北京疾病预防控制中心2023年度公开招聘通知
北京疾病预防控制中心(北京预防医学科学院、北京结核病控制研究与防治所)是北京卫生健康委直属公益一类事业单位,是首都医科大学、北京大学医学部等多家高校的科研教学基地,承担着拟定全市疾病预防控制专业计划、技术策略、卫生指标和干涉手段,并组织推行;为北京拟定公共卫生法律法规、政策、规划、项目等提供技术支撑、情报信息、综合研判和咨询建议;拓展疾病监测与预警,承担疾病时尚规律研究;承担全市传染病疫情溯源和调查处置,突发公共卫生事件和灾害疫情应对处置;负责健康风险原因监测与干涉工作;拟定并推行健康教育与健康促进方案;拓展公共卫生与疾病预防控制的基础性、应用性科学研究与科技革新等职责。
依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的公告》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京引进毕业生管理方法》(京人社毕发〔2021〕22号)文件规定,结合工作需要,现面向社会公开招聘应届毕业生。有关事情通知如下:
1、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具备好的品行,具备好的职业道德和团队合作精神;
(二)身心健康,具备正常履行考试报名职位职责的身体条件;
(三)拥有岗位需要的其他条件,具体招聘岗位详见附件1;
(四)列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内第一次就业的毕业生,非北京生源毕业生须符合进京审批条件和有关政策需要);留学职员须同时符合北京关于留学职员的有关引进条件及规定;
(五)面试职员应在规定培养年限按时毕业,并获得相应学历和学位;就读最高学历期间未予任何单位存在劳动(录用、聘用)关系及社保交费记录。如入职前未如期获得相应学历证、学位证,中心不予接收;
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审查的职员,曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员,与有法律规定不能聘为事业单位员工的,不能参加面试;
(七)符合回避规范的有关规定。
2、报名方法与截止时间
符合招聘条件者须完整填写《公开招聘职员登记表》(见附件2),通过发送电子邮件方法报名。
邮箱地址:bjcdcgongzhao@126.com
邮件的主题和附件的题目:名字面试岗位学校学历专业。如:张三放射北医博士放射防护
在专业符合需要条件下,每个人最多可报2个岗位,多岗位投递时,请在附件《公开招聘职员登记表》中将多个投递岗位按求职意愿的顺序写了解中间用逗号,隔开,如:1.新发、突发传染病及不明缘由疾病监测与防控岗,2.艾滋病监测与疫情信息管理岗。未按需要投递简历者视为无效。
报名截止时间:2023年1月28日。
3、资格审查与考核
(一)人事科依据招聘的条件,对面试职员进行资格审查。
(二)考试、考核采取专业技能考核、笔试、应聘等形式。用人科室依据各需要岗位实质工作需要和岗位专业状况组织专业技能考核。考核成绩实行百分制,合格分数线为60分。每一个岗位按拟招聘人数与参加笔试人数1:4比率,公告面试职员进行中心笔试,如有考生放弃资格,进行相应递补;不足1:4比率的,按实质人数公告。
中心考核分笔试和应聘两部分,笔试主要考核综合常识及行政能力测试,应聘主要对面试职员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核。每一个招聘岗位根据拟招聘人数与参加应聘人数1:3的比率,根据笔试成绩从高到低依次确定应聘职员,对于达不到1:3的状况,根据实质入围人数进入应聘环节。笔试、应聘成绩均实行百分制,合格分数线均为60分。应聘成绩与笔试成绩将根据70%、30%的网站权重计入综合成绩(笔试、应聘分数均须达到合格分数线)。依据综合成绩排名顺序,按1:1比率确定考察人选并参加体检。
具体时间、地址及方法等以人事科邮件或电话公告为准。
4、体检和公示
人事科组织体检工作,标准参照公务员录用体检通用标准实行。体检通过的职员名单在本单位进行公示,公示无异议按有关规定办理聘用手续。
5、需说明事情
(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。面试职员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者,一经发现,立即取消面试职员相应资格,已办理聘用手续者取消聘用。面试职员本人承担由此产生的相应后果。面试职员提交的材料不予退还。
(二)从资格审核到招聘工作结束,面试职员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅导致没办法公告面试者本人的,后果由面试职员本人负责。
(三)面试职员应根据规定的时限及需要,配合完成公开招聘各项工作,未能照规定时限及需要完成的,取消面试资格。
6、联系方法
咨询电话:64407008 张老师
附件1:公开招聘应届毕业生职位及需要表
附件2:公开招聘职员登记表
北京疾病预防控制中心
2023年1月3日
附件:
1.公开招聘应届毕业生职位及需要表
2.公开招聘职员登记表
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