梧州科技局直接应聘招聘事业单位职员通知梧州轻工业研究所（梧州科技创业服务中心、梧州生产力促进中心）是梧州科技局下属的副处级差额事业单位，近年来，在梧州委、市政府及各有关部门的大力支持下，坚定不移推行革新驱动进步策略，持续推进孵化器提质增效，

梧州科技局直接应聘招聘事业单位职员通知

梧州轻工业研究所（梧州科技创业服务中心、梧州生产力促进中心）是梧州科技局下属的副处级差额事业单位，近年来，在梧州委、市政府及各有关部门的大力支持下，坚定不移推行革新驱动进步策略，持续推进孵化器提质增效，不断增强资源整理与链接能力，有效推进了梧州双创事业优质进步，先后获认定为国家级科技企业孵化器、国家里小企业公共服务示范平台、国家小型微型企业革新创业示范基地，是梧州唯一一家荣获三项国家级平台的单位。为满足单位进步需要，优化干部队伍结构，现决定通过直接应聘方法招聘事业单位职员2名，现通知如下。

1、招聘原则

（一）公开、平等、角逐、择优的原则。

（二）应聘职员名单、程序、办法、成绩公开、透明的原则。

（三）保密、回避的原则。

2、招聘岗位

（一）梧州轻工业研究所专业技术职员岗位

招聘人数：1名。

学历学位条件：硕士研究生。

年龄：35周岁及以下。

专业：制造智能化与测控技术、微机电系统工程、智能制造工程。

（二）梧州轻工业研究所管理职员岗位

招聘人数：1名。

学历学位条件：硕士研究生。

年龄：35周岁及以下。

专业：不限。

3、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德；

（四）具备正常履行岗位职责的身体条件；

（五）拥有面试职位所需要的资格条件；

（六）中共党员优先；

（七）具备下列情形之一的职员，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

2.曾被开除公职的职员；

3.在各级公务员和事业单位员工招考中被认定有违法违纪行为、遭到禁止考试报名处罚未到期的职员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中共党籍的；

6.法律规定不能录（聘）用的其他情形的职员；

（八）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》。

4、招聘方法及需要

（一）招聘方法：直接应聘。

（二）报名方法。考试报名者只能考试报名一个岗位。有意面试的考生，请于2023年1月30日17:00前将个人面试电子文档材料以XXX（名字）面试XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发送至邮箱wzsqgyyjs@163.com。

（三）报名时需提供的材料：

1.自行下载填写《梧州科技局招聘事业单位职员报名表》；

2.有效居民身份证、毕业证、学位证（还未获得毕业证、学位证的2023年应届毕业生可提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表进行报名）、奖惩材料及其他有关证明等材料扫描件。

（四）报名相关需求。考试报名者应认真对照招聘通知规定的考试报名条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等，所学专业以考生毕业证上注明的专业为准，报名即视为已完整阅读并全方位理解通知，确定自己满足考试报名条件。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消资格。

5、资格审核

招聘单位及主管部门指定专人严格根据简章公布的岗位条

件认真对考试报名职员进行资格审查。考试报名职员提供的申请材料需要真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及考试报名资格的，取消其本次招聘资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

对于在职的考试报名职员，需所在单位及主管部门出具的赞同报

考证明（加盖公章），提供所在单位赞同考试报名证明有困难的，经招聘单位主管部门赞同，可在考核、体检首要条件供。考核、体检前未能提供单位赞同考试报名证明的，视为放弃招聘资格。通过资格审查的考试报名职员，不能再改报其他岗位。

6、应聘

本次招聘使用结构化应聘形式进行。应聘成绩满分为100分，应聘成绩60分为合格，应聘成绩未达60分者，不能确定为考核人选。招聘岗位人数与报名人数的开考比率原则上不可以少于1：3。对招聘岗位达不到开考比率的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）报市人力资源和社会保障局赞同后，方能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考，应聘时达不到1：3开考比率的，该岗位考生成绩须达到该考场应聘满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

7、考核和体检

（一）考核

依据招聘岗位人数，按应聘成绩在应聘合格职员中从高分到低分按1：1的比率确定考核人选。但凡因要紧档案材料不全等原因导致没办法进行有效考核或考核不合格的，与依据《关于加大对失信被实行人联合惩戒的推行建议》（桂高法会〔2018〕13号）文件需要，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，不能确定为拟聘职员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从考试报名同一岗位的应聘合格职员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

考生需按需要配合考核工作，因考生不配合致使工作受阻，不可以在1个月内完成人高考核的，视为自动放弃资格。2023年毕业的签约毕业生须在2023年7月15近日提供毕业证、学位证原件进行审核，逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件，所签就业协议书自动失效。

（二）体检

1.依据应聘、考核结果，按招聘岗位人数1：1的比率确定体检人选。

2.体检职员由市人力资源和社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。体检成本由体检者承担。

3.体检参照国家公务员录用的体检标准实行，有行业体检标准的按行业体检标准实行。

4.招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检需要，复检需要应在接到体检结论公告之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.体检出现不合格或自愿放弃的，从考试报名同一岗位的应聘合格职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

6.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

8、公示及聘用

经应聘、考核、体检合格后择优确定拟聘职员名单，并在梧州人才网对拟聘用职员进行7个工作日的公示。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用职员填写《梧州事业单位公开招聘员工审批表》，经主管部门签字盖章，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。薪资待遇按梧州事业单位薪资标准实行。

9、其他说明

（一）考生提供的联系电话应准确无误并准时接听，确保可以准时联系。因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由

考生本人承担。

（二）考生须恪守诚信原则。拥有参加应聘资格的考生须作出不主动放弃应聘、体检、考核、聘用资格的承诺，也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信职员名单。

凡涉及本次招聘策略未尽事宜，由梧州科技局事业单位职员招录工作领导小组负责讲解。

咨询电话：0774-2822823，监督电话：0774-3825810。

梧州科技局

2023年1月5日

附件1：梧州科技局招聘事业单位职员报名表.doc
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

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