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晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才通知晋中职业技术学院是经山西人民政府批准,教育部备案,由晋中人民政府举办的公办全日制普通高职院校。学院是山西首批示范性高等职业院校、山西优质高等职业院校、山西高水平高等职业学校建设单位、山西高职院校人才培养工作先进单位、国家级乡村振兴人才培养优质校、教育部高档技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划中方项目院校、亚太职业院校影响力50强。学院坐落于晋中职教港,占地面积1500亩,区位交通条件优越,地处山西一核一圈城镇体系框架核心区、大太原经济圈、山西转型综改示范区,与近千家企业为伴,巨大的人才需要和校在区中的优势,为校企合作、学生实习就业和资源共享提供了得天独厚的条件。依据《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》(晋人社厅发〔2023〕88号),结合学院实质进步需要,现面向社会引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才,现就具体事情通知如下:1、引进职位及数目晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才5名,出色高技能人才2名,均为专业技术岗。2、引进对象1.符合《山西高档人才分层标准(试行)》A-E层次的人才,教授、博士研究生;2.出色高技能人才。本次引进的出色高技能人才职位,考试报名对象包含:世界技能大赛获奖选手;世界技能大赛国家集训选手;中华技能大奖获得者;享受国务院特殊津贴的高技能人才;全国技术能手;国家技能人才培育突出贡献个人;国家级技能大师工作室领军人;全国技能大赛优胜奖以上选手;全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名);享受省政府特殊津贴的高技能人才;获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才;省级综合职业技能大赛一等奖1、;省级技能大师工作室领军人。3、引进条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;(五)具备符合学院学科进步需要的学历学位、专业及技能条件;(六)A层次人才无年龄限制;B、C层次人才年龄低于50周岁(1973年6月3日及将来出生);D-E层次人才、教授、博士研究生、出色高技能人才年龄低于45周岁(1978年6月3日及将来出生);(七)拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。不能报名面试的主要情形:1.现役军人和在读的非应届毕业生,不可以考试报名;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员,不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员,不可以考试报名;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位员工)和试用期内的事业单位员工,不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的,不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次引进需要的职员,不可以考试报名;7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试职员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位员工)或已被聘用为事业单位员工的,不予聘用。引进条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间,除职位有明确需要外,均为通知发布之日。4、引进程序(一)报名1.报名日期:2024年6月3日 8月31日(名额招满截止报名)。2.报名方法:在线报名。面试职员将报名材料电子版打包后发送至学院人事处邮箱jzzyzxzp@163.com。面试者邮件标题格式统一需要为:名字+毕业院校+专业名字+学历学位。报名提交材料:(1)《晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才登记表》(附件1)纸质版扫描件及电子版。报名表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。(2)本人身份证扫描件。(3)本科(仅限考试报名出色高技能人才职位提供)、研究生(硕士、博士)阶段的学历、学位证书扫描件。(4)本科(仅限考试报名出色高技能人才职位提供)、研究生(硕士、博士)学历证书电子注册备案表和学位认证报告(学位网查看);(5)能反映本人科研学术水平的论文、荣誉证书、科研成就,就业推荐表等扫描件。(6)留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单扫描件及具备翻译资质的机构翻译的中文成绩单扫描件。(7)已就业的还须出具单位赞同考试报名证明(机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议)。(8)专业技术职务任职资格证书或有关证件扫描件。提供不真实报名信息的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处置规定》予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的,后果由报名者自负。(二)资格审察学院引进工作领导组组织教务处、人事处、用人部门等组成资格审察组对面试职员条件进行资格审察,主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、资格、科研成就、内容收录、有关资格等信息。符合引进条件的面试职员,由学院电话公告本人资格复审、应聘考核的时间、地址等。通过资格审察职员名单,将通过学院网站公布。(三)考核学院组织不少于5人的专家组,通过结构化应聘对面试职员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和进步潜力进行综合考核,时间10分钟。考核合格最低分60分,不达合格分数者直接淘汰。考核成绩保留两位小数(四舍五入)。(四)体检、考察 依据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟引进人数1:1的比率确定体检和考察人选,体检和考察由晋中职业技术学院组织推行。1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在晋中职业技术学院(http://www.jzzy.sx.cn/)公告,体检成本自理。2.体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法(修订)》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论公告之日起7日内,向学院提交复检申请,学院尽快安排考生复检。学院对体检结论有疑问的,在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的,按国家有关政策实行。不按时参加体检者,视同舍弃资格。3.考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者,视同舍弃资格。体检、考察不合格的不能聘用。因个人舍弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺职位,从考试报名同一职位且考试综合成绩合格职员中,按成绩由高分到低分依次进行递补。(五)公示与聘用依据应聘、体检、考察结果,经学院研究确定拟聘用职员,在原通知网站进行7个工作日的公示。拟聘职员公示期满后不再进行递补。公示期满无异议的,按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,待查清后再决定是不是聘用。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同,为聘用职员办理聘用手续。聘用结果按需要向市委组织部备案。聘用职员实行试用期规范,试用期不合格的,解除聘用关系。为尽快熟知工作环境,聘用前两年需兼职行政工作。引进人才服务期限一般高于5年,如引进的高层次人才和急切需要紧缺人才违约的,根据有关规定核减或取消有关待遇。5、有关待遇引进的博士研究生依据条件享受《晋中事业单位引进高层次人才和急切需要紧缺人才推行方法》中规定的有关待遇;引进教授、博士研究生试用期满综合评价合格,服务期内完成相应科研任务的,还可依据《晋中职业技术学院引进高层次人才和急切需要紧缺人才工作暂行方法》享受相应待遇。6、严肃引进纪律(一)严格实行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。(二)严格实行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格根据《事业单位人事管理回避规定》落实回避规范。(三)面试职员以不正当方法获得面试资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其面试资格。(四)引进工作由晋中职业技术学院纪委、晋中教育局、晋中委组织部监督。对引进中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。7、咨询、监督引进政策和具体事宜可咨询晋中职业技术学院人事处。政策咨询电话:0354-2662271各系咨询电话:机电工程系:15934433718(吴主任)汽车工程系:15835430182(祁主任)能源工程系:18603540929(尚主任)经济管理系:13546143134(宋主任)电子信息系:13353548188(高主任)生物工程系:15903549390(杨主任)文化旅游系:13835429901(牛书记)思 政 部:15903543358(张主任)体 育 部:15003545800(周主任)公共教学部:15333058601(赵主任)监督电话:0354-2667758电话开通时间:引进期间工作日的工作时间。附件:1.晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才报名登记表.doc2.晋中职业技术学院2024年引进博士研究生职位表.xlsx晋中职业技术学院2024年6月3日
晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才通知晋中职业技术学院是经山西人民政府批准,教育部备案,由晋中人民政府举办的公办全日制普通高职院校。学院是山西首批示范性高等职业院校、山西优质高等职业院校、山西高水平高等职业学校建设单位、山西高职院校人才培养工作先进单位、国家级乡村振兴人才培养优质校、教育部高档技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划中方项目院校、亚太职业院校影响力50强。学院坐落于晋中职教港,占地面积1500亩,区位交通条件优越,地处山西一核一圈城镇体系框架核心区、大太原经济圈、山西转型综改示范区,与近千家企业为伴,巨大的人才需要和校在区中的优势,为校企合作、学生实习就业和资源共享提供了得天独厚的条件。依据《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》(晋人社厅发〔2023〕88号),结合学院实质进步需要,现面向社会引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才,现就具体事情通知如下:1、引进职位及数目晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才5名,出色高技能人才2名,均为专业技术岗。2、引进对象1.符合《山西高档人才分层标准(试行)》A-E层次的人才,教授、博士研究生;2.出色高技能人才。本次引进的出色高技能人才职位,考试报名对象包含:世界技能大赛获奖选手;世界技能大赛国家集训选手;中华技能大奖获得者;享受国务院特殊津贴的高技能人才;全国技术能手;国家技能人才培育突出贡献个人;国家级技能大师工作室领军人;全国技能大赛优胜奖以上选手;全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名);享受省政府特殊津贴的高技能人才;获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才;省级综合职业技能大赛一等奖1、;省级技能大师工作室领军人。3、引进条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;(五)具备符合学院学科进步需要的学历学位、专业及技能条件;(六)A层次人才无年龄限制;B、C层次人才年龄低于50周岁(1973年6月3日及将来出生);D-E层次人才、教授、博士研究生、出色高技能人才年龄低于45周岁(1978年6月3日及将来出生);(七)拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。不能报名面试的主要情形:1.现役军人和在读的非应届毕业生,不可以考试报名;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员,不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员,不可以考试报名;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位员工)和试用期内的事业单位员工,不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的,不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次引进需要的职员,不可以考试报名;7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试职员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位员工)或已被聘用为事业单位员工的,不予聘用。引进条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间,除职位有明确需要外,均为通知发布之日。4、引进程序(一)报名1.报名日期:2024年6月3日 8月31日(名额招满截止报名)。2.报名方法:在线报名。面试职员将报名材料电子版打包后发送至学院人事处邮箱jzzyzxzp@163.com。面试者邮件标题格式统一需要为:名字+毕业院校+专业名字+学历学位。报名提交材料:(1)《晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才登记表》(附件1)纸质版扫描件及电子版。报名表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。(2)本人身份证扫描件。(3)本科(仅限考试报名出色高技能人才职位提供)、研究生(硕士、博士)阶段的学历、学位证书扫描件。(4)本科(仅限考试报名出色高技能人才职位提供)、研究生(硕士、博士)学历证书电子注册备案表和学位认证报告(学位网查看);(5)能反映本人科研学术水平的论文、荣誉证书、科研成就,就业推荐表等扫描件。(6)留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单扫描件及具备翻译资质的机构翻译的中文成绩单扫描件。(7)已就业的还须出具单位赞同考试报名证明(机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议)。(8)专业技术职务任职资格证书或有关证件扫描件。提供不真实报名信息的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处置规定》予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的,后果由报名者自负。(二)资格审察学院引进工作领导组组织教务处、人事处、用人部门等组成资格审察组对面试职员条件进行资格审察,主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、资格、科研成就、内容收录、有关资格等信息。符合引进条件的面试职员,由学院电话公告本人资格复审、应聘考核的时间、地址等。通过资格审察职员名单,将通过学院网站公布。(三)考核学院组织不少于5人的专家组,通过结构化应聘对面试职员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和进步潜力进行综合考核,时间10分钟。考核合格最低分60分,不达合格分数者直接淘汰。考核成绩保留两位小数(四舍五入)。(四)体检、考察 依据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟引进人数1:1的比率确定体检和考察人选,体检和考察由晋中职业技术学院组织推行。1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在晋中职业技术学院(http://www.jzzy.sx.cn/)公告,体检成本自理。2.体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法(修订)》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论公告之日起7日内,向学院提交复检申请,学院尽快安排考生复检。学院对体检结论有疑问的,在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的,按国家有关政策实行。不按时参加体检者,视同舍弃资格。3.考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者,视同舍弃资格。体检、考察不合格的不能聘用。因个人舍弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺职位,从考试报名同一职位且考试综合成绩合格职员中,按成绩由高分到低分依次进行递补。(五)公示与聘用依据应聘、体检、考察结果,经学院研究确定拟聘用职员,在原通知网站进行7个工作日的公示。拟聘职员公示期满后不再进行递补。公示期满无异议的,按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,待查清后再决定是不是聘用。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同,为聘用职员办理聘用手续。聘用结果按需要向市委组织部备案。聘用职员实行试用期规范,试用期不合格的,解除聘用关系。为尽快熟知工作环境,聘用前两年需兼职行政工作。引进人才服务期限一般高于5年,如引进的高层次人才和急切需要紧缺人才违约的,根据有关规定核减或取消有关待遇。5、有关待遇引进的博士研究生依据条件享受《晋中事业单位引进高层次人才和急切需要紧缺人才推行方法》中规定的有关待遇;引进教授、博士研究生试用期满综合评价合格,服务期内完成相应科研任务的,还可依据《晋中职业技术学院引进高层次人才和急切需要紧缺人才工作暂行方法》享受相应待遇。6、严肃引进纪律(一)严格实行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。(二)严格实行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格根据《事业单位人事管理回避规定》落实回避规范。(三)面试职员以不正当方法获得面试资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其面试资格。(四)引进工作由晋中职业技术学院纪委、晋中教育局、晋中委组织部监督。对引进中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。7、咨询、监督引进政策和具体事宜可咨询晋中职业技术学院人事处。政策咨询电话:0354-2662271各系咨询电话:机电工程系:15934433718(吴主任)汽车工程系:15835430182(祁主任)能源工程系:18603540929(尚主任)经济管理系:13546143134(宋主任)电子信息系:13353548188(高主任)生物工程系:15903549390(杨主任)文化旅游系:13835429901(牛书记)思 政 部:15903543358(张主任)体 育 部:15003545800(周主任)公共教学部:15333058601(赵主任)监督电话:0354-2667758电话开通时间:引进期间工作日的工作时间。附件:1.晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急切需要紧缺人才、出色高技能人才报名登记表.doc2.晋中职业技术学院2024年引进博士研究生职位表.xlsx晋中职业技术学院2024年6月3日
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