2021天津宝坻区教育系统招聘通知已发布，计划招聘520人。报名日期：2021年7月8日9:00至2021年7月12日17:00结束。报名方法：在线报名。天津公务员考试网现将它发布如下：

天津宝坻区教育系统2021年公开招聘员工策略

为了满足我区教育教学的需要，确保教师队伍的可持续进步，经天津宝坻区人民政府批准，拟公开招聘一批员工。依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部第6号令）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发[2011]10号）等文件需要，现就有关事情规定如下：

1、招聘数目及对象

天津宝坻区教育系统2021年公开招聘员工520人，其中招聘教师507人、会计11人、所属事业单位员工2人，招聘对象为符合职位条件的应届毕业生和社会职员。

本策略中所指的应届毕业生是指2021届高校毕业生和2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或推广托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生对待的职员。2019、2020、2021年毕业可以提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可根据应届毕业生对待。

2、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据德才兼备的用人标准和职位所需专业、条件，采取公开招聘的方法，择优聘用。

3、招聘计划及条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规；

2.热爱教育事业，具备终身从教的志愿；

3.本科生年龄在30周岁及以下（1990年7月8日及将来出生），研究生年龄在35周岁及以下（1985年7月8日及将来出生）；

4.具备天津户口，户口迁入日期截止到2021年7月7日，天津生源户口迁入日期截止到2021年8月31日；

5.具备职位所需要的专业或技能，考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。外国院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。其中，考试报名职员以辅修专业考试报名的，需同时获得主修专业毕业证书和学位证书与考试报名职位所需专业的辅修毕业证书和学位证书；

6.具备符合职位需要的学历、学位、专业等条件，获得符合职位需要的有关证书；

7.具备正常履行职位职责的身体条件；

8.符合所考试报名职位的其他资格需要。

凡有下列状况之一者，不能考试报名：

1.定向培养、委托培养的应届毕业大学本科生、研究生；

2.受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；

3.受过党内紧急警告或行政记大过及以上处分的职员；

4.正在同意立案审察的职员；

5.现役军人；

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；

8.法律法规规定不能参加事业单位公开招聘的其他情形的。

（二）具体条件及名额

具体条件及名额见《天津宝坻区教育系统2021年公开招聘员工计划》。

4、招聘程序

此次招聘笔试、应聘工作均委托专业考试机构负责。

根据疫情防控工作相关需求及防疫政策的需要，如遇突发情况，笔试、现场资格复审、应聘等有关工作时间需要调整的，有关安排将通过短信发送到面试职员报名时预留的手机号，请维持电话畅通，准时予以关注。考生也可随时关注天津人才服务中心网和天津宝坻区人民政府网发布的通知。未按规定时间参加各招聘环节的考生，视为自动舍弃。因个人缘由未知道时间安排的，所有后果由考生自负。

（一）发布招聘通知

考试报名职员从2021年7月1日开始，通过下列网站查看招聘通知：

北方人才网：http://www.tjrc.com.cn

天津人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn

天津宝坻区人民政府网：http://www.tjbd.gov.cn

（二）报名、资格审察与交费

1.报名程序

本次招聘报名、资格审察与交费均在网上进行：

报名、交费网址：http://www.tjtalents.com.cn

报名日期：2021年7月8日9:00至2021年7月12日17:00结束。

审察时间：2021年7月8日9:00至2021年7月13日17:00结束。

交费时间：2021年7月8日9:00至2021年7月14日17:00结束。

笔试考务费：每个人45元。

考试报名职员只能选择一个职位进行考试报名。报名期间，通过资格审察者不可以再考试报名其他职位。

本次招聘实质报名人数与招聘职位人数之比原则上高于3:1，低于3:1比率的相应调减或取消招聘计划。考试报名不可以开考职位已经通过资格审察完成交费的职员，可在规定时间内改报符合招聘条件的其他职位。

改报时间：2021年7月16日9:00至16:00。

2.资格审察有关规定

考试报名职员可在提交报名申请48小时内查看资格审察结果，通过资格审察的考试报名职员须在规定时间内交费。

考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。

天津人才服务中心负责互联网报名、资格审察和交费的技术支持及具体推行工作，保证互联网的安全及正常运行。

（三）笔试

1.笔试准考证下载打印日期：2021年7月23日9:00-7月25日9:00，逾期系统关闭。

笔试准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn

2.笔试时间2021年7月25日，笔试地址详见笔试准考证，请提前准考证打印，以免错过笔试。参加笔试时，需要同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不能参加笔试。

3.笔试按学科统一考试，试题为百分制。招聘教师职位的，试题组成为20%的教育综合常识加80%的学科专业常识。教育综合常识内容主要包含教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等有关常识。招聘会计、事业单位员工职位的，考试内容为学科专业常识。学科专业常识为考试报名学科的专业常识。

4.笔试总分为100分，成绩达不到60分的，不能进入现场资格复审。

5.考生于2021年8月5日登录天津人才服务中心网查看笔试成绩，也可在天津宝坻区人民政府网查看。

6.根据笔试成绩由高到低排序，依据各职位参加应聘人数与招聘计划数3:1的比率，确定各职位进入现场资格复审环节的职员名单，若最后一名成绩并列，并列职员同时进入现场资格复审。招聘职位进入应聘的人数达不到上述比率时，根据该职位进入现场资格复审环节的实质人数进行现场资格复审。

（四）现场资格复审

1.8月7日-8日进行现场资格复审（具体分组安排、地址在通知发布网站另行公告）。进入现场资格复审的考生由本人（别人代办，需填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件）持有关材料进行现场资格复审，现场资格复审合格的职员进入应聘。对现场资格复审不合格、自动舍弃现场资格复审或本人未根据规定时间、地址参加现场资格复审的，与在现场资格复审时弄虚作假、提供虚假材料者，取消应聘资格。

2.已经参加教师资格证考试，但现在尚未获得教师资格证的，需要在2021年8月31日（含）首要条件供教师资格证或由认定机关出具教师资格证待发证明（须已提交认定材料，证明中包括待发证时间等内容），不然取消应聘资格。

出现职位空缺的，依据该职位考试报名职员笔试成绩由高分到低分依次递补。

3.现场资格复审需提交的材料

宝坻区教育系统2021年公开招聘员工报名登记表（正反面打印、本人签字）；

本人毕业证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表，本人学位证书原件、复印件及学位认证报告（尚不可以提供学位认证报告的，需现场签订《承诺书》）。2021年应届毕业生未获得毕业证、学位证的职员需提供所在学校（院系）出具的毕业生推荐表、成绩单、在校证明（加盖公章且包含：生源地，政治面目，在读学历阶段的入学、毕业时间）；

本人身份证原件、复印件；

本人户口本原件、复印件（户口本首页、本人页），2021年8月31近日完成户口迁移手续的，需提交天津生源证明，并现场签订《承诺书》；

本人符合职位需要的教师资格证原件、复印件；

综合性大学师范类毕业生，需提交学校开具的师范生证明，并加盖公章；

按应届毕业生考试报名的非全日制毕业生需提供报到证；

考试报名职位9、职位二十一政治教师职位的考生，需提交本人党组织关系所在地（党委或党组）出具的党员证明。

以上材料招聘单位验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。

（五）应聘

1.招聘教师职位的（不含心理教师），应聘根据同学科职位同内容同问题的原则，采取试讲、答辩的方法进行。招聘心理教师、会计和职位五十四职位的，应聘为结构化应聘。

2.应聘考官人选（评委）由具备应聘资格或有经验的专家随机抽调。

3.应聘时间2021年中秋节，每名考生的具体应聘时间、地址详见应聘准考证，请提前准考证打印，以免错过应聘。考生应根据准考证上的时间和地址参加应聘。应聘时，需要同时携带应聘准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不能参加应聘。

应聘交费、准考证下载打印日期：2021年8月13日9:00-8月14日17:00，逾期系统关闭。

应聘准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn

4.考生于2021年8月18日登录天津人才服务中心网查看总成绩，也可在天津宝坻区人民政府网查看。

5.应聘总分为100分，成绩达不到60分的不能进入体检。

（六）确定进入体检职员

总成绩的计算办法为：笔试成绩占50%，应聘成绩占50%。即：总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

笔试成绩、应聘成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。

应聘结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各职位招聘人数与体检职员1:1的比率确定进入体检职员名单。若考试报名职员总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检职员。

（七）体检

体检由区教育局指定医院，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格的不能进入考察阶段。

考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由考生自理。

非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考生，视为自动舍弃。体检不合格职员不能进入下一环节。体检结果将以电话形式公告考生。因考生自动舍弃体检或体检不合格等缘由产生的职位空缺，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检职员。

（八）考察

由区教育局组织对体检合格职员进行考察，考察应当做到全方位、客观、公正，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，考察内容包含被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现与需要回避的状况。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形致使的职位空缺，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检职员。

（九）公示

依据笔试、应聘、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用职员名单并在通知发布网站进行公示，公示期为七个工作日。

（十）聘用

考生根据总成绩由高到低的顺序，在区教育局确定的职位内依次选岗，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

（十一）备案

办理聘用手续后，将《天津事业单位公开招聘员工名册》等有关材料经区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。

5、纪律需要

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会监督。

（二）在报名、笔试、现场资格复审、应聘、体检、考察等环节中考试报名职员有舞弊或弄虚作假行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）予以严肃处置。对于情节紧急的，将按规定记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，三年内不能参加本区事业单位招聘考试。

（三）招聘实行回避规范。具体负责招聘的员工，在参与公开招聘事情时，凡涉及政策中需要回避情形的，应当回避。

6、本策略由区教育局负责讲解

政策咨询电话：022-29262910

监督电话：022-29242131

网站咨询电话：022-28013603

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。

附件：天津宝坻区教育系统2021年公开招聘员工计划

附件：天津宝坻区教育系统2021年公开招聘员工考生健康卡及考试安全承诺书

天津宝坻区教育局

2021年7月1日

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