2019年黑龙江密山市扶贫开发工作服务中心选调通知已公布，报名日期：2019年11月28日2019年12月6日。黑龙江公务员考试网现将它公布如下：2019年密山市扶贫开发工作服务中心公开选调事业单位员工通知依据《中共黑龙江委办公厅黑龙江人民

2019年黑龙江密山市扶贫开发工作服务中心选调通知已公布，报名日期：2019年11月28日2019年12月6日。黑龙江公务员考试网现将它公布如下：

2019年密山市扶贫开发工作服务中心公开选调事业单位员工通知

依据《中共黑龙江委办公厅黑龙江人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的公告》（黑办发〔2017〕14号）和《中共鸡西委办公室鸡西人民政府办公室关于进一步规范全市机关事业单位选人进人工作的推行建议》（鸡办发〔2017〕16号）公告需要，为做好密山市扶贫开发工作，经密山市委、市政府批准，决定面向密山市所属辖区事业单位范围内为市扶贫开发工作服务中心公开选调员工，现或有关事宜通知如下：

1、选调单位及计划

选调单位：密山市农业农村局下属事业单位密山市扶贫开发工作服务中心。

选调计划：计划公开选调事业单位员工9人。选调岗位及具体需要详见《2019年密山市扶贫开发工作服务中心公开选调事业单位员工计划表》（附件1）。

2、选调范围、对象

选调范围及对象:从密山市所属辖区内的市级财政全额拨款事业单位在编在岗员工中选调副科级以下职员。

3、选调条件

1.政治坚定，有较高的政治素质和好的品行；热爱工作，具备较强的组织纪律性和集体荣誉感；服从工作安排，遵纪守法，有事业心；

2.年龄在40周岁以下（1979年11月28日及将来出生），部分岗位因工作需要年龄限制详见附件1；

3.所需学历需要详见附件1；

4.年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；

5.具备正常履行职责的身体条件；

6.所在单位及其主管部门赞同考试报名。

有以下情形之一的，不能参加选调：

1.涉嫌违法违纪正在同意有关的专门机关审察尚未作出结论的；

2.受处分期间或受党纪、政纪处分影响期未满的；

3.事业单位新进职员试用期或服务期未满的；

4.根据有关规定需要回避的；

5.有法律、法规和政策规定的不能参加选调其他情形的。

4、报名、资格审察

（一） 报名

1.报名方法

报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方法进行。报名职员须亲自到现场报名，且只能选择一个岗位报名。

2.报名日期、地址

时间：2019年11月28日2019年12月6日

。

地址：密山市人力资源和社会保障局（216室）。

（二）资格审察

报名职员须提交如下材料：

下载和填写《2019年密山市扶贫开发工作服务中心公开选调事业单位员工报名登记表》（附件2）一份，须经所在单位和主管部门负责人签字赞同并加盖公章；最近同版二寸蓝底免冠照片3张；二代身份证原件及复印件各一份；《全省机构编制互联网管理平台事业单位职员信息表》一份；毕业证、学位证原件及复印件各一份；学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查看并打印的教育部学历证书电子注册备案表一份；选调岗位有资格证书需要的，需提供原件及复印件各一份；本人现场签字的《考试报名职员诚信承诺书》（附件3）一份。

资格审察工作贯穿于公开选调工作一直，凡发现考试报名者与选调岗位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，随时取消其选调资格。领导小组办公室负责对报名职员进行资格审察，资格审察通过后，方可按需要参加选调工作各环节。

（三）需要注意的地方

1.选调工作实行诚信报名规范，对于恶意报名、扰乱报名秩序的，一经查实，三年内不能参加密山市的公开选调考试，并严格按有关规定进行严肃处置；

2.岗位报名人数与岗位选调计划数的比率需达到2:1，低于该比率的原则上相应降低选调名额或取消选调岗位，考试报名岗位被取消的报名职员，可以改报其他岗位。确因工作需要并经选调工作领导小组赞同后，可减少开考比率；

3.本通知中关于年龄、学历、资格等期限计算截止日期为2019年11月28日（含当日）；

4.报名后的各项选调环节，以密山市政府网站公告或由选调领导小组办公室以电话告知，请各位考生准时登录网站查看信息或畅通联系方法，以免影响考试。

5、选调方法

由市人力资源和社会保障局组织推行，采取综合应聘和考察的方法公开选调。

6、选调程序和方法

（一）综合应聘

1.应聘人选确定：报名条件审察合格者，参加综合应聘。

2.应聘方法：应聘采取结构化应聘方法进行，主要测试岗位能力,考察应试者的思辨能力、组织协调能力、应变能力、革新能力及语言表达能力等。应聘满分100分,当场评分、统分并宣布成绩。

应聘成绩低于60分者不列入考察对象。

3.应聘时间：每名考生应聘时间为15分钟。

4.应聘顺序:所有应聘考生按抽签顺序进行。

5.应聘成绩:应聘成绩当场由考官评分。去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为应聘成绩，应聘成绩保留小数点后2位。

6.应聘有关纪律需要：开考试前，考生需要将手机等通讯工具关闭，不然视作违规并按有关规定处置；候考期间，需耐心等待，不能离开候考室，如因特殊状况需离开候考室的，须报告候考室员工，经许可后，由员工全程陪同，不然视作违规并按有关规定处置；考生应自觉遵守考试纪律。如有违规行为，将取消应聘资格。

7.应聘日期与地址安排：由领导小组办公室电话告知。

（二）考察

依据应聘成绩由高分到低分，根据与选调职位计划数1：1的比率，等额确定考察人选。

考察工作由市人力资源和社会保障局根据国家有关规定和岗位需要，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩与公开选调岗位的适应程度等状况进行全方位考察。对考察不合格的，经选调工作领导小组审核赞同后，取消其拟选调资格，从考试报名同一岗位职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示

依据组织考察结果确定拟选调人选，在密山市政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，安排到选调单位试用。对反映有紧急问题并查有实据的，取消其选调资格。

（四）办理有关手续

选调职员试用期为3个月。试用期满考核合格的，依据有关规定办理调转手续。试用期满考核不合格的，安排返回外贸原单位工作。

7、组织领导

为加大公开选调工作的领导，保证选调工作顺利进行，成立2019年密山市扶贫开发工作服务中心公开选调事业单位员工领导小组。

组 长：赵永维 市政府副市长

副组长：刘亚林 市委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长

段炳义 市编委办主任

郭 铁 市政府办公室副主任

刘 涛 市农业农村局副局长、主任科员兼扶贫办主任

领导小组下设办公室，办公地址设在市人力资源和社会保障局，负责具体选调工作的组织与推行。

主 任：刘亚林

成 员：李 丹 张雪春

策略中未尽事宜由密山市2019年事业单位公开选调员工领导小组商定、市人力资源和社会保障局负责讲解。

8、其他事情

咨询电话：0467-5258212。

附件1：《2019年密山市扶贫开发工作服务中心公开选调事业单位员工报名计划表》

附件2：《2019年密山市扶贫开发工作服务中心公开选调事业单位员工报名登记表》

附件3：《考试报名职员诚信承诺书》

附件4： 《2019年黑龙江考试录用公务员专业设置指导目录》

密山市人力资源和社会保障局

2019年11月25日

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