惠州120急救指挥中心公开遴选七级管理岗员工通知惠州120急救指挥中心是惠州卫生健康局下属正科级公益一类事业单位，承担惠城区范围内各类突发事件伤病员和需救助的急危、重病人紧急救治的组织、指挥和调度急救互联网医院工作；检查、督促120急救互联

惠州120急救指挥中心公开遴选七级管理岗员工通知

惠州120急救指挥中心是惠州卫生健康局下属正科级公益一类事业单位，承担惠城区范围内各类突发事件伤病员和需救助的急危、重病人紧急救治的组织、指挥和调度急救互联网医院工作；检查、督促120急救互联网医院实行紧急救援任务的落实状况；对全市重大突发事件伤病员推行急救资源的紧急调度；指导各县（区）120急救指挥中心拓展院前急救医疗工作；组织院前急救从业职员急救常识培训和普及公众急救基本知识。为加大市120急救指挥中心人才队伍建设，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《广东市级以下事业单位领导职员管理暂行方法》《惠州事业单位职员流动暂行方法》，决定面向惠州市直医疗卫生事业单位公开遴选1名七级管理岗员工，现或有关事情通知如下：

1、遴选范围

惠州市直医疗卫生事业单位在编在岗职员（参照公务员法管理的事业单位除外）。

2、遴选条件

1.拥有《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具备好的职业道德，身体健康，能胜任遴选岗位的工作。

2.惠州市直医疗卫生事业单位在编在岗职员，从事卫生专业技术工作或卫生行政管理工作3年及以上，且近3年年度考核均为称职（合格）及以上。

3.管理岗位职员：现聘任七级管理岗或聘任八级管理岗三年及以上；专业技术岗位职员：现聘任卫生专业技术岗四级及以上岗位或聘任专业技术5、6、七级岗位三年及以上。

4.具备卫生专业研究生学历学位和卫生系列副高级及以上职称。

5.年龄需要45周岁及以下，年龄、资历计算时间截至2022年12月31日。

6.具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

（1）本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

（2）涉嫌违纪违法正在同意有关部门机关审查尚未作出结论的；

（3）遭到组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；

（4）法律法规规定的其他条件。

3、遴选程序

（一）报名方法

本次遴选采取在线报名方法进行，请于2023年1月20近日将《惠州120急救指挥中心公开遴选七级管理岗员工报名表》和所需材料电子版（扫描件），以电子邮件（以名字+公开遴选为主题）发送至报名邮箱：wjjrsk@huizhou.gov.cn，咨询电话：07522833080。

（二）报名材料

1.填写并双面打印《惠州120急救指挥中心公开遴选七级管理岗员工报名表》（附件）；

2.身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等证书材料；

3.近三年年度考核登记表、工作证明、外贸原单位赞同考试报名证明。

（三）资格审查

经资格审查后，符合报名要求职员名单及准考证号码将于2023年1月29近日在惠州卫生健康局官方网站公布，符合考试报名条件的职员，需自行下载打印《准考证》。

（四）考试

本次公开遴选考试方法为直接应聘考核（专业水平测试占总成绩50%、综合能力测试占总成绩50%），专业水平测试、综合能力测试、总成绩均按100分计算，合格线为60分，不合格者不予录用。应聘考核时间、地址另行公告。

（五）考察

依据应聘考核总成绩等额确定考察对象，由市卫生健康局发布考察预告、个别谈话征求建议、审查干部档案、核查个人事情报告、征求廉洁自律状况、查阅有关资料等程序组织考察。

（六）体检

依据考察结果确定体检对象，体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》推行。

（七）公示和调动

对体检合格的考生，由遴选单位、调出单位、市卫生健康局、市人社局官方网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由市120急救指挥中心按规定办理调动聘用手续。

4、其它事情

（一）递补

因遴选职员考察、体检不合格，或拟聘职员放弃聘用，或拟聘职员公示结果影响聘用致使遴选岗位出现空缺的，可按应聘考核总成绩从高到低依次递补考察或体检人选。

（二）疫情防控需要

本次考试将在疫情正常的状态防控下拓展，考试报名职员应当根据疫情防控相关需求，做好报名、考试等工作。市卫生健康局将在官方网站公布遴选有关防疫手段并严格落实，必要时将综合考虑各项原因对遴选工作进行适合调整并准时在官方网站发布通知。

（三）其它需要

1.本次遴选实行诚信考试报名，资格审核贯穿遴选工作全过程。考试报名职员应认真阅读通知需要，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

2.本次遴选不指定考试教程，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.本次遴选如有涉嫌违纪违规的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。

惠州卫生健康局

2023年1月5日

附件：惠州120急救指挥中心公开遴选七级管理岗员工报名表

考试报名单位					是不是服从分配		是□ 否□
姓 名		性别			民 族			（一寸相片）
出生年月		籍贯			政治面貌
现户籍地	省 市（县）				婚姻情况
身份证号码					联系电话
通讯地址					电子邮箱
毕业院校					毕业时间
所学专业					学历及学位
外语水平					计算机水平
工作单位					单位性质
裸视视力			矫正视力			身高
专业技术资格			职业资格			执业资格
基层工作状况及考核结果
学习、工作历程 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）

家 庭成 员及 主要 社会 关系	姓 名	与本人关系	工作单位及职务	户籍所在地
有 何特 长及 突出 营业额
奖 惩 情 况
报名职员承诺	本人承诺以上材料属实，如有不实之处，想承担相应责任。 报名人签名： 日期： 年 月 日
审查职员承诺	本人已认真审查报名表，并依据遴选通知和职位需要对考试报名职员进行审查，想对上述审查建议负责。 审查职员签名： 日期： 年 月 日
用人单位审查建议
备 注

说明：此表需双面打印，凡应由个人填写部分有缺项漏项或内容不实者，不予受理，责任自负。

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