广西交通职业技术学院2023年公开招聘非实名职员控制数职员通知依据《广西壮族自治区高等学校非实名用人规范试行方法》（桂教人〔2016〕53号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人规范人事管理有关问题的公告》《

广西交通职业技术学院2023年公开招聘非实名职员控制数职员通知

依据《广西壮族自治区高等学校非实名用人规范试行方法》（桂教人〔2016〕53号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人规范人事管理有关问题的公告》《自治区编办综合处关于高校非实名职员控制数用备案有关事情的公告》（桂编办综〔2018〕6号）《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社办发〔2013〕135号）《关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社规〔2021〕7号）等文件精神，结合实质工作需要，现将我校2023年公开招聘非实名职员控制数有关事情通知如下：

1、招聘岗位及数目

本次公开招聘非实名职员控制数72名，具体岗位需要附后。

2、报名基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）拥护中共的领导，具备好政治素质、思想素质和道德素质。热爱高等职业教育事业，责任心强，勤奋敬业。

（四）具备招聘岗位需要的工作能力，专业常识和专业技能。

（五）身体健康，能适应岗位需要。

（六）年龄计算时间截止报名首日。

（七）已获得考试报名条件需要的学历、学位、职称证书。

（八）拥有岗位所需的其他条件，详见附件。

（九）有下列情形之一者不能面试：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除学籍、辞退等处分的；

3.涉嫌违法违纪正在同意审查尚未做出结论的；

4.有国家助学贷款违约等不好的信用记录的。

5.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定推行了考试作弊行为的职员。

6.其他不符合面试资格条件的。

3、信息发布地址

（一）本次公开招聘通知及拟聘职员公示在广西人事考试网站（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区交通运输厅网站（http://jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西交通职业技术学院网（www.gxjzy.com）发布。

4、招聘步骤

本次招聘依据岗位类别确定具体考试、考核方法，同一岗位所有考试报名职员的考试、考核方法一致。

（一）报名

1.报名方法

使用电子邮件方法，不同意电话或现场报名等其他形式，每名考生限考试报名一个岗位。

2、报名日期

报名日期：2023年1月 6 日至 12 日，逾期不再受理。

4、报名需要

报名材料务必压缩打包并以2023非实名+岗位+名字的格式命名（比如：2023非实名+辅导员（1）+张三），发送至gxjzyrsc@vip.126.com。报名材料及顺序需要如下：

（1）《广西交通职业技术学院2023年公开招聘非实名职员控制数职员报名大全表》一式1份（Excel文档发送）。

（2）《广西交通职业技术学院2023年公开招聘非实名职员控制数职员报名登记表》一式1份（签字扫描发送）。

（3）身份证、学历证、学位证扫描件。国外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书扫描件。

（4）在职职员需提供所在单位出具的赞同考试报名证明扫描件（盖单位公章）。

（5）考试报名岗位需要是中共党员的，需提供党员身份证明材料扫描件（盖单位组织部门或基层党组织公章）。

以上报名材料纸质版需提前备齐，在考核面议前统一查验原件，提交复印件。报名信息需要真实、准确，考试报名信息填写错漏或依据面试职员报名时提供的联系方法没办法联系上其本人的，责任由面试职员本人承担。

（二）资格审查

审查考试报名职员的专业、学历、学位、职称与工作历程等是不是符合岗位需要，确定符合招聘资格条件的职员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现面试者与岗位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最后依据，面试职员提供的材料及填报的信息如有不实状况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。

（三）发布资格审查结果

资格审查结果将在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）公布，不进行个别公告，请面试职员于报名日期结束后自行查看。

（四）交费

依据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘员工考试收费有关问题的公告》（桂价费〔2010〕269号），通过资格审查的考试报名职员需缴纳考试费50元/人，交费方法将在资格审查结果通知中具体说明。

（五）考试

1.考试形式

考试形式详见岗位信息表，当岗位招聘人数与通过资格审查人数比率超越1：5时，考试形式为直接应聘/试讲的岗位将增加笔试环节，笔试方法、内容和分值另行公告。

2.应聘通知

学校将于应聘前3天，在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布应聘通知，应聘通知明确应聘人选名单、应聘时间和地址，不再以电子邮件和电话方法公告进入应聘职员；应聘通知发布后，如有考试报名职员自愿放弃应聘资格的，不再递补应聘人选，按实有人数应聘。

3.应聘形式

（1）辅导员岗位应聘方法为结构化应聘，使用100分制评分。主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包含面试者的综合剖析、言语表达、计划组织、应变能力与自我认知程度等。

（2）教师岗位应聘方法为试讲，采取100分制评分，试讲内容范围为面试岗位相应专业的专业课程内容，试讲内容将提前3天在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）公布。不再个别公告，请面试职员密切关注网站考试通知。

4.应聘合格分数线：应聘成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的面试职员不可以进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，应聘时达不到1：3开考比率的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分（含70分）以上分值的，则取消该岗位的招聘。

5.应聘成绩发布：每一个考场应聘结束后，即时宣布该考场考生应聘成绩及相应岗位排名，考生确认本人应聘成绩并签名。应聘全部结束后，应聘成绩和相应岗位应聘成绩排名在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布。

6.比率内考试报名职员出现末位成绩并列时，将对末位成绩并列的职员第三组织应聘，最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的职员。

7.应聘成绩发布后，如有考试报名职员自愿放弃的，不再递补人选。

（六）组织考核

依据应聘成绩由高分到低分根据1∶1比率确定考核对象。考核的重点是知道考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面状况，与学习工作表现和考试报名期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。但凡要紧档案材料不全、虚假，与个人历程不明、历史情况不清，没办法进行有效考核的，不能确定为拟聘用人选。

（七）体检

学校依据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检工作根据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）精神，由我校组织推行。体检（含增加体检项目和复检）成本自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。

（八）提交学校校长办公会审议拟聘职员

依据面试职员的考核和体检结果，每一个岗位从高到低按1:1的比率，由公开招聘办公室提交校长办公会议审议拟聘职员。

（九）公示

拟聘职员名单在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区交通运输厅网（http://jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通职业技术学院（www.gxjzy.com）进行公示，公示期为7日。

（十）提交学校党委会审定拟聘职员

依据公示结果，将拟聘职员名单提交学校党委会进行审定。

（十一）办理聘用手续

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委会审定的职员，按规定办理有关手续，签订聘用合同，并实行试用期规范。

5、聘用待遇

被聘用职员根据国家政策及学校有关规定享受相应待遇。

6、纪律与监督

（一）本次招聘面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定从严处置。

（二）本次招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，全程同意纪检监察部门和社会各界监督。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

纪检监督邮箱：gxjzyjjjcs@163.com

招聘联系邮箱：gxjzyrsc@vip.126.com

附件1：2023年公开招聘非实名职员控制数岗位信息表.xlsx

附件2：2023年公开招聘非实名职员控制数职员报名大全表.xlsx

附件3：2023年公开招聘非实名职员控制数职员报名登记表.doc

广西交通职业技术学院

2023年1月6日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/