重庆铜梁区安溪镇人民政府关于2023年人社公益性岗位招聘的通知为贯彻落实《重庆公益性岗位开发和管理方法的公告》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，依据《关于转发人力资源社会保障部财政部的公告》（渝人社

重庆铜梁区安溪镇人民政府关于2023年人社公益性岗位招聘的通知

为贯彻落实《重庆公益性岗位开发和管理方法的公告》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，依据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的公告》（渝人社发〔2019〕167号）文件需要，经请示铜梁区人力资源和社会保障局赞同，现面向社会公开招聘公益性岗位2名。现或有关事情通知如下：

1、岗位安排

铜梁区安溪镇人民政府公益性岗位2名。工作内容为：安溪镇辖区内公共环境绿化、公共环境卫生保洁、垃圾收运、人居环境整治、河道清漂等有关工作。

2、招聘条件及范围

公益性岗位招用职员须是本市户籍且符合下列条件之一并且身体健康、熟知当地状况、在法定劳动年龄范围内的职员：

（一）农村建卡贫困户中的登记失业职员；

（二）登记失业的残疾职员；

（三）男满五十周岁、女满四十周岁以上的登记失业职员；

（四）最低生活保障家庭的登记失业职员；

（五）离校两年内的登记失业高校毕业生；

（六）零就业家庭的登记失业职员；

（七）登记失业的复员退伍军人；

（八）登记失业的刑满释放职员、戒毒康复职员；

（九）登记失业的解决过剩产能企业职工。

3、报名及聘用程序

（一）报名日期：

2023年1月6日2023年1月8日。

（二）报名方法：

1.报名地址：

铜梁区安溪镇社保所，联系人：王岚，联系电话：45390398；

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件；

（2）就业困难职员身份证明材料；

（3）本人的有效的《就业创业登记证》复印件及原件；

（4）本人最近2寸照片2张；

（三）审核及测试

由安溪镇对报名材料进行审核，审核通过后，由安溪镇对符合招聘条件的职员统一进行相应的岗位适应能力测试。

（四）考核

依据能力测试成绩由高到低确定人选。假如名额审减，则录用人数相应递减。

（五）聘用

由安溪镇对拟招聘职员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘职员与安溪镇人民政府委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等缘由出现的岗位空缺，依据测试排名次序依次递补。

4、有关待遇

本次公益性岗位招用的职员劳动合同一年一签，原则上服务期限低于三年。薪资福利待遇由劳务派遣公司负责，月岗位薪资2100元（包括个人部分五险）。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位员工缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。依据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的公告》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固按期限劳动合同的规定与支付经济补偿的规定。

重庆铜梁区安溪镇人民政府

2023年1月6日

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