈的事业心和责任感；

4.拥有适应岗位需要的身体条件；

5.本次专项招聘的范围为2021年毕业的普通高校毕业生，年龄不限；

6.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历学位、专业等其它条件，详见《2021年通化县事业单位专项招聘员工岗位及其资格条件大全（4号）》（附件1）。

（三）有下列情形之一的职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；

4.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后获得毕业证、学位证的面试职员不视为2021年毕业生。同时，全日制在读的非2021年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名）；

5.现役军人；

6.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

（四）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名方法

报名及资格审察工作同时通过现场进行。

（一）现场报名

1.报名日期：2021年4月28日至29日 9:00-16:00

2.报名地址：通化师范学院音乐学院一楼（通化师范学院正门前行300米，吉林通化东昌区育才路950号）。

面试职员入校须遵守通化师范学院疫情防控有关规定，如省外报名者需持近3日内的新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明等，详见《通化师范学院疫情防控工作领导小组关于对校内部分防控需要进行调整的公告》（附件5）。

（二）报名需要

1.报名需要材料：

（1）《2021年通化县事业单位专项招聘员工报名登记表》一式两份（附件2）；

（2）最近（6个月内）正面1寸浅蓝底免冠照片2张；

（3）本人第二代有效身份证（原件和复印件)；

（4）本人毕业生推荐表、教育部学籍在线验证报告等材料（原件和复印件)；港澳台学习、海外留学归来职员，还须提供教育部中国留学服务中心理外学历学位认证函及有关证明材料；

（5）本人签署的《诚信考试承诺书》（附件3）。

2.面试职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

3.面试职员须认真阅读并签署《2021年通化县事业单位专项招聘员工新冠疫情防控告知书》（附件4），了解告知事情、证明义务和防疫需要。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等情节紧急的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。

4.每名面试职员只允许考试报名一个岗位，本通知招聘岗位与《2021年通化县事业单位专项招聘员工通知（3号）》招聘岗位不可以同时考试报名，资格审察通过后不可以再改报其它岗位。面试职员错填名字、身份证号、考试报名单位、考试报名岗位等信息而影响资格审察的，责任自负。

（三）资格审察

1.通化县人才工作领导小组办公室和通化县人力资源和社会保障局对面试职员填报的信息严格根据公布的招聘条件进行资格审察。

2.资格审察贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合资格条件者，随时取消资格。

（四）开考比率

本通知各岗位均不设开考比率，个别岗位空缺依据实质需要可进行调剂。

4、招聘考试

考试采取应聘方法进行。应聘时间、地址另行公告，请维持通讯工具畅通，并随时关注考务网站。

（一）应聘

教师岗位应聘形式为试讲；其它岗位应聘形式为结构化面议。应聘实行百分制，应聘顺序通过现场抽签决定，当场打分，满分100分，及格线为60分，保留小数点后两位。应聘成绩不及格职员，取消聘用资格。

本通知同一岗位报名人数超越一个工作日应聘人数最大值（一般为50人）时，视状况对考试报名该岗位职员进行两轮应聘或加试等方法确定最后应聘资格人选。详见后续补充通知。进行两轮应聘或加试的岗位，最后应聘资格人选依据招聘计划按首轮每组应聘或加试成绩1:5确定。获得应聘资格的人选按规定程序参加最后应聘，其首轮应聘或加试成绩不作为总成绩计算网站权重，面试职员成绩以最后应聘成绩为准。

（二）确定拟聘人选

应聘结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比率确定拟聘人选参加体检。如面试职员考试成绩相同的，按国家和吉林有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在吉林参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵面试职员在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励者优先）；没符合优先聘用条件的，以考试成绩高者优先（考试成绩仍相同的，采取加试的方法确定人选）。

5、体检与考察

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合单位实质用人需要状况确定，体检成本由参加体检的面试职员承担。体检不合格的，择日复检一次。

体检合格的，由招聘单位组成人高考察组对拟招聘职员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等状况进行考察；复检或考察不合格的（或舍弃体检及考察的），取消拟聘人选资格，并在考试报名同一岗位成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补体检、考察人选。面试职员在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史或违法违纪等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

6、公示

对经体检、考察合格确定的拟聘用职员，在通化县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。聘期一般为3年：聘用单位依据聘用合同规定的岗位职责任务考核聘用职员，考核合格的可以续订聘用合同；如发生《事业单位人事管理条例》中规定可以解除聘用合同的情形，聘用单位将解除聘用合同。聘用时未获得学历学位证书的，暂缓聘用，截至2021年12月31日仍未获得的取消聘用资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。

（二）被聘用职员按有关政策规定约定试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用单位工作服务期为3年（含试用期）。服务年限未满的，不能调离通化县。

（三）办理聘用手续前自动舍弃的，取消聘用资格。

8、需要注意的地方

（一）面试职员未在规定时间、地址参加考试报名的每一个环节的，视为自动舍弃面试资格，后果自负。

（二）各招聘单位及主管部门与招聘工作的组织推行单位和员工，需要对面试职员的个人信息严格保密；对公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

（三）招聘通知一经确定并向社会公布，未经通化县人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充通知。

9、信息发布及政策咨询

（一）信息发布网站

通化县人民政府网站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

东北高师就业网盟网（http://union.nenu.edu.cn）、通化师范学院就业信息网（http://jy.thnu.edu.cn）等高校网站

（二）考务网站

通化县人民政府网站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

报名方法及有关需要依据疫情防控状况，如有调整，将于考务网站上发布补充通知，请面试职员随时关注有关考务公告。

（三）政策咨询电话

通化县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科04355226133

附件：

1. 2021年通化县事业单位专项招聘员工岗位及其资格条件大全（4号）.xlsx

2.2021年通化县事业单位公开招聘员工报名表.docx

3.诚信考试承诺书.docx

4.2021年通化县事业单位公开招聘员工新冠疫情防控告知书.docx

5. 通化师范学院疫情防控工作领导小组关于对校内部分防控需要进行调整的公告.docx

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