热门关键字: 6070 111 11 11 11 11
归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 
  2021年河北保定望都县招聘县委宣传部员工通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2021年河北保定望都县招聘县委宣传部员工通知已发布,计划招聘11名。报名日期:2021年 8月 14日至 8月 16日。

2021年河北保定望都县招聘县委宣传部员工通知已发布,计划招聘11名。报名日期:2021年 8月 14日至 8月 16日。报名方法:现场报名。笔试内容:公共入门知识和职业能力测试,有需要的考生可结合2021年河北事业单位课程进行备考。河北公务员考试网现将它公布如下:

望都县公开招聘县委宣传部员工的通知

依据有关文件规定,经县政府研究赞同,拟面向社会以劳务派遣方法公开招聘县委宣传部员工,现或有关事情通知如下:

1、招聘原则与方法

1.公开招聘坚持德才兼备标准和公开、平等、角逐、择优的原则。

2.采取笔试和应聘相结合的招聘方法。

2、招聘职位及名额

县委宣传部有关职位员工11名,其中男士6名,女人5名。

3、招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具备好的政治素质和道德品行,服从命令,听从指挥,爱岗敬业,敢于奉献。

2. 保定辖区户籍。

3.身体健康、形体端正,适应职位需要的身体条件。

4.年龄、学历需要

年龄18-30周岁,学历全日制大专及以上文化程度(现有劳务派遣职员条件可适合放宽)。

5.凡有下列情形之一者,不能面试或一经发现取消面试资格

(1)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的。

(3)曾被开除党、团籍的。

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

(5)本人或家庭成员及主要社会关系人被判处刑罚、正在服刑或同意调查、参加法轮功等非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的。

(6)有较为紧急的个人不好的信用记录的。

(7)伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的。

(8)其他不适合从事宣传有关工作的。

4、招聘程序

(一)报名及资格审察

1.怎么报名、时间、地址

招聘采取现场报名的方法。对所有源于或最近去过新冠肺炎疫情风险等级为中、高风险区域职员,暂不同意现场报名方法,考生可采取电话咨询报名;疫情低风险等级区域职员,可现场报名,报名时需佩带口罩,测量体温,出示健康码。

报名日期:2021年 8月 14日至 8月 16日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

报名地址:望都县行政服务大厅(社保就业大厅)报名窗口

报名时考生需携带身份证、毕业证(或学籍表),同时填写报名登记表,最近同版免冠一寸照片4张,报名费100元。

2.资格审察由县人力资源和社会保障局和县委宣传部一同负责。所提供材料需要真实,资格审察贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假行为,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)笔试

1.《笔试准考证》在望都县行政服务大厅(社保就业大厅)报名窗口领取,领取日期为2021年 8月 17日上午9:00-10:30。

2.笔试时间:2021年 8月 18日上午,笔试地址、场次、具体需要等详见《笔试准考证》。

3.笔试内容:公共入门知识和职业能力测试,两科合并为一张试题,满分100分。公共入门知识主要包含政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;职业能力测试主要包含言语理解与表达、知识判断、判断推理、资料剖析等。

笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答卷卡形式答卷。(在试题上答卷无效)

4.根据招聘职位计划1:2的比率进行应聘,低于1:2职位比率的,全部进入应聘。依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入应聘人选,末位笔试成绩并列的都进入应聘。有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等状况的考生、不按时参加证件审核或因报名时所填报信息不实且不符合考试报名条件者,取消其进入应聘环节的资格,并依据笔试成绩顺序递补。

5.笔试结束后次日在望都县行政服务大厅通知栏公布笔试成绩及进入应聘职员名单。

(三)应聘

1.《应聘准考证》在望都县人社局220房间(政府东配楼餐厅二楼)领取,领取日期为2021年 8月19日上午9:30。

2.应聘时间:2021年 8月20日上午,地址及具体需要等详见《应聘准考证》。

3.应聘办法:

(1)采取结构化应聘的办法进行

(2)评分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,取其余评委的平均分为考生应聘得分,满分为100分。其中,应聘成绩最低分数线为60分,低于60分者取消后续资格。

(3)应聘时考生只准报抽签顺序号,不能报名字,且严禁将任何资料、通讯工具等带入应聘室。应聘实行入闱管理,确保应聘工作的公平与公正。

(四)综合成绩计算

参试职员综合成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。

(五)体检

1.依据个人综合成绩,从高分到低分按招聘职位1:1的比率确定进入体检程序,综合成绩末位出现并列时,根据应聘成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者的顺序进入体检。

2.体检由用人单位组织,指定一所县级二甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》实行。初检不合格者,可复检一次,复检不合格者,取消聘用资格。体检时间及地址另行公告,无故未按规定时间到定点医院体检者视为舍弃。按体检项目据实缴纳体检费,成本自理,并由考生直接出货体检单位。体检合格的考生确定为考察对象。

(六)政审考察

对通过体检的考生,由县人社局会同县委宣传部参照录用国家公务员政审标准进行政审考察,主要考察面试职员本人及直系血亲、配偶或对其有要紧影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现状况,政审考察不合格者不予聘用。

(七)公示

由县人力资源和社会保障局按规定对考察合格的拟聘用职员名单进行公示,公示期为5个工作日。对因体检、考察不合格者和公示期间舍弃聘用所空出的职位,按面试该职位考生的总成绩由高到低的顺序依次递补,总成绩并列时,按优先进入体检职员的顺序确定递补职员。

(八)聘用

公示结束后,对公示无异议的,面试单位当令公告面试者报到上岗或组织岗前培训,面试者接到公告后应准时报到,无正当理由超越5个工作日不报到者,视为自动舍弃,由此而出现的职位空缺,根据总成绩由高到低的顺序依次递补。招聘职员与劳务派遣公司签订劳动合同,用工期为3年,试用期3个月,试用期满不合格者解除劳动合同。

(九)管理及待遇

招聘职员由望都县委宣传部统一管理,从事宣传有关工作。员工月薪资标准1680元(包括个人应缴纳社会保险部分,薪资标准按政策当令调整),聘用期间按规定享受并缴纳养老保险、医保、失业保险,所需资金由县财政负担并列入年度预算,由所在单位负责缴纳工伤保险。

6、纪律与监督

(一)招聘工作全程要做到信息公开、程序公开、结果公开,广泛同意社会及有关部门的监督。

(二)公开招聘工作实行回避规范,招聘员工在招聘过程中,凡涉及可能影响招聘公正的要主动自觉回避。

7、附则

特别提示:凡考生未在规定时间内按需要参加笔试、证件审核、应聘、体检、考核、报到等状况的,均视为自动舍弃面试资格。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训机构。

咨询电话(建议有疑问可对口咨询)

望都县人力资源和社会保障局:0312-7727567

望都县委宣传部:0312-7827045

监督电话

中共望都县纪律监察委员会:0312-7827049

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/

公务员考试网推荐专题
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.