昆明审计技术中心2024年编外职员公开招聘通知因工作需要，昆明审计技术中心委托昆明人力资源服务公司根据公开、公平、公正择优招聘原则，面向社会公开招聘4名员工，派遣至昆明审计技术中心工作，现或有关事情告知如下：1、招聘原则（一）德才兼备原则。

昆明审计技术中心2024年编外职员公开招聘通知

因工作需要，昆明审计技术中心委托昆明人力资源服务公司根据公开、公平、公正择优招聘原则，面向社会公开招聘4名员工，派遣至昆明审计技术中心工作，现或有关事情告知如下：

1、招聘原则（一）德才兼备原则。公开招聘坚持德才兼备的选人标准，在考察面试者常识素养、业务水平、能力才干的同时，也重视考察面试者的政治素养、道德修养和思想品质。（二）公平公正原则。严格实行公开招聘工作纪律，确保信息发布准时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为面试者提供透明、平等、公正的角逐机会。（三）角逐择优原则。依据招聘职位对面试者在能力素质、点性格特征质、团队精神等方面的需要，通过考核的角逐方法，选拔出合适需要的出色人才。2、招聘职位及职位需要公开招聘编外职员4名。

职位代码	职位描述	招聘人数	性别	学历需要	学位需要	专业需要
202401	负责审计、财会、行政等辅助兴工作，配合履行好昆明审计技术中心所负责的各项职能职责。	2	男	本科及以上	学士及以上	会计学、审计学、财务管理、财政学有关专业
202402	负责审计、财会、行政等辅助兴工作，配合履行好昆明审计技术中心所负责的各项职能职责。	2	女	本科及以上	学士及以上	会计学、审计学、财务管理、财政学有关专业

专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《教育部2018年研究生学位授与和人才培养学科目录》。

3、招聘条件（一）基本条件1．具备中华人民共和国国籍；2．年龄为18周岁以上，35周岁以下（以报名之月计算，即1988年6月至2006年6月期间出生）；3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；4．具备好的政治素质和道德品行；5．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6．具备符合职位需要的工作能力；7．具备大学本科及以上文化程度；8．拥有招聘职位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的职员，不予考试报名1．遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；2．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录及招聘纪律行为的职员;3．报名时属现役军人、在读的非应届毕业生；4．法律规定不能聘用的其他情形职员。4、报名程序昆明审计技术中心2024年编外职员统一指定网站昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn/）按步骤进行互联网报名。（一）报名方法此次公开招聘不同意现场、短信或来电报名。符合报名要求的面试职员可进入指定网站按以下步骤进行报名：面试职员登录昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn/）新用户点击注册（已有账号点击登录）进入昆明审计技术中心2024年编外职员报名界面按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核在通知规定时间内准考证打印。（二）时间安排1.通知时间：2024年5月31日17:00至6月5日16:002.提交报名申请时间：2024年6月1日9:00至6月5日16:003.资格审核时间：2024年6月1日9:00至6月5日17:004.打印准考证时间：2024年6月6日12:00至6月7日9:00准考证作为参加考试及后续资格复审、体检政审的要紧依据，请考试报名职员妥善保管，后续系统关闭后将不可以打印。5.笔试时间：详见准考证。（三）报名材料面试职员依据所报职位需要，上传有关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片大小不能超越300K。证明材料主要包含以下几类：1.本人有效期内居民身份证扫描件；2.毕业证和学位证扫描件（尚未获得毕业证和学位证的2024年应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告）；3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》扫描件。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业范围或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，面试职员可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn）查看认证相关需求和程序。（四）资格初审资格初审使用计算机和人工相结合的方法进行，考试报名信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。因个人填报信息不全或错误而致使未通过资格审核的，后果由考试报名者自行承担。（五）相关需求1.面试职员每个人限报一个职位。2.报名与考试时用的身份证需要一致。3.面试职员个人电子照片（禁止用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后没办法更改，因照片非本人、照片模糊变形等缘由，致使后续考试过程中出现没办法进入考场、没办法通过资格审察等问题的，后果自负。4.报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。5.面试职员报名确认后，其报名信息不能更改。填报信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员负责。6.面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。5、笔试（一）笔试开考的比率高于3:1，即职位报名人数与拟招聘人数比率达3:1以上方可开考。对达不到开考比率的职位，相应削减职位招聘人数，直至达到开考比率。削减招聘职位人数后仍达不到开考比率的，取消该职位招聘。（二）笔试采取闭卷的方法进行，笔试内容为职业能力倾向测试、综合应用能力和审计、会计专业常识。考试时间共120分钟，满分100分。（三）笔试时间及地址：笔试时间、考试地址详见准考证。面试职员需持本人有效期内居民身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊缘由延后或改期考试，将在昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）进行通知公告。（四）笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）公布笔试成绩。6、资格复审参加笔试的面试职员，依据笔试成绩由高到低的顺序，根据参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比率确定进入资格复审职员；出现面试职员笔试成绩相同时，当第一并列时，按比率人数进入资格复审；当末位并列时，末位面试职员全部进入资格复审。由昆明审计技术中心对面试职员进行资格复审，资格复审不合格的，取消应聘资格，根据笔试分数由高到低的顺序依次递补。（一）现场资格复审时间和地址：另行公告，请面试职员关注昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/），维持联系方法通畅，未按规定时间参加资格复审，视为舍弃。（二）现场资格复审所需材料：笔试准考证；本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件；国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》等材料；暂未获得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，需提供教育部学籍在线验证报告并承诺在2024年7月31近日获得毕业证书和学位证书。7、应聘资格复审合格的面试职员进入应聘，应聘人数与拟招聘人数的比率为3:1，因应聘当天个其他人员主动舍弃导致实质参加应聘人数与计划录用人数比率低于3:1的职位，或根据资格复审合格人数进入应聘职员比率低于3:1的职位，面试职员应聘成绩应当达到60分以上，方可进入下一环节。（一）应聘方法：应聘方法采取现场实操+结构化应聘方法进行，应聘分值为100分，成绩按四舍五入保留两位小数。（二）应聘时间：具体时间、地址详见昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试（https://www.kmrcjob.cn/）通知。（三）应聘时面试职员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。应聘成绩当场宣布，面试职员签字确认，并在昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）公示。（四）综合成绩计算：综合成绩＝笔试成绩40％+应聘成绩60％，成绩保留2位小数。依据综合成绩由高到低的顺序，按职位招聘计划人数1：1的比率确定进入下一环节职员，好似一职位出现综合成绩相同状况，以应聘成绩由高到低确定排序。面试职员综合成绩在昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）公布。8、体检及政审（一）体检。按综合成绩由高到低的顺序，按职位招聘计划人数1:1的比率确定参加体检职员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定进行，成本自理。若体检不合格或自愿舍弃聘用的，将根据本职位综合成绩排名按缺额人数进行递补。（二）政审。主要包含征信调查、是不是有违法乱纪行为或有其他不好的记录等状况，并复核考试报名资格条件。填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。9、确定聘用职员及聘用（一）在体检、政审期间，如出现不合格、自动舍弃等情形，依据综合成绩由高到低顺序，从考试报名该职位的职员中进行依次递补。（二）根据考试综合成绩、体检和政审等状况确定拟聘用职员名单。确定拟聘用职员，在昆明人力资源服务公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）进行公示3个工作日。（三）经公开招聘通过笔试、应聘、体检、政审合格的职员为拟录用职员，公示期满无异议的由昆明人力资源服务公司统一办理派遣手续。在政审和体检阶段自动舍弃或体检、政审不合格者取消聘用资格，空缺人选从本职位面试职员中按综合成绩由高分到低分依次递补。本次招聘考试成绩自公布考试分数之日起二年内有效，在有效期内招聘职位出现空缺的，可按本职位综合成绩排名进行递补。10、需要注意的地方（一）本次招聘笔试、应聘等时间及地址以对应通知为准。（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。（三）请考试报名职员仔细阅读招聘通知。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。（四）面试者对自己互联网报名时填写的信息和提供的有关材料的真实性、完整性、有效性负责。假如报名填写信息、提供材料与考试报名职员所持证明材料两者不同，面试者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格与其他后果将由面试者自行承担。（五）资格审察贯穿于整个招聘过程中，发现面试者未达到面试条件、提供不真实的面试信息或考试作弊等违纪违规行为，取消面试资格；若已被录用，解除劳动合同。（六）如遇特殊状况，导致本次招聘的有关安排、程序等发生重大变化，将进行官方通知。（七）不予录用的情形：面试者在资格初审、资格复审、政审、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件的，均不录用。十1、纪律与监督（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会监督。（二）公开招聘职员实行回避规范，招聘员工存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，根据有关规定实行。（三）严格公开招聘纪律，对违规状况，按有关规定处置。十2、薪资福利（一）试用期为二个月，试用期薪资根据转正薪酬的80%发放，高于所在区域最低薪资标准。（二）试用期满考核合格后正式聘用，职位全额薪资约4,500元（含五险一金个人缴纳部分）。十3、联系方法报名过程中如有疑问，可在工作时间拨打咨询电话。（一）招聘咨询电话：0871-63132943（陈老师、李老师）（二）技术咨询电话：0871-64128998（三）监督电话：0871-63103601昆明审计技术中心2024年5月31日