安徽第二人民医院灵璧医院南院区2024年6月份公开招聘员工通知为进一步加大安徽第二人民医院灵璧医院南院区人才队伍建设，优化人才队伍结构，健全人才队伍梯队，解决人才紧缺近况，现面向社会公开招聘13名员工,现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一

安徽第二人民医院灵璧医院南院区2024年6月份公开招聘员工通知

为进一步加大安徽第二人民医院灵璧医院南院区人才队伍建设，优化人才队伍结构，健全人才队伍梯队，解决人才紧缺近况，现面向社会公开招聘13名员工,现或有关事情通知如下：

1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持公开、平等、角逐、择优。（三）坚持考试考察、择优聘用。（四）坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划及职位本次招聘面向社会公开招聘员工13名。具体职位及条件见附件《安徽第二人民医院灵璧医院南院区2024年6月份公开招聘员工职位计划表》。3、招聘条件招聘对象为已获得国家承认全日制大专及以上学历与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件；1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.职位所需的专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.职位所需的其他条件。公开招聘职员职位计划表中的25周岁及以下为1998年6月（含）将来出生、30周岁及以下为1993年6月将来出生。有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.不符合招聘职位条件需要的职员；2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；3.现役军人；4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；6.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；7.我县范围内医疗卫生单位正式在编职员；8.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、招聘程序此次招聘根据通知、报名、应聘、成绩公示、体检、考察、公示、聘用等程序进行。1.报名和资格审察报名方法：本次招聘采取现场报名方法。报名日期：2024年6月5日-2024年6月7日：提供本人毕业证书、学位证书原件及复印件和教育部学信网学历证书电子注册备案表、学历在线验证报告1份〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。并客观详实的形成人高考察材料。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补一次。5.公示、聘用及待遇体检、考察合格职员，作为拟聘用职员，在灵璧县政府网上进行公示，公示时间为5天。对拟聘用职员公示无异议的或公示结果不影响聘用的，与安徽济贤人力资源服务公司签订劳动合同，聘用职员在用人单位工作，同意第三方人力资源服务机构和用人单位双重管理。被确定聘用的职员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位职位分配或报到后不按时上岗的，视为自动舍弃聘用资格。职位基本薪资为2992元/月（含个人社保），同意科室考核，依据科室考核成绩发放绩效薪资，并依据国家有关规定缴纳各项社会保险。本次招聘的职员假如与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同关系，不然由此而产生的全部后果，由本人自行承担。5、有关事宜（一）本次招聘工作由安徽济贤人力资源服务公司和灵璧县人社局一同组织进行，县纪委监察委全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者依法、依纪、依规，严肃处置。(二）考试报名者的资格审察贯穿本次公开招聘工作全过程。凡在招聘工作每个环节发现考试报名者不符合职位条件需要或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。政策、考务咨询电话：0557-6022330监督举报电话：0557-6022110安徽济贤人力资源服务公司2024年6月3日附件1：安徽第二人民医院灵璧医院南院区2024年6月份公开招聘员工职位计划表.docx附件2：安徽第二人民医院灵璧医院南院区2024年6月份公开招聘员工报名登记表.docx