公务员笔试到底是怎么样阅卷？主要分为两方法：一部分是机读、一部分是人工或网上阅卷。

1、行测

客观题由机器阅卷，阅卷过程遵循严格的阅卷程序和工作纪律，所有考生的答卷卡至少经过双重评估，以保证评卷分数的准确性。

2、申论

主观题手人工或网上阅卷。为保证评卷的公平公正，使用背对背双评。双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超越阅卷误差范围的，应当由第三人或者专家组进行复核，确保主观阅卷误差在规定范围内，来确保公平性。

通常来讲，申论考试没唯一固定的规范答案，只有评分的参考答案。

小题目评分标准

通常来讲，概括题、剖析题、提出对策题的评分标准集中在两个方面:一是要符合“参考要素”，二是对语言表达和试题的整洁、句子的通顺、标点符号的用法、字迹的明晰、错别字和字数的数目。

注:以下量化标准仅供参考，以评卷组实质状况为准。

1.总结概括

总结概括题的内容，涵盖材料的内容或材料反映的问题。假如分值为20，评判标准为：

2.综合剖析

综合剖析题是对给定材料进行分类、加工、整理思维，找出问题所在，剖析看法异同等。假如分值为20，评判标准为：

3.提出对策

提出对策一般是针对材料反映的不足，提出解决问题的方法。假如分值为20，评判标准为：

大作文的评分标准

就作文而言，阅卷一般是以评分标准为依据，再结合有关样卷，对试题进行整体打分。试题评卷的操作可以分为以下几个步骤:

①整体阅读

②确定等级。

依据等级的基准分数，进行评分。

只须考生的答案符合需要，结构明确，立意明确，语言流畅，剖析合理，就能给以对应的分数。近年来的作文评分要素主要体目前以下几个方面：立意或看法、材料结合程度、结构层次、语言表达、纸面整洁程度。