2020年山西忻州公安机关辅警招聘通知已发布，计划招聘346人。报名日期：2020年11月26日至11月30日24：00。

2020年山西忻州公安机关辅警招聘通知已发布，计划招聘346人。报名日期：2020年11月26日至11月30日24：00。报名方法：在线报名。笔试内容为公共入门知识、公安入门知识。有需要的考生可结合2020年山西事业单位课程进行复习。山西公务员考试网现将它整理如下：

忻州公安机关2020年度面向社会公开招聘警务辅助职员通知

依据《山西警务辅助职员条例》及有关规定，根据省委编办、省公安厅、省人力资源和社会保障厅公告需要，经市委、市政府研究决定，忻州公安机关拟面向社会公开招聘警务辅助职员346名。现通知如下：

1、招聘计划及岗位

忻州公安机关共计划招聘警务辅助职员346名（巡特警岗位154名，留置看护岗位192名），其中，92名从警察类院校毕业生中招聘，41名从退役士官和士兵（男士）中招聘，213名面向社会招聘，具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《忻州公安机关2020年度面向社会公开招聘警务辅助职员岗位表》（见附件）

2、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人原则；

2、根据公开、平等、角逐、择优的原则；

3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4、坚持优化结构、保障重点的原则。

3、招聘条件

考试报名者需拥有以下基本条件：

1、具备中华人民共和国国籍；

2、拥护中共的领导，拥护中华人民共和国宪法，

拥护社会主义规范，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正；

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年11月17日至2002年11月17日出生，以本人身份证日期为准）；

4、截止2020年11月17日，户籍地或生源地为忻州当地户口（含忻州各县、市、区）；

5、具备全日制大专（含）及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力（须于2020年11月17近日获得学历）;

6、拥有履行职责的身体条件和心理素质;

7、法律、法规规定的其他条件;

退役士官和士兵面试辅警的，其学历可以为高中，但应当在所签劳动合同期限内获得大专（含）及以上学历;未获得的，合同期满后不予续聘。

（二）有下列状况之一者不能面试辅警:

1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

2、本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在同意调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的不真实政治信息、警务信息，或者明知是上述不真实信息，仍故意公开散布的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收留教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;

10、有较为紧急个人不好的信用记录的;

11、现役军人和在读的在校学生;

12、其他不适合从事警务辅助工作的。

考试报名者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）员工或聘用为事业单位员工的，不予聘用。

4、招聘程序

（一）发布招聘通知

忻州公安局拟定公开招聘推行策略，经忻州人力资源和社会保障局审核备案后，2020年11月18日在忻州人力资源和社会保障局网站忻州人事考试专栏发布通知。

（二）报名与资格初审

1、提交报名申请

本次公开招聘笔试采取互联网报名的方法进行。

报名网址为:忻州人力资源和社会保障局网站忻州人事考试专栏

报名日期：2020年11月26日至11月30日24：00。

考试报名职员须在规定时间内登录报名入口，填写报名信息，按需要上传本人最近免冠正面证件照。

考试报名职员只能选报一个岗位，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员需仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。

提供不真实报名信息的，一经查实，立即取消考试报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处置。对考试报名职员的审察包含资格初审、资格复审与聘用前的资格审察，贯穿聘用工作的全过程。

报名查看时间:报名次日到2020年12月1日12:00。具体参照近期网站通知。

2、资格初审

资格初审由忻州公安机关负责组织推行。考试报名职员可在提交报名申请2个工作日内，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再考试报名其他岗位。请考生认真填写信息，以免因填报信息不准影响资格初审结果。

3、在线缴费

通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法，于2020年12月1日17:00前完成在线缴费，交费标准为笔试每个人100元。未按期交费的，视为自动舍弃报名。

4、岗位比率

实质报名人数与岗位招聘人数比率，原则上应达3:1以上方可开考。不达该比率的招聘岗位，按比率核减岗位招聘人数，如降低到1名仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘通知的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名职员。面试职员应保证所留的联系信息准确有效，并维持联络畅通，因电话联系不畅导致没办法公告到本人的，后果由面试职员自行承担。因岗位特殊需要，确需减少开考比率的，由忻州人力资源和社会保障局批准。

5、减免考务成本

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保职员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的考试报名职员，需提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件），农村绝对贫困家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案库（原件及复印件）。报名考生于2020年12月1日12:00前到忻州公安局政治部（忻州公园街）确认后，办理减免考务成本的手续。

6、下载准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳成本的报名职员，具体打印日期详见忻州人力资源和社会保障局网站忻州人事考试专栏或关注忻州人事考试中心公众号的公告。

下载打印过程中如遇问题，请与忻州人事考试中心联系解决。咨询电话（0350-3303270,0350-3022139）。

（三）笔试

1、笔试时间和地址：以准考证为准。

考试报名职员应按准考证上规定的时间、地址参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证、本人有效居民身份证、黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等，缺少证件的不能参加考试。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证。

根据国家和山西疫情防控需要，考生参加考试前须同意健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考试知识点要服从现场管理，按需要全程佩带口罩。注意维持距离，做好防范工作。

2、笔试科目和内容

笔试采取闭卷方法组织推行。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为公共入门知识，专业科目为公安入门知识，均为客观性考试试题，公共科目和专业科目根据各占50%的比率合成笔试成绩，笔试满分为100分，笔试时间120分钟。

（四）体能评测

依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数5倍的比率确定参加体能评测职员名单。若2人笔试成绩相同，同时进入体能评测，人数未达5倍的按实有人数确定。参加体能评测职员名单、时间及地址在原发布通知网站公布。

体能评测在应聘前进行，不合格的不可以参加应聘。体能评测工作参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行。体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格，取消应聘资格。体能评测成绩在评测点当天公布，不计入考试报名职员考试成绩。

（五）资格复审

依据笔试成绩和体能评测结果从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加资格复审职员名单。资格复审职员名单、时间及地址在原发布通知网站公布。

资格复审时，面试职员应提供毕业证、户口薄、身份证等有关证件原件及复印件，与国家学信网的学历验证结果，已就业的须出具单位赞同考试报名证明；退役士官和士兵还须出具退伍证和当地退役军人事务部门出具的有关证明；与招聘单位需要的其他材料。

资格复审开始前，若获得复审资格的职员确认不参加资格复审的，从体能评测合格职员中由高到低按1:3的比率依次确定资格复审人选；不足1:3的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实质人数确定参加应聘人选，不再递补。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员应聘资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。

资格审察工作贯穿辅警招聘全过程，资格审察中有一项不合格的，取消其聘用资格。

（六）应聘

从体能评测和资格复审合格职员中依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加应聘职员，若2人笔试成绩相同同时进入应聘，不足1:3的按实有人数确定。参加应聘职员名单及应聘时间、地址、形式在原发布通知网站公布。

综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%

综合成绩（含笔试成绩、应聘成绩）保留小数点后两位（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场应聘，面试职员的成绩名次按应聘加试成绩排列。

（七）加分

参照《人民警察优抚对象及其子女教育优待暂行方法》（公通字[2005]78号），对因公牺牲人民警察子女、一级至四级残疾人民警察子女，给予总成绩加10分的优待政策。

（八）体检和考察

依据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选。

1、体检

体检有关事宜在原发布通知网站发布通知。体检标准参照公安机关招录人民警察体检标准进行实行。体检安排在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。

体检成本自理。不按时参加体检者，视同舍弃资格。

2、考察

通过函调、实地调查等方法进行。主要对面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等进行考察，同时对考察对象提供考试报名信息的真实性进行复审。考察由市公安局抽调专人成立政治考察工作小组，统筹完成人高考察各项工作。

（九）公示与聘用

1、公示

忻州公安局根据辅警招聘有关规定，依据笔试、体测、应聘、体检、考察结果，确定拟聘用职员，经市人社局审核后进行公示，公示期为5个工作日。

2、聘用

公示期满后，对没问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续（试用期6个月，合同期3年）；试用期满考核不合格的，解除聘用关系；对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案。

5、政策咨询电话

咨询电话：0350-3050032

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

6、其他事情

本次公开招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构,敬请广大考生提升警惕。

本次招聘所有通知均在忻州人事考试网发布，请大伙准时关注。

本次招聘政策由忻州公安局、忻州人力资源和社会保障局负责讲解。

附件：忻州公安机关2020年度面向社会公开招聘警务辅助职员岗位表

忻州公安局

2020年11月18日

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