2021广东珠海高新区社会事业局招聘合同制员工通知已发布，计划招聘7人。报名日期:2021年8月17日至2021年8月23日17时。报名方法：在线报名。主要测试考生的综合入门知识、职位有关的常识。有需要的考生可结合2021年广东事业单位课程进行备考。广东公务员考试网现将它公布如下：

珠海高新区社会事业局公开招聘7名合同制员工通知

依据工作需要，珠海高新区社会事业局拟面向社会公开招聘7名合同制员工，有关事情具体如下：

1、招聘职位、人数及薪资待遇

（一）招聘职位及人数

招聘专业类合同制员工5名，辅助类合同制员工2名。

（二）薪资待遇

被聘用者为合同制员工，根据国家有关规定享受五险一金。

2、招聘对象及考试报名资格条件

（一）招聘对象

符合通知及招聘职位所需要条件的职员均可考试报名。详见附件1《珠海高新区社会事业局公开招聘合同制员工职位大全》。

（二）考试报名资格条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具备好的品行；

3.身体健康，能正常履行职位职责；

4.35周岁以下（年龄及工作年限计算截止到报名当月底）

5.无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为；

6.其他条件见附件1《珠海高新区社会事业局公开招聘合同制员工职位大全》。

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员

，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不能考试报名。

3、招聘程序及办法

（一）报名及资格审察

⒈报名方法：网站报名、微信报名（每个人限报1个职位）

网站报名方法（最佳选择）：打开网站http://www.xgd-hr.com/

珠海新高度人力资源网，新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名；报名上传的照片需要为彩色证件照，请不要上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是不是有考试报名记录）。

微信报名方法：关注珠海新高度人力资源的母公司公众号珠海高新进步，或扫一扫微信二维码，高发资讯招考报名网址，新用户需注册后方可进行报名。

⒉报名日期：2021年8月17日至2021年8月23日17时。

⒊联系人：张先生，电话：0756-3632351

⒋报名时应递交的材料：

⑴《珠海高新区公开招聘合同制员工报名表》（附件2）（本人填写并签名）1份，最近大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名，则不需要提供】。

⑵身份证（正反面）、户口簿（首页及个人页）、学历证书、学位证书、职位所需的工作历程证明材料（如劳动合同复印件、单位证明原件）及有关佐证材料的扫描件（系统上传），同时提供原件备查。

⑶承诺书（附件3）。计划生育证明、无犯罪记录证明原件暂没办法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。

⑷留学归国职员考试报名，还须提供教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。（系统上传）

⑸系统考试报名条件填写需要：户籍地址的填写需要与上传的户口本一致；籍贯需填至省、市（县）；学习历程和工作历程需要连贯，不允许出现空窗期；婚姻情况需要填写；家庭成员直系亲属需要填写齐全，父、母、配偶、子女；基本信息的学历学位需要与上传的学历学位证书一致。

系统上传的资料，同时提供原件备查。（原件备查时间以员工公告为准）

通过报名审核职员名单及有关考试公告将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行公告，请考生准时登录查看。

（二）考试

符合条件并通过报名审核人数与职位招聘人数之比大于或等于3:1时，启动该职位的考试程序；符合条件并通过报名审核人数与职位招聘人数之比小于3:1时，该职位不予开考或按比率核减该职位招聘人数。

考试采取笔试+应聘的办法，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩40%+应聘成绩60%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

1.笔试（满分100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入应聘环节）。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合入门知识、职位有关的常识。笔试时间和笔试地址另行公告。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘职位人数1:5的比率确定应聘对象，笔试合格考生达不到规定比率的，按实质合格人数确定应聘对象。笔试成绩及应聘对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.应聘（满分100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入考察环节）。应聘采取半结构化应聘形式，主要测试面试者履行职位职责所拥有的综合素质与能力。应聘时间和地址另行公告。

应聘结束后，根据综合成绩由高到低的顺序，按招聘职位人数1:1的比率确定考察人选。综合成绩及进入体检职员名单于应聘结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

（三）考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作历程、综合素质等进行综合考察。

（四）体检

在珠海三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准实行，体检成本由考试报名者自理。

（五）确定拟聘职员并公示

经体检、考察后合格者确定为拟聘职员。拟聘职员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）办理聘用手续

经公示无异议的，按劳务派遣的方法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务公司签订劳动合同，由该公司将聘用职员派遣到珠海高新区社会事业局工作。聘用职员合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可继续聘用。

4、其他事情

（一）聘用职员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。

（二）报名提交的考试报名申请材料需要真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

（三）拟聘用职员因下列情形致使招聘职位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是不是需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

1.体检结果不符合需要的；2.公示的结果影响聘用的；3.舍弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现致使招聘职位空缺的其他情形的。

（四）应考者需要同时携带本人身份证、准考证参加笔试和应聘，不然不能进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。

（六）本通知由招聘工作领导小组负责讲解。

附件：⒈珠海高新区社会事业局公开招聘合同制员工职位大全

⒉珠海高新区公开招聘合同制员工报名表

⒊承诺书

⒋2021年广东考试录用公务员专业参考目录

珠海高新区社会事业局

2021年8月18日

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