2021山东临沂兰陵县年轻人人才引进通知已发布，计划招聘130人。报名日期：2021年8月25日9:00-8月29日16:00。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年兰陵县年轻人人才引进通知

为进一步优化全县机关事业单位人才队伍结构，大力推进国外英才集聚计划和年轻人人才集聚计划，经研究，决定引进一批高层次急切需要紧缺人才，现或有关事情通知如下：

1、引进计划

（一）引进职位及数目

1、留学职员10名。

2、博士、硕士研究生40名。

3、县直学校博士、硕士研究生80名。

具体引进职位、数目及专业需要见附件。

（二）引进范围

未在山东内就业的全国普通高等院校毕业全日制博士、硕士研究生及获得学士及以上学位的留学职员。

2、资格条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

（二）硕士研究生及以上学历职员应为1976年1月1日将来出生，本科学历职员应为1986年1月1日将来出生。

（三）身心健康，具备正常履行职位职责的身体条件；学习成绩优良，具备与职位相适的专业常识、能力。

（四）应届毕业生须于2021年7月31日之前获得各职位所需要的学历、学位和其他条件。

（五）留学职员须提供教育部留学服务中心理外学历学位认证书。

（六）依据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》文件精神，自2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力。

（七）有下列情形职员不能报名：

1、受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，在校期间受过院系级以上处分的职员，机关事业单位员工受党纪政务处分仍在影响期的职员；

2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中，被招考（聘）主管部门认定有舞弊等紧急违反考录纪律行为的；

3、有失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的；

4、委托培养、在职培养和定向培养的毕业生；

5、在读高校非应届毕业生不能考试报名，不可以用已获得的学历学位作为条件考试报名；

6、山东内缴纳过社保、有注册企业或个体工商户记录信息的；

7、引进职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位；

8、其他有关法律法规政策规定不能聘用的。

3、引进程序

坚持公开平等、按岗引进、择优聘用的原则，采取面议、应聘和考察的方法进行。

（一）在线报名

报名采取统一时间、在线报名、网上初审的方法进行。

报名日期：2021年8月25日9:008月29日16:00。

网上初审及查看时间：8月25日11:008月30日16:00。

1、个人报名。考试报名职员登陆兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/），如实填写、提交报名信息，并上传最近正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小低于20K）。报名职员用二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实取消考试报名资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合考试报名条件等缘由影响资格审核的，由报名职员承担相应后果。报名职员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的要紧内容之一。每个人限报一个职位。系统生成报名表后，提报资格初审。

报名职员在网上提交报名信息后，要准时登陆报名入口，查看报名条件初审结果。通过资格初审的职员，要登陆报名入口打印《2021年兰陵县年轻人人才引进报名登记表》、《诚信承诺书》。

2、网上初审。经系统生成报名表后，员工进行网上资格审核。报名职员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不可以更改。

3、在线查询。考试报名职员在网上提交考试报名信息后，可在查看截止时间前登陆报名入口，查看报名条件初审结果。

（二）资格审察

资格审察使用现场审察方法。通过资格审察进入面议、应聘的，将根据规定程序公布或公告本人。资格审察贯穿引进工作全过程。对不符合引进条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。资格审察具体时间和地址另行公告。

（三）应聘

通过资格审察人数不足职位计划数5倍的，考试报名职员直接进入应聘。若通过资格审察人数超越职位计划数5倍的，增加面议环节，依据面议成绩按1:3的比率确定进入应聘范围人选。面议成绩不计入总成绩，仅作为进入应聘的参考依据。采取结构化应聘，应聘具体方法准时间、地址另行公告。拟确定为考察人选的应聘成绩不能低于70分。

(四）体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定实行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处置。体检时间和地址另行公告。

（五）考察

依据应聘成绩和引进职位的需要，采取函调、实地、谈话等多种形式，全方位知道被考察引进对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况与学习工作和引进期间的表现，并依据有关规定对考察引进对象个人档案进行审核。考察不合格的，取消引进资格。考察过程中，因取消资格或自动舍弃等缘由导致的空缺，依据应聘成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示

对拟聘用人选面向社会公示5个工作日。公示期满符合条件的，确定为聘用人选，不符合条件的取消聘用资格。

（七）聘用

1、对体检、考察合格，经公示无异议的人选，聘用到兰陵县县直事业单位。聘用职员实行试用期规范，试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的，解除聘用合同。

2、聘用职员试用期满后初次确定（聘任）专业技术职务不受单位职位数目限制。

3、聘用职员在兰陵县工作，最低服务期限为一年。

4、引进人才配偶为县外机关事业单位在编职员的，可以参考县内机关事业单位编制空缺状况，根据有关规定协调办理工作调动。

（八）其他事情

1、兰陵县人民政府网站为本次引进工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请报名职员密切关注。报名职员要维持通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次考试所有程序严格遵守疫情防控相关需求。

3、本通知由兰陵县人才工作领导小组负责讲解。

咨询电话：0539-5121719（综合类职位）

0539-5230961（县直学校职位）

附件：2021年兰陵县年轻人人才引进计划

兰陵县人才工作领导小组

2021年8月23日

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